Сделай Сам Свою Работу на 5

II. УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ





Требования к документации, необходимой для проведения практики

Для проведения производственной практики по профилю специальности колледж готовит комплект документов, в который входят:

- Положение об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Минобразования России от 26.11.2009 № 673 и зарегистрированное Минюстом России 15.01.2010 № 15975;

- Положение об учебно – методической документации учебных дисциплин от 05.03.2013 г.

- Методические рекомендации по составлению и представлению отчета по производственной практике;

- программа производственной практики;

- договоры с организациями о проведении практики;

- приказ колледжа о назначении руководителей практики от колледжа;

- приказы колледжа о распределении студентов по местам прохождения практики;

- график учебного процесса;

 


Требования к материально-техническому обеспечению

При выборе организации в качестве базы практики следует учитывать:

- имеется ли возможность реализовать программу практики;



- наличие квалифицированного персонала, необходимого для руководства практикой и проведения контроля;

- близкое, по возможности, территориальное расположения организации для прохождения практики.


Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основная литература:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31.07.1998 №146-ФЗ (в редакции последующих законов), часть вторая от 05.08.2000 №117-ФЗ (в редакции последующих законов).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

3. Трудовой кодекс ФЗ.

4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

5. Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»( с изменениями и дополнениями).

6. Закон РФ от 09.12.1991 №2003-1 «О налогах на имущество физических лиц» (с изм. и доп.)



7. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации. Утверждены приказом Министерства финансов РФ от 28.06.2000 г. № 60-н.

8. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 28 июня 2000 г. №60-н.

9. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1995 г. № 49.

10. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению», утвержденный 31 октября 2000 г. № 94 н (редакция 25.11.2011).

11. Положение по бухгалтерскому учету "Учет расходов по займам и кредитам" ПБУ 15/2008. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.10. 2008 г. № 107н (изм., доп.).

12. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4\99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 1999 г. №43-н (изм., доп.).

13. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. №32-н (изм., доп.).

14. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства РФ от 6 мая 1999 г. №3-н (изм., доп.).

15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5\01. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 09.06.2001 г. №44-н (изм., доп.).

16. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2007. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 27.12.2007 г. №153-н (изм., доп.).



17. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. Утверждено приказом Министерства РФ от 30 марта 2001 г. №26-н (изм., доп.).

18. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02. Утверждено приказом Министерства РФ от 10.12.2002 г. № 126-н (изм., доп.).

19. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1\2008. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 октября 2008г. №106н (изм., доп.).

20. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1998 г. № 34н (изм., доп.).

21. Положение ЦБР от 03.10.2002 №2-П «О безналичных расчетах в Российской Федерации» (с изм. и доп.).

22. Брыкова Н.В. Налоги и налогообложение: Практикум, ОИЦ «Академия», 2014.

23. Брыкова Н.В. Налоги, ОИЦ «Академия», 2013.

24. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет, 2014, ООО Издательство «Форум».

25. Бухгалтерский учет для ссузов: учебник / Соавт. Кириллова Н.А., Богаченко В.М. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Велби, Проспект, 2015.- 464 с.

26. Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. Бабаева Ю.А. - М: Велби, Проспект, 2014.­392 с.

27. Бычкова С.М., Бадмаева Д.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие ЭКСМО, 2014.

28. Гомола А.И., Кириллов В.Е. Теория бухгалтерского учета, 2013, ОИЦ «Академия».

29. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет, 20149, ОИЦ «Академия».

30. Гончаренко Л.И., Каширина М.В. Налогообложение юридических лиц, ООО Издательство «Форум», 2013.

31. Денисова Н.Л., Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. Бухгалтерская финансовая отчетность, Изд-во «Финансы и статистика», 2013.

32. Иванова Н.В. Бухгалтерский учет, 2014, ОИЦ «Академия».

33. Кирьянова З.В., Теория бухгалтерского учета.- М.: «Финансы и статистика», 2013.

34. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М., ННФРА-М, 2014 г.

35. Куттер М.И. Теория бухгалтерского учета: задачи, ситуации, тесты. - М «Финансы и статистика», 2015.

36. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет Практикум, 2013, ОИЦ «Академия».

37. Левина Г.Г., Бочкарева И.И. Бухгалтерский финансовый учет, Изд-во «магистр», 2014.

38. Лемеш В.Н. Ревизия и аудит: практикум: Учебное пособие для вузов. Изд-во Гревцова, 2015.

39. Скворцов О.В. Налоги и налогообложение, ОИЦ «Академия», 2014.

40. Скворцов О.В. Налоги и налогообложение: Практикум, ОИЦ «Академия», 2014.

Дополнительная литература:

1. Нормативные акты для бухгалтера. М., «Главбух».

2. Журналы: «Налоговая практика и политика», «Налоговый вестник», «Российский налоговый курьер», «Налоги», «Налоговые схемы России», «Арбитражная налоговая практика» и пр.

3. Журналы: «Бухгалтерский учет», «Главбух», «Экономический анализ». Газеты: «Учет. Налоги. Право», «Финансовая газета», «Экономика и жизнь» и пр.

 

Интернет-ресурсы:

1. Справочно-правовые системы

2. «Консультант плюс»,

3. «Гарант»,

4. «Кодекс».

5. www.nalog.ru,

6. www.minfm.ru,

7. www.nalogkodeks.ru,

8. www.accountingzefarm.ru.

 


Требования к руководителям практики

Требования к руководителям практики от образовательного учреждения: наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

Требования к руководителям практики от организации: наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю профессиональных модулей, и специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

 

Руководитель практики от колледжа:

- согласовывает программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику с руководителями практики от колледжа-филиала;

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

- проводит инструктивно-методическое занятие по прохождению практики;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, сборе материалов к отчету, в оформлении отчета по практике;

- оценивает результаты выполнения практикантами программы практики;

- контролирует сдачу студентами отчетов по практике и участвует в проведении аттестации по итогам практики;

- сдает отчет о проделанной работе со студентами в период прохождения практики.

Руководитель практики от организации совместно с руководителем практики от колледжа выполняет следующие обязанности:

- согласовывает программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику с руководителями практики от колледжа-филиала;

- контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой практики и утвержденным графиком прохождения практики;

- обеспечивает проведение инструктажей студентов по охране труда и технике безопасности в организации;

- контролирует соблюдение студентами трудовой дисциплины в организации и сообщает колледжу-филиалу о случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и прохождения практики;

- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте;

- организует перемещение студентов по рабочим местам;

- осуществляет учет работы студентов-практикантов;

- осуществляет контроль за работой практикантов, оказывает помощь в выполнении программы практики, консультирует по вопросам практики;

- контролирует подготовку отчетов студентов о прохождении практики, составляет отзывы по итогам практики с рекомендуемой оценкой.


4.5. Требования к студентам при прохождении практики

Студенты колледжа при прохождении практики в организациях обязаны:

своевременно прибыть на место прохождения практики;

- проходить практику ежедневно в соответствии с режимом работы организации и с учетом продолжительности рабочего дня студентов при прохождении практики (для студентов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю);

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;

- добросовестно относиться к выполнению поручений, обусловленных производственной практикой;

- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

- строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

- подготовиться к зачету по практике, экзамену по профессиональному модулю.

В случае временного отсутствия студента на рабочем месте в организации могут быть применены меры дисциплинарного взыскания в порядке, предусмотренном Положением о колледж.

По прибытии на место прохождения практики студенты согласовывают с руководителями практики от организации календарно-тематический план прохождения производственной практики. Каждое мероприятие проводится в конкретные сроки, обозначается в плане. Отметка о выполнении производится сразу же после проведения мероприятия с указанием даты.

В процессе прохождения практики каждый студент в хронологическом порядке ведет ежедневный учет проделанной работы в дневнике прохождения практики в форме кратких записей о выполненных мероприятиях.

 

Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности

 

Студент-практикант должен допускаться к работе только после прохождения инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности.

Студент-практикант обязан:

- соблюдать требования пожарной безопасности, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим; знать месторасположение первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара;

- выполнять меры предосторожности при пользовании газовыми приборами, предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;

- в случае обнаружения пожара сообщить о нем в подразделение пожарной охраны и принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара;

- знать месторасположение средств оказания медицинской помощи, уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему при несчастном случае;

- соблюдать правила личной гигиены;

- принимать пищу только в специально отведенных для этого местах;

- при обнаружении неисправностей оборудования, приспособлений и инструментов, а также других недостатков или опасностей на рабочем месте немедленно сообщить непосредственному руководителю и приостановить выполнение работы. Приступить к работе можно с разрешения руководителя после устранения всех недостатков и опасностей.

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.