Кадровая политика ОАО «ГМК «Норильский никель»

Основная цель политики ОАО «ГМК «Норильский никель» в области персонала - формирование высококвалифицированного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию кадрового потенциала, соответствующего требованиям, предъявляемым к сотрудникам современных компаний мирового уровня и обеспечивающего эффективное решение текущих и перспективных задач Компании.

Решая вопросы поиска и привлечения персонала в Компанию ОАО «ГМК «Норильский никель» стремится, чтобы профессиональные и деловые качества сотрудников позволяли решать задачи по достижению стратегических целей Компании, повышению конкурентоспособности и укреплению лидирующих позиций в российском и мировом производстве цветных и драгоценных металлов.

Компания создает условия для открытого конкурсного набора новых сотрудников, реализует социальные и обучающие программы в целях привлечения наиболее перспективной молодежи, обеспечивает профессиональную адаптацию новых сотрудников на рабочем месте.

Компания ценит в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к совершенствованию.

Компания стремится установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения. Их основа - соблюдение требований трудового законодательства и принципов социального партнёрства.

Компания гарантирует своим сотрудникам конкурентоспособный уровень оплаты труда, обеспечение работы в условиях, соответствующих высоким современным стандартам, содействие в максимальной реализации их потенциала и своевременном приобретении требуемой профессиональной компетенции.

Изучение инвестиционных свойств ценных бумаг

Сведения о каждой категории (типе) акций эмитента

Категория акций: обыкновенные

Номинальная стоимость каждой акции (руб.): 1

Количество акций, находящихся в обращении (количество акций, которые не являются погашенными или аннулированными): 190 627 747

Количество дополнительных акций, находящихся в процессе размещения (количество акций дополнительного выпуска, в отношении которого не осуществлена государственная регистрация отчета об итогах их выпуска): 0

Количество объявленных акций: 0

Количество акций, находящихся на балансе эмитента: 0

Количество дополнительных акций, которые могут быть размещены в результате конвертации размещенных ценных бумаг, конвертируемых в акции, или в результате исполнения обязательств по опционам эмитента: 0

Права, предоставляемые акциями их владельцам:

- акционеры имеют право получать дивиденды;

- акционеры имеют право участвовать в Собрании с правом голоса по всем вопросам его компетенции (голосование осуществляется по принципу “одна акция - один голос”, если иное не предусмотрено Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации);

- акционеры имеют право получать часть имущества в случае ликвидации Общества;

Иные сведения об акциях, указываемые эмитентом по собственному усмотрению: Привилегированные акции Уставом Общества не предусмотрены.

Сведения о выпусках, ценные бумаги которых находятся в обращении

Вид ценной бумаги: биржевые облигации

Форма ценной бумаги: документарные на предъявителя

Серия: БО-03

Документарные процентные неконвертируемые биржевые облигации на предъявителя с обязательным централизованным хранением (далее – «Биржевые облигации», «Облигации») с возможностью досрочного погашения по требованию владельцев и по усмотрению Эмитента.

Количество ценных бумаг выпуска: 15 000 000

Номинальная стоимость каждой ценной бумаги выпуска, руб.: 1 000

Объем выпуска по номинальной стоимости: 15 000 000 000

Наименования фондовых бирж, допустивших биржевые облигации к торгам: ЗАО «Фондовая биржа ММВБ»

Права, закрепленные каждой ценной бумагой выпуска:

Владелец Биржевой облигации имеет право на получение при погашении Биржевой облигации в предусмотренный ею срок номинальной стоимости Биржевой облигации.

Владелец Биржевой облигации имеет право на получение процента от номинальной стоимости Биржевой облигации (купонного дохода), порядок определения размера которого указан в п. 9.3 Решения о выпуске ценных бумаг, п. 9.1.2 Проспекта ценных бумаг, а сроки выплаты в п. 9.4 Решения о выпуске ценных бумаг, п. 9.1.2 Проспекта ценных бумаг.

Владелец Биржевых облигаций имеет право требовать приобретения Биржевых облигаций Эмитентом в случаях и на условиях, предусмотренных Решением о выпуске ценных бумаг и Проспектом ценных бумаг. Более подробно объем прав определяется в п.7.3 Решения о выпуске ценных бумаг.

Размер процентного (купонного) дохода по облигациям, порядок и условия его выплаты:

Облигации имеют 6 купонов. Купонный период составляет 182 дня. Размер процентной ставки по первому купону установлен в размере 7,00% годовых. Процентная ставка по последующим купонным периодам равна процентной ставке купонного дохода по первому купону.

Дивидендный период

Год: 2010

Период: полный год

Категория (тип) акций: обыкновенные

Размер объявленных (начисленных) дивидендов по акциям данной категории (типа) в расчете на одну акцию, руб.: 180

Совокупный размер объявленных (начисленных) дивидендов по всем акциям данной категории (типа), руб.: 34 312 994 460

Общий размер дивидендов, выплаченных по всем акциям эмитента одной категории (типа), руб.: 34 175 637 881.96

Срок, отведенный для выплаты объявленных дивидендов по акциям эмитента: Дата окончания выплаты дивидендов, предназначенных к выплате – не позднее 60 дней с даты принятия решения о выплате дивидендов.

Первичный рынок ценных бумаг

Первичный рынок - это рынок первых и повторных эмиссий ценных бумаг, на котором осуществляется их начальное размещение среди инвесторов. Важнейшей чертой первичного рынка является полное раскрытие информации для инвесторов, позволяющее сделать обоснованный выбор ценной бумаги для вложения денежных средств.

Рынок, где ценные бумаги многократно перепродаются, то есть обращаются, называют вторичным. Уровень развития именно вторичного рынка, его активность, мобильность отражают уровень конкретного рынка ценных бумаг. Без активного вторичного рынка и первичный рынок обычно бывает вялым, узким и неразвитым.

Эмиссия акций

Размер уставного капитала определяется по формуле:

УК = РN N

где УК - размер уставного капитала, руб.;

PN - номинальная стоимость акции, руб.;

N - количество акций в уставном капитале, шт.

УК= 1* 190 627 747= 190 627 747

где Д - размер дивиденда на одну акцию, руб.;

ЧПР - чистая прибыль направленная к распределению, руб.;

N - количество акций, шт.

Ставка дивиденда по обыкновенным акциям устанавливается общим собранием акционеров, а между собранием - советом директоров, и рассчитывается по формуле:

,

где Д - размер дивиденда на одну акцию, руб.;

PN - номинальная стоимость, руб.

Дивиденды выражаются либо в абсолютных денежных единицах, либо в процентах. Ставка дивидендов характеризует процент прибыли от номинальной стоимости.

Д- сумма дивидендов за срок владения акцией, руб.;

PN - номинальная стоимость акции, руб.;

iД - ставка дивиденда;

n - период начисления дивидендов, год.

На акции указывается номинальная стоимость, которая определяется делением величины уставного капитала общества на количество акций:

где PN - номинальная стоимость акций, руб.;

УК - уставный капитал АО, руб.;

N – количество размещенных акций, шт.

Эмиссия облигаций

где Q - объем выпуска облигаций, руб.;

PN - номинальная стоимость, руб.;

N - количество облигаций в выпуске, шт.

На бланке облигации напечатана номинальная (нарицательная цена). Она служит базой для дальнейших расчетов и определяется делением общей суммы займа на число выпущенных облигаций:

где PN - номинальная стоимость облигации, руб.;

Q - размер облигационного займа, руб.;

N - количество облигаций в займе, штук.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: