Задачи статистики основных фондов.

Изучение численности и состава рабочих

Личный состав рабочих и служащих предпр-я наз-ся персоналом.Рабочие бывают основными и вспомогательными.К служащим относятся руководители , специалисты и прочие служащие. Изучение персонала может быть разнообразным: по хар-ру вып-я производственных функций; по месту работы; по квалификации; по полу; возрасту, стажу работы и т.д. В зависимости от хар-ра выполняемых функций и участка работы весь персонал подразделяется на занятых в основной деят-ти и лиц, образующих персонал неосновной деят-ти. По каждой категории работников устанавливается списочная числ-ть на определенную дату, на начало года, квартала, месяца и среднесписочная числ-ть за период(год, квартал, месяц). Среднесписочная числ-ть работников включает:лиц, принятых от 1-го дня и на более постоянную, сезонную или временную работу. Среднесписочная числ-ть исчисляется путем суммирования чис-ти работников списочного состава за календарный период, влючая праздничные и выходные дни и деление этой суммы на число календарных дней периодов. Числ-ть работников за выходной или праздничный день принимается равной числ-ти рабочих за предшествующий день. При определении среднесписочной чис-ти не учитываются некоторые работники состава: Женщины, нах-ся в отпусках по беременности и родам, а также в доп. Отпуске по уходу за ребенком; работники, уч-ся в учебных заведениях, а также поступающие в учебные заведения. В аналитических целях рассчитывают среднеявочное число и среднее число фактически работавших лиц. Среднеявочное число опр-ся путем деления человекодней явок на число рабочих дней в рабочий период. Среднее число фактически работающих лиц опр-ся делением общего кол-ва отработанных человекодней на число рабочих дней отчетном периоде. Изменение среднесписочной чис-ти происходит в следствие приема на работу и увольнения с работы. Наиболее полное представление от движения работников дает баланс рабочей силы предприятия , к-й включает число работников на начало периода, число принятых, число убывших и число работников на конец периода. Для оценки качества работы с кадрами используют систему показателей, хар-х систему оборота: 1. Коэф-т оборота по приему- отношение принятых к средней числ-ти. 2. Коэф-т отношение числа выбывших к среднесписочной числ-ти. 3. Коэффициент текучести: отношение числа уволенных по собственному желанию за нарушение трудовой дисциплины из-за непрофессиональной непригодности по решению судебных органов на среднесписочную числ-ть работников.

4. коэф-т постоянства кадров: отношение лиц, состоящих в списочном составе весь отчетный год на среднесписочную числ-ть. Для характеристики использования рабочего времени строят баланс рабочего времени в человекоднях/часах.

50. методы определения уровня произ-ти труда. Труд может быть производительный и менее производительный. Показателем эффективности труда является его производительность. Повышение производительности труда имеет большое экономическое и социальное значение.Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).Выработка-отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности рабочих.Трудоемкость — это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством. Можно выделить три основных метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда: килограммы, метры и т.д. Натуральный метод имеет ограниченное применение и в основном используется при сопоставлении показателей производительности бригад, звеньев и рабочих, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения.Для анализа фактических затрат рабочего времени, определения интенсивности труда рабочего, бригады, звена используется показатель трудоемкости выполнения работ (показатель, обратный по отношению к выработке), который определяется как отношение общего количества затраченного рабочего времени на весь объем работ к числу выполненных единиц работ, т.е. норма времени.Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Данный метод имеет ограниченное применение из-за сложности расчета и не позволяет учесть влияние роста механовооруженности рабочих и уровня механизации работ в связи с тем, что на механизированные и ручные работы разрабатываются различные нормы, которые под воздействием научно-технического прогресса периодически пересматриваются.Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на промышленных предприятиях, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Как один из основных показателей для планирования и учета производительности труда применяется показатель выработки в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве. Однако этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, так как на ее стоимостное выра­жение влияет структура работ и их материалоемкость.

Задачи статистики основных фондов.

Основными задачами статистики основных фондов являются: характеристика общего состояния основных фондов, показателей использования основных фондов, степень вооруженности рабочих основными фондами, изучение динамики и перспективы развития основных фондов по стране в целом. Кроме указанных задач не меньший интерес представляют статистические показатели, характеризующие состояние и динамику развития основных фондов на отдельном предприятии или его подразделениях. Это фондоотдача, показателях использования оборудования и площадей, производительности оборудования и производственной мощности предприятия, износе, обновлении основных фондов, реконструкции и техническом перевооружении.В состав производственных фондов промышленных предприятий входят основные и оборотные фонды, вещественным содержанием которых являются средства производства, состоящие соответственно из средств труда и предметов труда.Экономическая сущность основных фондов заключается в том, что к основным производственным фондам относятся те средства труда, которые, находясь в сфере материального производства, непосредственно участвуют в изготовлении материальных благ (машины, оборудование и т. п.), создают условия для осуществления производственного процесса (производственные здания, сооружения, электросети, трубопроводы и др.), служат для хранения и перемещения предметов труда. Кроме основных производственных фондов в состав основных фондов промышленности входят и основные непроизводственные фонды, к которым относятся такие объекты непроизводственного назначения (жилые дома, детские сады и ясли, школы, больницы и другие объекты здравоохранения и культурно-бытового назначения), которые находятся в ведении промышленных предприятий (они не непосредственно, а косвенно влияют на процесс производства).

Задачами анализа состояния и эффективного использования средств труда являются:- установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами – соответствие величины состава и технического уровня фондов потребности в них;-изучение состава и динамики основных средств, темпов обновления активной части;-определение степени использования основных фондов и факторов, на них повлиявших;- установление полноты применения парка машин и обо­рудования и его комплексности;- определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показате­ли работы хозяйствующего субъекта;- выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения исполь­зования основных фондов.

48. Анализ использования рабочего времени. Полное и рациональное использование рабочего времени — главный источник роста производительности труда и эффективности производства. Объектом анализа является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном году от данных за предыдущий год. На это отклонение влияют факторы:среднесписочная численность работников;продолжительность рабочего года;

продолжительность рабочего дня.Для установления размера и причин потерь рабочего времени необходимо фактические показатели баланса рабочего времени за отчетный год сопоставить с балансом рабочего времени за прошлый год. Такой анализ позволяет раскрыть причины, влияющие на использование рабочего времени, установить направление их действия и произвести оценку влияния на производительность труда и объем выпуска продукции каждой отдельной причины.Не менее важным этапом анализа использования рабочего времени является изучение конкретных причин внутрисменных потерь рабочего времени и выявление резервов увеличения сменного рабочего времени.Для составления названного баланса используются данные формы № П-4 годовой отчетности, а также данные табельного учета.Одним из основных объектов анализа использования рабочего времени является изучение непроизводительных затрат рабочего времени, связанных с выпуском окончательно забракованной продукции и исправлением брака, с отступлениями от нормальных условий работы. Для определения непроизводительно затраченного времени в связи с браком используют следующие данные:ф.№ 5-з «Сведения о затратах на производство и реализацию продукции» и данные бухгалтерского учета;ф.№ П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников»;ф.№1-т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности»Воздействие интенсивных факторов на производительность труда проявляется через повышение часовой выработки работника, определяемой организационно-техническим уровнем производства. Как и всякий стоимостной показатель, часовая выработка зависит прежде всего от изменения структуры изготовленной продукции. Для этого сопоставляют уровни изменения против прошлого года часовой выработки, рассчитанной в стоимостном и трудовом (с учетом трудоемкости выпускаемой продукции) выражении. Помимо структурных сдвигов на среднечасовую выработку влияют две группы факторов: 1я связана с изменением трудоемкости изготавливаемой продукции, другая — воздействует на выполнение норм выработки и обслуживания..Рост производительности труда в промышленности достигается благодаря снижению трудоемкости продукции, которое происходит за счет НТП, совершенствования организации производства, труда и управления.Снижение трудоемкости изделий происходит под влиянием различных факторов: НТП, т. е. внедрение более совершенных орудий труда и прогрессивной технологии; мероприятия, связанные с улучшением организации производства и труда; повышение квалификации рабочих; внедрение научно обоснованных норм выработки и упорядочение нормирования труда; изменение удельного веса покупных полуфабрикатов.

Повышение производительности труда происходит в основном за счет снижения трудоемкости продукции в результате НТП и внедрения организационно-технических мероприятий. При проведении анализа следует выяснить, все ли предусмотренные в плане мероприятия были выполнены, и выявить мероприятия, обеспечившие сверхплановое снижение трудоемкости.

Существенное влияние на увеличение выпуска продукции и рост производительности труда оказывает состояние нормирования труда на предприятии. Поэтому при анализе выполнения плана повышения производительности труда необходимо изучить качество действующих на предприятии норм и правильность их применения, выявить и устранить «выгодные» и «невыгодные» нормы выработки на различные виды работ, установить степень выполнения норм выработки рабочими, количество рабочих, не выполняющих существующие нормы выработки, и причины их невыполнения.

В практике применяются технически обоснованные и опытно-статистические нормы выработки. При анализе необходимо выяснить, какой удельный вес на данном предприятии занимают технически обоснованные нормы, чем вызвано использование опытно-статистических норм и какие меры принимаются для более широкого внедрения технически обоснованных норм.

Анализ удельного веса технически обоснованных норм проводят по предприятию в целом и отдельно по основному и вспомогательному производствам в разрезе цехов. В процессе анализа удельный вес технически обоснованных норм отчетного периода сопоставляют с удельным весом планового и соответствующего периода прошлого года и тем самым устанавливают динамику изменения удельного веса технически обоснованных норм по периодам и степень выполнения задания по этому показателю. Если удельный вес технически обоснованных норм в цехе или по заводу снизился по сравнению с прошлым периодом или планом, необходимо выяснить причины и разработать мероприятия по увеличению количества технически обоснованных норм.В заключение анализа факторов, связанных с трудом, необходимо исчислить влияние на объем выпуска продукции изменения численности работников и среднечасовой их выработки, а также членения продолжительности рабочего периода (месяца, кварта, года) и продолжительности рабочего дня (смены). Расчет влияния вышеуказанных факторов на объем продукции можно произвести способом цепной подстановки либо способом разниц.

Отклонение в численности работников, при прочих равных условиях, должно привести к пропорциональному изменению объема продукции.

54.Анализ использования основных фондов. Состояние и использование основных фондов – один из важнейших аспектов аналитической работы, так как именно они являются материальным воплощением научно-техничес­кого прогресса – главного фактора повышения эффективно­сти производства.Объекты основных фондов составляют основу любого производства, в процессе которого создается продукция, оказываются услуги и выполняются работы. На основные фонды приходится основной удельный вес в общей сумме основного капитала хозяйствующего субъекта. От их количества, стоимости качественного состояния, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности! хозяйствующего субъекта.Основная цель анализа основных фондов – определение путей повышения эффективности их использования.Задачами анализа состояния и эффективного использования средств труда являются:

- установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами – соответствие величины состава и технического уровня фондов потребности в них;

-изучение состава и динамики основных средств, темпов обновления активной части;

-определение степени использования основных фондов и факторов, на них повлиявших;

- установление полноты применения парка машин и обо­рудования и его комплексности;

- определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показате­ли работы хозяйствующего субъекта;

- выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения исполь­зования основных фондов.Полнота и достоверность результатов анализа основных фондов зависят от качества, содержания экономической ин­формации, используемой в анализе. Возможности анализа основных средств на предприятиях ограничены низким уров­нем организации оперативно-технического учета времени и простоев оборудования, их производительности и степени загрузки, отсутствием аналитических, финансовых результа­тов по операциям с объектами основных фондов.В качестве источников для анализа основных фондов ис­пользуются данные бухгалтерской и статистической отчетно­сти. Формы отчетности № 1, 2, 5 годовой и квартальной бух­галтерской отчетности. К источникам анализа относятся форма № 1-П «Отчет предприятия по продукции», форма № 11 «Отчет о наличии и движении основных фондов и других нематериальных активов», форма № 11-ф «Отчет о наличии и движении основных средств (для предприятий всех отраслей народного хозяйства, кроме промышленности и строитель­ства), форма БМ «Баланс производственной мощности», форма № 7 «Отчет о запасах неустановленного оборудования, нахо­дящегося на складах, в капитальном строительстве», форма № НО-1 «Бланк переписи неустановленного, излишнего обо­рудования», форма №1 — переоценка, форма № 2-КС «От­чет о выполнения плана ввода в действие объектов основных фондов и использовании капитальных вложений», инвентар­ные карточки и др. Для оценки использования основных фондов применяются такие показатели, как интенсивность использования основных фондов, загрузка оборудования, коэффициент полезного действия машин и механизмов. Важное значение для анализа использования основных фондов имеют их первоначальная, остаточная стоимость и износ. Первоначальная стоимость основных фондов отражает их стоимость при постановке на учет. Остаточная стоимость определяется по состоянию на день анализа как разница между первоначальной стоимостью основных фондов и износом, начисленным по нормам амортизации.

56.Задачи статистики себестоимости продукции Статистика себестоимости промышленной продукции или продукции других отраслей народного хозяйства опирается на данные бухгалтерского учета, задачей которого является исчисление общей суммы издержек, группировка их по видам и определение себестоимости единицы продукции. Анализируя данные учета и отчетности, статистика решает в этой области следующие основные задачи 1.изучает структуру себестоимости по видам затрат и выявляет влияние изменений структуры затрат на динамику себестоимости 2. дает итоговую характеристику выполнения производственных заданий по части динамики себестоимости продукции 3. анализирует факторы, влияющие на динамику себестоимости 4. выявляет резервы дальнейшего снижения себестоимости и повышения экономической эффективности производства. Но для того, чтобы решать поставленные выше задачи статистики себестоимости необходимо иметь четкое знание теоретического и практического содержания себестоимости как экономической категории и как инструмента, средства, инструменты воздействия на результаты хозяйственной деятельности. Под себестоимостью продукции понимается сумма денежных затрат предприятия на средства производства и оплату труда, произведенных предприятием товаров или услуг предназначенные для реализации. Затраты, связанные с производственным процессом, называют производственной в промышленности - фабрично-заводской себестоимостью. Но помимо денежных расходов на изготовление продукции, оплачивается стоимость транспортировки готовой продукции от предприятия до станции отправления, расходуются средства на содержание аппарата сбытовых контор, их складов, на содержание аппарата предприятия или объединения, научно-исследовательские работы, стандартизацию и т.п. Все эти расходы также относятся на себестоимость продукции и носят название внепроизводственных расходов, а вся себестоимость продукции, включающая указанные здесь расходы, называютсяполной себестоимостью. Полную себестоимость исчисляют лишь по товарной продукции, предназначенной к выпуску за пределы предприятия. Себестоимость всей товарной продукции - один из важнейших показателей статистики себестоимости промышленности или другой отрасли производства. Необходимо различать себестоимость всей произведенной продукции - общую величину затрат на ее производство и себестоимость единицы продукции, индивидуальную, если речь идет о затратах на производство толькоодного изделия. Определение затрат на единицу продукции называется калькуляцией себестоимости. Данные о себестоимости единицы продукции характеризуют технический и организационный уровень работы предприятий, эффективность использования издержек производства в изготовлении соответствующих товаров и услуг. Чтобы знать, под влиянием каких факторов сложился данный уровень себестоимости, необходимо различать расходы издержки на элементы затрат. В основу такого разграничения группировок берется признакэкономического содержания затрат. Затраты на производство группируются по следующим элементам 1. сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов 2. вспомогательные и прочие материалы 3. топливо со стороны 4. электроэнергия и пар со стороны 5. заработная плата основная и дополнительная 6. отчисления на социальное страхование 7. амортизация основных фондов 8. прочие денежные расходы командировочные расходы, подъемные, арендная плата, налоги и сборы, проценты по ссудам и др.Дифференциация себестоимости по элементам затрат дает возможность устанавливать, что и в какой мере было израсходовано на производство продукции, какова структура материальных затрат, вошедших в себестоимость продукции. Входящие в состав себестоимости издержки не однородны по экономическому содержанию, месту их возникновения, характеру связи с производственным процессом и др. По экономическому содержанию издержки производства подразделяются на связанные с использованием живого

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: