Сделай Сам Свою Работу на 5

Нормирование показателей микроклимата

Содержание

 

стр.

 

Лабораторная работа №1 «Оценка метеорологических условий

производственных помещений»……………………………………………...……..4

Термины и определения………………………………………………………..……4

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..…...6

Экспериментальная часть…………………………………………………….……16

 

Лабораторная работа №2 «Исследование производственного освещения»……20

Термины и определения……………………………………………………………20

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….21

Экспериментальная часть…………………………………………………….……24

 

Лабораторная работа №3 «Оценка чистоты воздуха в производственных

помещениях»……………………………………………………………………..…42

Термины и определения……………………………………………………………42

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….42

Экспериментальная часть…………………………………………………….……52

 

Лабораторная работа №4 «Исследование эффективности звукопоглощения»...56

Термины и определения……………………………………………………………56

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….57

Экспериментальная часть…………………………………………………….……59

 

Лабораторная работа №5 «Исследование эффективности виброизоляции»..….62

Термины и определения…………………………………………………………....62

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….63

Экспериментальная часть…………………………………………………….…....64

 

Лабораторная работа №6 «Исследование эффективности системы

защитного заземления»…………………………………………………………….69

Термины и определения……………………………………………………………69

Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….69

Экспериментальная часть…………………………………………………….……72

 

Лабораторная работа №7 «Исследование эффективности действия

зануления»…………………………………………………………………………..75

Термины и определения……………………………………………………………75



Теоретическая часть………………………………………………..……….…..….75

Экспериментальная часть…………………………………………………….……80

 

 

Лабораторная работа №1

Оценка метеорологических условий производственных помещений

 

Цель работы: научиться определять параметры микроклимата рабочей зоны производственных помещений и оценивать их соответственно установленным гигиеническим нормам - СанПин 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату в производственных помещениях» и ГОСТ 12.1.005-88. «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»

Содержание работы:измерить температуру ( t,Со), относительную влажность (φ,%) ,скорость движения воздуха (v,м/с), интенсивность теплового излучения (Е, Вт/м3), рассчитать индекс тепловой нагрузки среды рабочей зоны (ТНС-индекс) и определить класс условий труда в соответствии с полученными результатами.

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Производственные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

Постоянное рабочее место– место, на котором человек проводит более 50% рабочего времени или не менее 2 часов непрерывно. Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Непостоянное рабочее место – место, на котором работающий находиться меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени.

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для параметров микроклимата и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные производственные факторы отсутствуют, либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных д

Допустимые условия труда (2 класс) -характеризуются такими уровнями факто­ров среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, a возможные изменения функционального состояния ор­ганизма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к начaлу сле­дующей смены и не окaзывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдaленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются нaличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и окaзывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно рaзделяют на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклони уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливaющиеся, как правило, при более длительном ( чем к начaлу следующей смены) прерывании контакта c вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных фaкторов, вызывающие стойкиe функциональные изменения, приводящие к увеличению профессиональной заболеваемости без потери профессионaльной трудоспособности (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся тaкими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к рaзвитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионaльно обусловленной) патологии;

4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), oтмечается значительный рост числа хpонических заболеваний и высокие уровни заболеваемости c временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремaльные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск рaзвития острых профессиональных поражений.

Микроклимат производственных помещений – это метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры воздуха t, C, относительной влажности -- %, скорости движения воздуха – м/с, и интенсивности теплового излучения Е, Вт\м2.

Холодный период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 С и ниже.

Теплый период года- период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 С.

Влажность воздуха - определяется содержания в нем паров воды, характеризуют ее следующие величины:

-абсолютная влажность (Д абс) – весовое количество водяных паров, содержащихся в единице объема воздуха при данной температуре;

-максимальная влажность (Д мах) – масса водяных паров при максимальном насыщении ими единицы объема воздуха при данной температуре и давлении;

-относительная влажность (φ,%) – отношение абсолютной влажности к максимальной при данной температуре, выраженная в процентах. Относительная влажность характеризует степень насыщения воздуха водяными парами.

На практике пользуются показателем относительной влажности.

Скорость движения воздуха (v,m/c) – в помещении возникает либо за счет разности давлений воздуха ( например при работе вентилятора), либо за счет разности температур ( естественная конвекция) в различных точках в результате неравномерного нагревания воздушных масс от источников тепловыделений.

Инфракрасное ( тепловое ) излучение (ИКИ) – это тепловое излучение, представляющее собой невидимое электромагнитное излучение с длиной волны от 0,76 до 420 мкм и обладающее волновыми и световыми свойствами. ИКИ имеет место при температуре объекта выше абсолютного нуля (-273 К) и является функцией теплового состояния источника излучения. На практике ИКИ является интегральным, т.е. тела излучают одновременно электромагнитные волны различной длины, но при этом максимум энергии излучения всегда соответствует волнам определенной длины. В производственных условиях гигиеническое значение имеет более узкий диапазон волн -0,76- 70 мкм.

Относительно работающего человека источниками ИКИ в производственном помещении являются нагретые поверхности ( в том числе и материалы), температура которых выше температуры поверхности тела человека (32-33 С). Чем больше разность температур излучающих и облучаемых поверхностей, тем интенсивнее облучение.

С повышением температуры излучающего тела интенсивность излучения Е (Вт/м2) увеличивается пропорционально 4-й степени его абсолютной температуры ( закон Стефана-Больцмана) т.е. Е=f (T4).

В производственных цехах с большим тепловыделением может приходиться до 2/3 выделяемой теплоты на инфракрасное облучение и только 1/3 на конвекционную теплоту.

Интенсивность теплового излучения (Е, Вт/м2)единица измерения теплового излучения.

Тепловая нагрузка среды (ТНС)-сочетание действий на организм человека параметров микроклимата ( температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое облучение), выраженное одночисловым показателем в оС.

Индекс тепловой нагрузки среды (ТНС-индекс) – эмпирический интегральный покaзатель (выраженный в °С), от­ражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорoсти его движения, влажно­сти и теплового облучения на теплообмен человека c окружaющей средой.

 

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Нормирование показателей микроклимата

 

Одним из необходимых условий жизнедеятельности человека является обеспечение нормального теплового баланса организма. Жизнедеятельность человека сопровождается непрерывным теплообменом с окружающей средой. Количество выделяемого тепла зависит от степени физического напряжения в определенных климатических условиях и составляет от 85 Дж/с ( в состоянии покоя) до 500 Дж/с (при тяжелой работе). Для того, чтобы физиологические процессы в организме протекали нормально, выделяемая организмом теплота должна полностью отводиться в окружающую среду.

Нарушение теплового баланса может возникнуть как при избытке тепла, так и при его недостатке, что приводит к потере трудоспособности, быстрой утомляемости, и различным нарушениям нервной системы.

При длительном воздействии теплового лучистого потока, происходит резкое нарушение теплового баланса – учащается дыхание и сердцебиение, усиливается потоотделение, происходит потеря нужных организму солей. Потеря солей лишает кровь способности удерживать воду, что вызывает сгущение крови и нарушает питание органов, что в конечном итоге может привести к потере сознания, развитию судороги и даже тепловой смерти.

Длительное воздействие холода приводит к спазму микрососудов, вызывая переохлаждение организма, что провоцирует развитие простудных заболеваний.

Тепловой баланс в системе « человек – среда обитания» формируют такие параметры микроклимата, как температуры среды, подвижности воздуха и относительной влажности, атмосферного давления, температуры окружающих предметов, и интенсивность физической нагрузки организма.

Оптимальный микроклимат обеспечивает сохранение теплового баланса человека с окружающей средой, что способствует хорошему самочувствию и высокой трудоспособности.

Основные нормируемые показатели микроклимата производственных помещений регламентируются ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и СанПин 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

К ним относятся:

– температуры воздуха (t,Co),

- температура поверхностей (t,Co),

- скорости движения воздуха(v,м/с),

- относительной влажности воздуха(φ %)

- интенсивности теплового излучения(Е,Вт/м2 )

Для производственных помещений устанавливаются оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата. (Табл. №1)

Оптимальные показатели микроклимата установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не оказывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности.

Оптимальные показатели микроклимата распространяются на всю рабочую зону.

Допустимые показатели микроклимата установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению преходящих и быстро нормализующихся общих или локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и снижению работоспособности.

Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим причинам не обеспечиваются оптимальные нормы и устанавливаются раздельно для постоянных и непостоянных рабочих мест.

При нормировании метеорологических условий в производственных помещениях учитывают время года и физическую тяжесть выполняемых работ.

Разграничение работ по категориям тяжести осуществляется на основе интенсивности общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).

К категории 1а(легкая) относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (139 Вт), производимые сидя и сопровождающие незначительным физическим напряжением.

К категории 1б(легкая) относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторыми физическим напряжением.

К категории 2а (средней тяжести) относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения.

К категории 2б(средней тяжести) относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переносом тяжести до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением.

К категории 3(тяжелая) – относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянным движением, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующих больших физических усилий.

(Приложение №1 Таблица №1)

Интенсивность теплового облучения от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных и непостоянных рабочих местах устанавливается в зависимости от площади поверхности тела человека, подвергающейся облучению, и не должна превышать

35 Вт/м2 при облучении 50% поверхности тела и более,

70 Вт/м2- при величине облучаемой поверхности от 25 до50%

100 Вт/м2 – при облучении не более 25% поверхности тела.

В целях профилактики травм температура наружных поверхностей технологического оборудования или ограждающих его устройств не должна превышать 45С.

Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интeгрaльный покaзатель - тепловaя нагрузка среды (ТНС-индекс).

ТНС-индекс рекомендуется использовать для интегральной оценки тепловой нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения воздуха не превышает 0,6 м/с, а интенсивность теплового излучения -1200 Вт/м2 , с целью осуществления мероприятий по защите работающих от возможного перегревания.

ТНС – индекс определяется на основе величин температуры (tвл) и температуры (tш) зачерненного шара по формуле ТНС= 0,1tвл +0,3tш.

Если температура воздуха и/или тепловое излучение не превышает верх­ границ допустимых уровней (согласно СанПиН 2.2.4.548-96, оценка микроклимата может проводиться как по отдельным его составляющим (табл. 1), так и по ТНС-индексу. Если температура воздуха и/или тепловое излучение на рабочем месте превышают верхнюю границу допустимых значений по СанПиН 2.2.4.548-96, то оценку микроклимата проводят по показателю ТНС-индекса.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия:

-системы местного кондиционирования воздуха

-воздушное душирование (завеса)

-компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого

- спецодежда и другие средства защиты

-помещения для отдыха и обогрева

-регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы

-организация и регулирование обмена воздуха в помещении.



©2015- 2018 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.