Роль профсоюзов на рынке труда

Предположим, что профсоюзы добились повышения ставок заработной платы до w_t. В итоге:

Роль профсоюзов на рынке труда

1) Предприниматель сократит наем работников до Lt. 2) Кривая предложения труда принимает форму wtAeB и при ставке заработной платы wt свои услуги могли бы предложить La работников, но на численность, равную (La - Lt), спрос не предъявлен – рынок дает неверную информацию. 3) Уменьшение числа занятых приводит к потерям общества от неиспользованного труда, равным площади BTe. 4) При этом часть потерь, равную площади ВСе, понесут работники, так как некоторые из них согласились бы работать по ставкам заработной платы ниже we вплоть до wb и получали бы доход. 5) Часть потерь, равную площади CTe, несут наниматели – они могли бы заплатить заработную плату больше we и получать добавочный доход MRPL.

В целом, вмешательство профсоюзов ведет к росту заработной платы, но при этом увеличивает безработицу.

Задачи на определение спроса и предложения труда

Задача

Производственная функция фирмы Q = 4L^0,5. Определите выпуск фирмы, если она является совершенном конкурентом на рынке своего продукта при Р = 9 и рынке труда при w = 6.

задача 1

Выведите функцию спроса на труд фирмы, у которой производственная функция имеет вид: , если задействован капитал в размере 100 ед.

Решение:

задача 2

Рыночное предложение труда имеет вид: w = 40 + 2L. Определите эластичность предложения труда по заработной плате, если занято 40 единиц труда.

Решение:

задача 3

Фирма является совершенным конкурентом на рынке продукции и труда. Цена товара равна 6 ден. ед., ставка зарплаты 48 ден. ед. Определите количество труда, на которое фирма предъявит спрос, если предельный продукт труда зависит от количества труда следующим образом:

Решение:

задача 4

На основании данных таблицы определите спрос на труд фирмы - совершенного конкурента на рынке труда и монополистического конкурента на рынке товара, если ставка зарплаты 20 у.е.

Решение:

Ответ:

Задачи на равновесие фирмы при привлечении трудового фактора

задача 5

Выручка конкурентной фирмы описывается уравнением TR = 80·Q. А средний продукт труда описывается функцией . Сколько будет нанято работников, если ставка заработной платы равна 20?

Решение:

задача 6

Определите, как изменилась производительность труда, если количество рабочих увеличилось на 20%, а выпуск продукции – на 50%.

Решение:

задача 7

Спрос на труд шахтеров со стороны фирмы описывается формулой Ld = 60 - w, рыночное предложение труда шахтеров Ls = 4w - 20. Определите уровень заработной платы и количество занятых на предприятии.

Решение:

задача 8

Спрос на труд предприятия описывается функцией Ld = 20 – 0,4W. Предприятию требуется 4 работника. На объявление о приеме на работу откликнулись 7 человек. Двое из них готовы работать за заработную плату не менее 38 у.е., двое – не менее 42 у.е., трое – не менее 45 у.е. Сможет ли предприятие нанять нужное количество работников?

Решение:

задача 9

Спрос на труд предприятия описывается функцией Ld = 20 – 0,4W. На объявление о приеме на работу откликнулись 7 человек. Двое из них готовы работать за заработную плату не менее 38 у.е., двое – не менее 42 у.е., трое – не менее 45 у.е. Сколько работников наймет предприятие и по какой заработной плате?

Решение:

Рынок капитала

Капитал – это ценность, приносящая поток доходов. С этой позиции капиталом можно назвать и ценные бумаги, и человеческий капитал, и производственные фонды предприятия.

Однако на рынке факторов производства под капиталом понимают производственные фонды. Это ресурс, используемый для производства большего количества товаров и услуг.

Производственный капитал разделяется на основной и оборотный. Оборотный капитал расходуется на покупку средств для каждого цикла производства: сырье, основные и вспомогательные материалы, труд.

Основной капитал – это реальные активы длительного пользования. Он служит в течение нескольких лет и подлежит замене (возмещению) по мере физического и морального износа. В связи с этим собственник основного капитала осуществляет амортизационные отчисления.

Доход на капитал будет произведен лишь в том случае, если собственник капитала передаст его для производительного использования предпринимателю (или сам станет предпринимателем). Таким образом, это доход, производный от рынка товаров и услуг.

Ссудный процент (interest – i) – это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного времени.

Предположим, что рыночная ставка процента i = 10%. Предприниматель может занять средства и отдать их через определенный срок плюс 10%. Но фирма может использовать и собственные средства, если они имеются. В таком случае фирма отказывается от возможности дать взаймы эти средства другому заемщику под 10%. Таким образом, нет разницы, будет ли фирма использовать свои или заемные средства. Возможные издержки инвестирования в обоих случаях равны 10%.

Различают номинальную и реальную ставку процента. Номинальная показывает, насколько сумма, которую заемщик возвращает кредитору, превышает величину полученного кредита. Реальная – скорректирована на инфляцию.

Помимо всего прочего величина процентной ставки зависит от степени риска (каков заемщик?), срочности ссуды (краткосрочная, средне срочная или долгосрочная), размера ссуды и т.д.

Ставка процента зависит от спроса и предложения заемных средств.

Капитал приобретают, чтобы с его помощью увеличить производство. Отсюда, предельная доходность капитала MRP_k = MR∙MP_k

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: