Сделай Сам Свою Работу на 5

Принципы распределения доходов в рыночной экономике и обществе





ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ И ОБЩЕСТВЕ

1.1 Понятие доход, функциональное и вертикальное распределение доходов

Самый важный показатель в рыночной экономике, позволяющий оценить возможности человека или семьи, ­–­­­ это доход. Сведения о доходах населения страны являются объектом пристального внимания правительства, политических движений и научной общественности. Доход определяет степень удовлетворения многочисленных потребностей человека. Уровень и качество жизни также в значительной степени зависят от доходов населения.

Важно понимать, что представляют собой доходы и какая у них структура, какие источники служат основой их формирования. Понятие «доходы» является сложной экономической категорией. Эта сложность объясняется тем, что она чрезвычайно сложно структурирована. Трактовка самого понятия «доход» у одних современных экономистов осуществляется в более развернутом виде, у других берутся в расчет лишь некоторые аспекты. Поэтому следует остановиться на одном понятии:

Доход – сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени.



Роль доходов определяется тем, что уровень потребления населения прямо зависит от уровня доходов.

В целях более полного изучения доходов граждан следует рассмотреть некоторые их критерии и классификации.

1. В зависимости от уровня формирования:

- доходы микроэкономического уровня: заработная плата, рента, прибыль, процент, амортизация, валовой и чистый доход предприятия и т. п.;

- доходы макроэкономического уровня: валовой национальный доход; чистый национальный доход; совокупный личный доход; доход конечного использования; и т. п.

2. В зависимости от субъектов присвоения:

- доходы индивида;

- доходы домохозяйства (семьи);

- доходы предприятия (фирмы);

- доходы отрасли;

- доходы территориального сообщества;

- доходы государства;

- доходы общества (чистый национальный доход).

Произведенный в экономике совокупный доход общества распределяется в соответствии с вкладом в его выработку всех факторов производства:



1) труда,

2) земли,

3) капитала

4) предпринимательской способности.

Такое распределение называется первичным (функциональным). Результатом его выступают факторные, или первичные, доходы. Каждому фактору производства соответствует определенный вид дохода: (подробнее можно рассмотреть в таблице 1)

Таблица 1 – Факторы производства и соответствующие доходы

Фактор производства Вид дохода
1. Труд. Заработная плата, как вознаграждение
2. Земля Рента горная, земельная и так далее, как поступления от используемых природных ресурсов.
3. Капитал (денежный) Процент, как факторный доход от использования денежного капитала.
4. Капитал (реальный) Прибыль
5. Предпринимательская способность Прибыль

За каждым производственным фактором стоит определенный субъект (или их группа):

Ø Труд – принадлежит работникам.

Ø Земля – землевладельцам.

Ø Предпринимательские способности – организаторам производства.

Ø Капитал – собственникам.

В хозяйственной жизни, особенно у фирмы, не всегда есть возможность разграничивать эти виды факторных доходов, тем более что они часто совмещаются с доходами от продажи продукции.

Однако общество состоит не только из собственников факторов производства. Существуют категории населения, которые по объективным причинам не имеют возможности участвовать в общественном производстве в качестве собственника определенного фактора, например:

Ø пенсионеры;

Ø молодежь в дотрудоспособном возрасте;

Ø инвалиды;

Ø безработные;

Для того чтобы названные категории населения обеспечивались определенными доходами, собственники факторов производства передают государству часть своих доходов. Таким образом, государство осуществляет перераспределение доходов, которое получило название "вертикального распределения доходов".



Вертикальное (или индивидуальное) распределение доходов – показывает, как распределяются конечные (располагаемые) доходы между различными индивидами и семьями (домохозяйствами) безотносительно к источнику и способу получения этих доходов.

Поэтому фактическое распределение доходов по-иному характеризует совокупный доход. Он уже не зависит от источников поступления доходов, объединяя прибыль предпринимателя и пособие по безработице.

Между "функциональной" и "вертикальной" характеристикой совокупного дохода имеется существенное отличие. Функциональное распределение сводит совокупный доход к доходам только собственников факторов производства. Вертикальное же распределение есть результат перераспределительного вмешательства государства в сферу доходов, благодаря чему доходами располагают даже те группы, которые не могли бы их иметь, если бы общество удовлетворилось только функциональным распределением.

Если анализировать источники доходов вертикального распределения, то могут существовать следующие поступления:

· из выплат по программам государственной помощи (трансфертные платежи;

· пенсионное обеспечение;

· содержание временно нетрудоспособных граждан;

· выплаты стипендий;

· выплаты различных пособий — по уходу за детьми, за медицинское обслуживание, малообеспеченным семьям на детей: пособия по безработице);

· финансовой системы (выплаты по государственному страхованию;

· банковские ссуды на индивидуальное жилищное строительство, хозяйственное обзаведение;

· выплаты процентов в сберегательных банках;

· доходы от увеличения стоимости акций, облигаций, выигрышей и погашений по займам;

· выигрыши по лотереям; выплаты компенсаций);

· неформальной (теневой) экономики.

 

Принципы распределения доходов в рыночной экономике и обществе

1) В зависимости от учета динамики уровня потребительских цен доход подразделяется на:

Номинальный доход – это количество денег, полученное в определённый период отдельным лицом; также он характеризует уровень денежных доходов независимо от налогообложения; Номинальные денежные доходы рассчитываются в ценах текущего периода. Они не определяют количества материальных благ и услуг, доступных населению при сложившемся уровне доходов. К ним относятся:

v оплата труда всех категорий населения;

v доходы лиц, занятых предпринимательской деятельностью;

v поступления от продажи сельскохозяйственных продуктов;

v пенсии, пособия, стипендии и другие социальные трансферты;

v страховые возмещения, кредиты и ссуды;

v доходы от собственности в виде процентов по вкладам, ценным бумагам, дивидендов;

v доходы населения от продажи иностранной валюты;

v сальдо (деньги, полученные по переводам) и пр.

Располагаемый доход – доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения. Располагаемый доход меньше номинального дохода на сумму налогов и обязательных платежей.

В отличие от номинальных расходов располагаемые доходы домашних хозяйств являются суммой текущих доходов, используемых домашними хозяйствами для финансирования конечного потребления товаров и услуг. Это показатель объема экономических ресурсов, поступающих в распоряжение населения для удовлетворения потребностей граждан (максимальная сумма, которая может быть израсходована населением на потребление при условии, что за данный период население не привлекает накопленные финансовые и нефинансовые активы, не увеличивает обязательств по финансовой части).

Реальный – представляет собой количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода; Реальный доход – денежный доход граждан, исчисленный с учетом реальных цен на товары и услуги и взимаемых налогов. Обычно определяется количеством благ, которое может быть приобретено на полученные доходы.

(Нагляднее на рисунке 1).

Рисунок 1– Виды доходов в зависимости от уровня цен

Для измерения объема, уровня и структуры доходов населения используются и такие показатели, как личные располагаемые доходы (ЛДР), среднедушевые денежные доходы населения, покупательная способность денежных доходов.

Личные располагаемые доходы – это общая сумма денежных доходов, которую их владельцы направляют на потребление и сбережение.

Среднедушевые денежные доходы – исчисляются как отношение общей суммы денежных доходов населения за год (или текущий период) к среднегодовой численности наличного населения.

При исследовании уровня жизни важна оценка и потенциальных возможностей населения пользоваться ресурсами для приобретения и потребления, соответствующих благ и ресурсов. Для этого используется показатель покупательной способности (рассчитывается как для всего населения, так и для отдельных групп).

2) в зависимости от государственного вмешательства:

Ø первичный, образованный под воздействием рыночного механизма;

Ø вторичный, формирование которого связано с перераспределительной политикой государства.

Главными статьями доходов большинства населения являются заработная плата и трансфертные платежи. Соотношение между ними заметно влияет на экономическое поведение людей. В частности, когда в структуре доходов преобладают заработки, это стимулирует трудовую активность человека, его усердие, инициативу, предприимчивость. Когда же повышается роль трансфертов, люди становятся пассивнее по отношению к производственной деятельности и заражаются психологией иждивенчества. Поэтому направления и размеры государственной социальной помощи должны быть продуманными, взвешенными и строго адресными.

Доходами населения являются:

1) Доходы домашних хозяйств – все виды денежных и натуральных доходов, полученных в виде вознаграждения за работу по найму, от личного подсобного хозяйства, индивидуальной трудовой деятельности, денежные поступления из финансово-кредитной системы и прочее. Располагаемые доходы домашних хозяйств – сумма текущих доходов, которая может быть использована домашними хозяйствами для финансирования конечного потребления товаров и услуг или сбережений. Располагаемый доход домашних хозяйств определяется как первичные доходы, за вычетом налогов и обязательных платежей, плюс сальдо текущих трансфертов.

2) Трансфертные платежи (трансферты) – передвижение средств от одного собственника к другому без получения в обмен товаров и услуг. Применительно к рассматриваемой проблеме трансферты представляют собой обязательные выплаты населению: пенсии, пособия, компенсации, другие социальные платежи, установленные законодательством. Все перечисленное представляет собой трансфертные выплаты из государственного бюджета. Однако имеют место и частные трансфертные платежи (ежемесячные субсидии, получаемые студентами из дома, дары богатых родственников и др.).

3) Заработная плата – денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд. Регулируется трудовым договором.

В зависимости от того, кем является работодатель или в зависимости от характера оказываемых услуг может называться по-разному: жалованье (гражданских чиновников), денежное содержание (военнослужащих), должностной оклад (руководящих кадров), заработок (домашней прислуги) и т.д.

Может начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо пропорционально отработанному времени (повременная). К собственно заработной плате приравнены некоторые добавки и заменяющие ее элементы: регулярные премии, поощрительные выплаты, пособия по болезни, выходные пособия в случае увольнения и др. Применяются различные формы (премиальная, аккордная, коллективная, индивидуальная).

В разных странах и в разные периоды действуют различные системы формирования доходов населения. Чаще всего выделяют следующие четыре основных принципа распределения доходов в обществе:

ü Уравнительное распределение – оно имеет место тогда, когда все члены общества (или его определённая часть) получают равные доходы или блага. Такой принцип характерен для первобытных социумов, а также для стран с режимом, который Маркс и Энгельс определили как «казарменный коммунизм». В литературе можно встретить и другое, книжное название этого принципа – эгалитарное распределение. Поскольку люди по своим способностям и энергии различаются, то уравниловка вознаграждении их труда неизбежно порождает ситуацию, когда «один сажает виноградник, а другой ест его плоды».

ü Рыночное распределение предполагает, что каждый из владельцев того или иного фактора производства (рабочей силы, предпринимательских способностей, земли, капитала) получает разный доход – в соответствии с хозяйственной полезностью продуктивностью своего фактора. Так, по отношению к обладателям рабочей силы (то есть наёмным работникам) действует известный принцип распределения по труду. Он означает, что размер доходов каждого трудящегося зависит от конкретной рыночной оценки значимости данного вида труда, а также от его конечных результатов (сколько, чего, как и какого качества произведено).

ü Распределение по накопленному имуществу – он проявляется в получении дополнительных доходов теми, кто накапливает и передаёт по наследству какую-либо собственность (землю, предприятия, дома, ценные бумаги и другое имущество).

ü Привилегированное распределение – особенно характерно для стран с неразвитой демократией и граждански пассивным обществом. Там правители самоуправно перераспределяют общественные блага в свою пользу, устраивая для себя повышенные оклады и пенсии, улучшенные условия жизни, труда, лечения, отдыха и другие льготы. Монтень прав: «не нужда, но скорей изобилие порождает в нас жадность». В реальности все четыре рассмотренных принципа нередко по-разному сочетаются.

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.