Сделай Сам Свою Работу на 5

Цели и задачи пенсионного фонда РФ





Пенсионный фонд образован в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. как самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность по закону в целях государственного управления пенсионным обеспечением.

Основной задачей Пенсионного фонда является солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние — возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве — где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.

Трудовая пенсия — это гарантированная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, для обеспечения граждан по достижении ими определенного законом возраста, а также в случае потери трудоспособности, потери кормильца.

В России установлены следующие виды трудовых пенсий:

§ трудовая пенсия по старости (повозрасту);



§ трудовая пенсия поинвалидности;

§ трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовые пенсии по старости и инвалидности состоят из следующих частей: базовой, страховой и накопительной.

Право на трудовую пенсию по старости имеют:

§ мужчины, достигшие возраста 60 лет;

§ женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Основными задачами управления Пенсионным фондом являются:

§ координация и контроль за деятельность отделений Пенсионного фонда;

§ взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;

§ координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;

§ взаимодействие с органами Федерального казначейства. Министерства финансов, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам прохождения средств и обобщения сведений о доходной части бюджета Пенсионного фонда.

Средства Пенсионного фонда формируются по Положению о Пенсионном фонде РФ за счет следующих источников:



§ страховые взносы работодателей — предприятий, учреждений, организаций и кооперативов независимо от использования форм собственности и хозяйствования;

§ страховые взносы граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов;

§ обязательные страховые взносы граждан;

§ средства из республиканского бюджета, предназначенные для выплаты государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, повышения пенсий в связи с изменением индекса стоимости жизни и ростом заработанной платы, а также пособий, установленных действующим законодательством;

§ средства, возмещаемые Пенсионному фонду Государственным фондом занятости населения в связи с назначением досрочных пенсий безработным;

§ добровольные взносы граждан, предприятий и общественных организаций;

§ доходы от коммерческих финансово-кредитных операций;

§ часть средств поступает в результате капитализации (вложений в ценные бумаги) временно свободных средств.

Пенсионный фонд используется на выплату пенсий:

§ по возрасту и инвалидности;

§ при потере кормильца;

§ за выслугу лет, военнослужащим;

§ выплату пособий на детей в возрасте от полутора до шести лет;

§ одиноким матерям;

§ лицам, пострадавшим на Чернобыльской АЭС;

§ для оказания материальной помощи престарелым и инвалидам.

В условиях рыночной экономики Пенсионный фонд призван гарантировать максимальную реализацию прав личности на достойную старость, соответствующих вкладу в общественное развитие.




 

 

7 Источники формирования средств ПФ РФ и направления их использования

§ ПФ является самым крупным из социальных внебюджетных фондов. На его долю приходится 75 % средств внебюджетных социальных фондов. Общий бюджет ПФ составляет примерно 1/3 федерального бюджета РФ.

§ Его средства формируются за счет следующих основных источников:

§ 1) страховых взносов работодателей, граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров, адвокатов (85–90 % всех доходов ПФ);

§ 2) ассигнований из бюджета на выплату пенсий военнослужащим, социальных пенсий, пособий и компенсаций (5–6 %);

§ 3) добровольных взносов физических и юридических лиц (1 –2 %); ,

§ 4) доходов от капитализации средств ПФ и других поступлений (2-3 %);

§ 5) пеней, штрафов, финансовых санкций, а также банковских начислений по остаткам средств на счетах региональных ПФ (1 %).

§ Первоочередная задача Пенсионного фонда — обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы, создание условий для регулярной выплаты пенсий в установленные сроки и повышение их размеров с учетом изменения потребительских цен.

§ Для этого фонд организует работу по сбору страховых взносов; взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; осуществляет капитализацию своих средств; контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением страховых взносов; проводит индивидуальный (персонифицированный) учет работников, в счет которых осуществляют перечисления работодатели.

§ Пенсионный фонд России финансирует также выплаты различным категориям нетрудоспособного населения в виде трудовых, военных и социальных пенсий, пенсий по инвалидности, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, пособий на детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, за выслугу лет, пособий по случаю потери кормильца, компенсационных выплат.

§ За счет средств ПФ осуществляются:

§ 1) выплата трудовых пенсий, без пенсий для военнослужащих (около 90 % расходов ПФ);

§ 2) выплата социальных пенсий и пособий (1,5 % расходов ПФ). Социальные пенсии – это пенсии людям, не имеющим заработка (например, инвалиды с детства), трудовой книжки; пенсии при потере кормильца. Пособия на детей военнослужащих срочной службы; пособия на детей в возрасте от 1,5 до 6 лет; пособия на детей одиноким матерям; пособия на детей, инфицированных ВИЧ; а также компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим на Чернобыльской АЭС, и др.;

§ 3) выплата пенсий военнослужащим и других государственных пенсий (МВД, ФСБ), которые финансируются из госбюджета (5 % расходов ПФ);

§ 4) содержание аппарата ПФ (0,7 %);

§ 5) расходы по доставке пенсий (3,6 %);

§ 6) выплата пособий на погребение (0,5 %).

§ ПФ финансирует различные программы по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров и детей.

§ С 1 января 2002г. вступил в силу новый закон по пенсионной реформе – Федеральный закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

§ Одна из важнейших задач реформы – это сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала, т.е. до 01.01.2002г. С этой целью каждому россиянину будет произведена оценка его пенсионных прав, заработанных в старой пенсионной системе, путем их преобразования или конвертации в расчетный пенсионный капитал.

§ Конвертация касается как пенсионеров, так и тех, кто еще не достиг пенсионного возраста. Такое положение предусмотрено статьей 30 указанного Федерального закона.

§ Для нынешних пенсионеров оценка уже произведена с учетом имевшихся в пенсионных делах документов о трудовом стаже и заработке. Следующий этап работы касается граждан, которые еще не достигли пенсионного возраста и будут дорабатывать при новой пенсионной системе.

§ Расчетный пенсионный капитал (ПК) будет исчисляться по определенной формуле с использованием документов о трудовом стаже и заработке, выдаваемых соответствующими организациями, или по данным персонифицированного учета.

§ Рассмотрим, как определяется размер трудовой пенсии по старости :

§ П = БЧ + СЧ + НЧ ,

§ где БЧ - базовая часть пенсии по старости (в настоящее время с учетом индексаций размер БЧ составляет 621руб.),

§ СЧ - страховая часть пенсии по старости,

§

§ НЧ - накопительная часть пенсии по старости.

§ Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

§ СЧ= (ПК до 01.01.2002г. +ПК после 01.01.2002г.) / Т,

§ где ПК до 01.01.2002г. – пенсионный капитал, учтенный до 01.01.2002г.

§ ПК после 01.01.2002г. – сумма страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо к моменту назначения пенсии после 01.01.2002г.

§ Т – ожидаемый период выплаты пенсии по старости (п.1 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № .173-ФЗ), который определяется по году выхода на пенсию.


 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.