III. ОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ ИНСТИТУТА

ПОЛОЖЕНИЕ

Об основаниях и порядке предоставления

Академического отпуска, отпуска по беременности и родам,

Отпуска по уходу за ребенком

Обучающимся Сыктывкарского лесного института (филиала)

Федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова» (СЛИ)

ОГЛАВЛЕНИЕ

I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

1) Университет – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова»;

2) СЛИ, Институт – Сыктывкарский лесной институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова»;

3) обучение – целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни;

4) обучающийся – физическое лицо, осваивающее образовательную программу.

К обучающимся относятся:

а) студенты – лица, осваивающие образовательные программы высшего образования, программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры;

б) аспиранты – лица, обучающиеся в аспирантуре по программе подготовки научно-педагогических кадров;

в) слушатели – лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы, лица, осваивающие программы профессионального обучения, а также лица, зачисленные на обучение на подготовительные отделения образовательных организаций высшего образования, если иное не установлено законодательством РФ.

5) образовательная деятельность – деятельность по реализации образовательных программ;

6) образовательная организация – некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана;

7) учебный план – документ, который определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности и, если иное не установлено законодательством об образовании, формы промежуточной аттестации обучающихся;

8) индивидуальный учебный план – учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося;

9) ООП – основная образовательная программа;

10) ГОС – государственный образовательный стандарт;

11) ФГОС – федеральный государственный образовательный стандарт;

12) ВО – высшее образование;

13) ОКСО – Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение являются локальным нормативным актом, разработанным управлением правового и кадрового обеспечения в соответствии с:

- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

- Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

- Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»;

- Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»;

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

- Уставом федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова»;

- Положением Сыктывкарского лесного института (филиала) федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова» (СЛИ);

- Правилами внутреннего распорядка обучающихся СЛИ

и иными локальными нормативными актами СЛИ.

2. Настоящее Положение устанавливает общие требования к процедуре предоставления обучающимся Института академического отпуска,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также порядок выхода из отпусков.

3. Настоящее Положение принимается Студенческим советом СЛИ, Профсоюзом студентов СЛИ, Ученым советом СЛИ и утверждается директором СЛИ в установленном порядке.

4. Полномочия директора, в части предоставления обучающимся Института академического отпуска,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также выхода из отпусков, регулирования учебно-организационных отношений с обучающимися могут быть делегированы заместителям директора и иным лицам, в соответствии с приказом директора, а также на основании доверенности, выданной в установленном порядке.

III. ОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ ИНСТИТУТА

1. Академический отпуск — отпуск, предоставляемый обучающимся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в Институте по следующим основаниям:

1) медицинские показания;

2) семейные обстоятельства;

3) призыв на военную службу;

4) иные обстоятельства.

Во всех прочих случаях, не подпадающих под вышеуказанные основания, но имеющие право быть основаниями для предоставления академических отпусков, решение принимается директором Института, на основании индивидуального рассмотрения заявления обучающегося.

2. Решение о предоставлении академического отпуска принимается и оформляется приказом директора Института, в течение 10 рабочих дней со дня регистрационной записи сотрудников деканата о получении заявления от обучающегося, а также прилагаемых к заявлению документов (при наличии).

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся на период времени, не превышающий двух лет.

4. Академический отпуск может предоставляться обучающемуся неограниченное количество раз.

5. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в Институте.

Обучающийся допускается к обучению по окончании периода времени действия академического отпуска по соответствующему основанию, а также может быть допущен к обучению до завершения периода академического отпуска на основании личного заявления (приложение № 1) и приказа директора Института.

6. За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется бюджетное место по специальности (направлению), если он обучается на бюджетной основе.

7. Обучающимся за счет средств федерального бюджета во время академического отпуска государственная академическая стипендия выплачивается в соответствии с требованиями Приказа Минобрнауки России «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».

8. Обучающимся по договорам на оказание платных образовательных услуг академический отпуск предоставляется на общих основаниях.

Оплата за обучение в период нахождения в академическом отпуске не взимается, но за ним сохраняется место на данной специальности (направлении). При выходе из академического отпуска обучающийся продолжает обучение по договору на оказание платных образовательных услуг.

9. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске, предоставление места в общежитии Института определяется с учетом требований жилищного законодательства Российской Федерации, подзаконных нормативных актов и локальных нормативных актов Университета и Института.

10. Отсрочка от призыва на военную службу сохраняется только на время первого академического отпуска в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, но при условии, если общий срок, на который обучающемуся была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.

11. После выхода из академического отпуска обучающемуся устанавливается индивидуальный срок ликвидации разницы в учебных планах (при ее наличии).

Обучающийся, находившийся в академическом отпуске, имеет право продолжить обучение по ранее осваиваемой им ООП, в том числе по ООП, реализуемой в соответствии с ГОС.

В том случае, если ООП, реализующая ГОС, по которой обучающийся обучался до академического отпуска, к моменту его возвращения в Институте не реализуется, обучающийся имеет право продолжить обучение по ООП, реализующей ФГОС по уровню ВО. При этом направление подготовки (специальность) определяется на основании установленного соответствия направлений подготовки (специальностей) ВО, подтверждаемого присвоением лицам квалификаций (степеней) «бакалавр», «магистр», «специалист», перечни которых утверждены приказом Минобрнауки России, направлениям подготовки (специальностям) ВО, указанным в ОКСО.

12. При невозвращении из академического отпуска в установленные сроки по неуважительной причине и без уведомления деканата Института о причинах невозвращения в установленный срок, по истечении 10 рабочих дней со дня истечения периода отпуска, обучающемуся направляется уведомление об отчислении (приложение № 2). На основании представления об отчислении (приложение № 3) соответствующего деканата и приказа директора Института обучающийся отчисляется из Института.

13. Обучающиеся, находящиеся в академическом отпуске могут быть отчислены из Института по собственному желанию или переведены для обучения в другую образовательную организацию при условии оформления выхода из отпуска.

14. Обучающийся, предоставивший заведомо ложные документы, послужившие основанием предоставления академического отпуска, подвергается дисциплинарной ответственности, вплоть до отчисления из Института.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: