В каких случаях возникают угрозы близкого знакомства?

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ - ЧЛЕНОВ ИПБ РОССИИ

1 В соответствии с Кодексом этики целью профессии профессионального бухгалтера является:

1) деятельность специалистов на невысоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов;

2) работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма с целью достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества;

3) деятельность специалистов на самом высоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов;

4) работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма с целью не достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества.

2 Кодекс этики профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России:

1) устанавливает свод правил поведения, обязательных для соблюдения аудиторскими организациями, аудиторами при осуществлении ими аудиторской деятельности;

2) устанавливает основные правила поведения непрофессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России и определяет основные принципы, которые ими заведомо не соблюдаются при осуществлении профессиональной деятельности;

3) устанавливает основные правила поведения профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России и определяет основные принципы, которые должны ими соблюдаться при осуществлении профессиональной деятельности;

4) устанавливает основные правила поведения профессиональных аудиторов - членов ИПБ России и определяет основные принципы, которые должны ими соблюдаться при осуществлении профессиональной деятельности.

3 Кодексом руководствуются:

1) публично не признанные профессиональные бухгалтера;

2) публично признанные профессиональные бухгалтера, работающие на условиях найма;

3) профессиональные бухгалтера, работающие по аутсорсингу;

4) публично признанные профессиональные бухгалтера, работающие на условиях аутсорсинга, так и профессиональные бухгалтера, работающие по найму.

Распространяются ли положения Кодекса этики на все ситуации и обстоятельства, с которыми могут столкнуться профессиональные бухгалтеры в своей работе?

1) да, распространяются;

2) положения Кодекса являются базовыми, поскольку не представляется возможным ввести этические требования, распространяющиеся на все ситуации и обстоятельства;

3) распространяются с учетом этических принципов;

4) данное условие в Кодексе отсутствует.

Действительны ли в одинаковой мере принципы поведения как для профессиональных бухгалтеров, являющихся работниками бухгалтерской фирмы так и для профессиональных бухгалтеров, работающих на основе найма в сфере образования?

1) недействительны;

2) действительны, с учетом норм этики;

3) действительны, если нет прямых указаний на специальные требования;

4) данное условие в Кодексе отсутствует.

6 Аттестованный профессиональный бухгалтер, занимающий должность бухгалтера в коммерческой или некоммерческой организации, на предприятии или в учреждении на основе трудового договора – это:

1) выполняющий задание бухгалтер;

2) профессиональный бухгалтер;

3) публично практикующий профессиональный бухгалтер;

4) профессиональный бухгалтер, работающий по найму.

7 Совокупность непредвзятости, знания существа вопроса и интеллекта, отсутствия конфликта интересов – это:

1) профессионализм;

2) независимость;

3) объективность;

4) публичность.

8 Аттестованный профессиональный бухгалтер, индивидуально оказывающий услуги по бухгалтерскому учету, налогообложению или иные профессиональные услуги или занимающий должность в фирме, которая оказывает профессиональные услуги - это:

1) выполняющий задание бухгалтер;

2) профессиональный бухгалтер;

3) публично практикующий профессиональный бухгалтер;

4) профессиональный бухгалтер, работающий по найму.

9 Сообщение общественности сведений о достоинствах профессионального бухгалтера, которые не являются его рекламой - это:

1) профессионализм;

2) независимость;

3) объективность;

4) публичность.

10 Профессия профессионального бухгалтера является общественно значимой, что подразумевает:

1) обязанности профессионального бухгалтера сводятся исключительно к удовлетворению потребностей отдельного клиента или работодателя;

2) признание и принятие бухгалтером на себя обязанности действовать в общественных интересах;

3) принятие бухгалтером на себя обязанности действовать в собственных интересах;

4) признание и принятие бухгалтером на себя обязанности действовать в интересах руководства корпорации профессиональных бухгалтеров.

11 К принципам поведения профессиональных бухгалтеров не относятся:

1) профессиональная некомпетентность и предвзятость;

2) честность; объективность;

3) профессиональная компетентность и должная тщательность;

4) конфиденциальность; профессиональность поведения.

12 Принцип объективности поведения профессиональных бухгалтеров предполагает следующее:

1) честное ведение дел и правдивость;

2) бухгалтер не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на его профессиональные суждения;

3) бухгалтер обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление клиентам или работодателям квалифицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодательстве;

4) бухгалтер не должен раскрывать информацию, полученную в результате профессиональных или деловых отношений, третьим лицам, не обладающим соответствующими полномочиями.

13 Профессиональный бухгалтер должен иметь дело с документами, в которых:

1) информация содержит в существенном отношении неверные или вводящие в заблуждение утверждения;

2) информация содержит утверждения или данные, подготовленные небрежно;

3) содержится достоверная информация без искажения и пропусков;

4) информация содержит пропуски или искажения необходимых данных там, где они могут вводить в заблуждение.

14 Профессиональной компетентности бухгалтеров соответствует следующее:

1) честное ведение дел и правдивость;

3) бухгалтер обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление клиентам квалифицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодательстве;

В каких случаях сохраняется необходимость соблюдения принципа конфиденциальности профессиональным бухгалтером?

1) раскрытие конфиденциальной информации разрешено законом;

2) раскрытие конфиденциальной информации санкционировано клиентом или работодателем;

3) раскрытие требуется при представлении доказательств в ходе судебного разбирательства;

4) после окончания отношений между профессиональным бухгалтером и клиентом или работодателем.

16 Профессиональный бухгалтер должен:

1) делать заявления о преувеличенном качестве услуг, которые он может предоставить, своей квалификации и приобретенном опыте;

2) соблюдать соответствующие законы и нормативные акты;

3) при продвижении своей кандидатуры дискредитировать профессию;

4) давать пренебрежительные отзывы о работе других профессиональных бухгалтеров или проводить необоснованные сравнения своей работы с работой других бухгалтеров.

В каких случаях возникают угрозы близкого знакомства?

1) в результате близких отношений, при которых, профессиональный бухгалтер начинает с излишним сочувствием относиться к интересам других лиц;

2) вследствие финансовых или других интересов профессионального бухгалтера, его близких родственников или членов семьи;

3) когда предыдущее суждение должно быть переоценено профессиональным бухгалтером, ранее вынесшим это суждение;

4) когда с помощью угроз (реальных или воспринимаемых как таковые) профессиональному бухгалтеру пытаются помешать действовать объективно.

18 Угрозы личной заинтересованности могут возникнуть:

19 Примером обстоятельств, при которых для публично практикующего бухгалтера могут возникнуть угрозы самоконтроля, является:

1) возможность стать сотрудником клиента;

2) вероятность потери работы;

3) угроза возбуждения судебного разбирательства;

4) наличие ситуации, когда профессиональный бухгалтер в недавнем прошлом являлся должностным лицом клиента.

20 Меры предосторожности, предусмотренные профессией, законом и нормативными актами, включают:

1) правила и процедуры, позволяющие идентифицировать интересы или отношения между профессиональной организацией, профессиональными бухгалтерами и клиентами;

2) назначение одного из руководителей профессиональной организации ответственным за должное функционирование системы внутреннего контроля качества;

3) правила и процедуры контроля и при необходимости управления зависимостью доходов профессиональной организации от поступлений от отдельного клиента;

4) требования постоянного повышения профессиональной квалификации; профессиональные правила (стандарты).

21 Мерой предосторожности возникновения конфликта интересов является:

1) привлечение к работе независимых групп профессиональных экономистов;

2) уведомление клиента о деятельности, которая не может представлять конфликт интересов;

3) использование четких инструкций по вопросам пожарной безопасности;

4) уведомление клиента о том, что профессиональный бухгалтер при оказании запрашиваемых услуг работает для многих клиентов, и получение согласия на действия при таких обстоятельствах.

22 Профессиональный бухгалтер, работающий по найму, может подвергнуться давлению, к мере предосторожности для его устранения относится:

1) получение консультации в Ассоциации защиты прав потребителей;

2) получение консультации у независимого профессионального юриста;

3) временный добровольный отказ работника от выполнения трудовых обязанностей;

4) обращение за психологической консультацией.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: