Сделай Сам Свою Работу на 5

комплексного государственного экзамена





СОДЕРЖАНИЕ

 

АННОТАЦИЯ
Теоретические вопросы
Система оценки знаний студентов комплексного государственного экзамена

 

 


АННОТАЦИЯ

 

Комплексный государственный экзамен по специальности «Менеджмент организации» проводится в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта в рамках итоговой государственной аттестации с целью выявления и оценки теоретической подготовки специалистов для решения профессиональных задач, готовности к основным видам профессиональной деятельности.

Государственный экзамен носит комплексный междисциплинарный характер, включает ключевые и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки, охватывает широкий спектр фундаментальных вопросов по базовым курсам, изученным за 5 лет.

В ходе комплексного государственного экзамена оценки уровня теоретической подготовки специалиста осуществляется с учетом требований государственного образовательного стандарта, то есть специалист должен:

быть готовым к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:



управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.

должен иметь представление о различных организациях экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм.

владеть навыками:

- обеспечения эффективного управления организацией;

- организации систем управления;

- совершенствования управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

 


Теоретические вопросы

 

Перечень вопросов государственного образовательного стандарта и базовых курсов учебного плана по специальности «Менеджмент организации»

специализация «Финансовый менеджмент»

 

Наименование вопроса Цикл дисциплины
1. Функции и методы менеджмента. ОПД.Ф.01
2. Процессный, системный и ситуационный подходы в управлении. ОПД.Ф.01
3. Вклад российских ученых в развитие менеджмента. Характеристика современной российской практики управления. ОПД.Ф.01
4. Характеристика основных школ менеджмента. ОПД.Ф.01
5. Сущность и содержание управленческого цикла, его реализация во времени и пространстве. ОПД.Ф.01
6. Лидерство и стили управления. ОПД.Ф.01
7. Руководство: власть и партнерство. ОПД.Ф.01
8. Регулирование и контроль в системе менеджмента. ОПД.Ф.01
9. Сравнительный анализ различных теорий мотивации. ОПД.Ф.01 СД.Ф.07
10. Этика менеджмента. Имидж менеджера. ОПД.Ф.01
11. Школа человеческих отношений и ее развитие. ОПД.Ф.02
12. Управленческие идеи и школы в СССР в 20-30 гг. XX века. ОПД.Ф.02
13. Сравнительная характеристика американской и японской модели менеджмента. ОПД.Ф.02
14. Фондовая биржа. Виды операций на рынке ценных бумаг. ОПД.Ф.03 ДС.08
15. Инфляция и ее виды. Индексы цен. Антиинфляционные меры в экономической политике государства. ОПД.Ф.03
16. Предмет, метод и функции экономической теории ОПД.Ф.03
17. Система отношений собственности в современной экономике. ОПД.Ф.03
18. Рынок: сущность, функции, виды. ОПД.Ф.03
19. Экономические блага и их классификация. Частные и общественные блага. ОПД.Ф.03
20. Свойства товара. Концепции стоимости: трудовая теория стоимости и маржинализм. ОПД.Ф.03
21. Закономерности возникновения денег. Функции денег. Эволюция денежных систем. ОПД.Ф.03
22. Цикличность экономического развития. Виды циклов. ОПД.Ф.03 ОПД.Ф.05
23. Недостатки рыночных систем. Необходимость государственного регулирования рыночной экономики. ОПД.Ф.03
24. Налоговая система Российской Федерации. Виды налогов. ОПД.Ф.03
25. Банковская система России. Банки, их виды. Функции и операции банков. ОПД.Ф.03
26. Кредит и его виды. Элементы кредитной сделки. Классификация кредитных операций. Лизинг. Факторинг. ОПД.Ф.03 ОПД.Ф.10
27. Виды ценных бумаг. Цели их эмиссии и механизм размещения. Государственное регулирование рынка ценных бумаг. ОПД.Ф.03 ДС.08
28. Основные этапы развития экономических знаний. Меркантилизм, физиократы, классическая политическая экономия. ОПД.Ф.04
29. Марксистская школа политэкономии: концептуальные положения и современные взгляды. ОПД.Ф.04
30. Современные школы неоклассической экономической теории. Монетаризм. Теория рациональных ожиданий. Теория адаптивных ожиданий. Теория экономики предложения. ОПД.Ф.04
31. Дж.М.Кейнс и его последователи. Современное неокейнсианство. Теория экономической динамики Р.Харрода. Теория циклов Э.Хансена. Левое кейнсианство и Дж.Робинсон. ОПД.Ф.04
32. Концепции и практика современного немецкого неолиберализма. Опыт реформ Л.Эрхарда в Германии. ОПД.Ф.04
33. Экономические концепции институционализма. Неоинституционализм. ОПД.Ф.04
34. Экономический рост и его типы. Показатели экономического роста. ОПД.Ф.05
35. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия. Рецессионный и инфляционный разрывы. ОПД.Ф.05
36. ВВП, способы их измерения. Соотношение показателей в системе национальных счетов. ОПД.Ф.05
37. Совокупный спрос и совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периодах. ОПД.Ф.05
38. Равновесие на денежном рынке. Спрос на деньги, факторы его определяющие. Предложение денег. ОПД.Ф.05
39. Безработица и ее виды. Естественный уровень безработицы. Кривая Филипса. Регулирование рынка труда. ОПД.Ф.05
40. Бюджетный дефицит, способы его финансирования. Управление государственным долгом. ОПД.Ф.05
41. Дискреционная и недискреционная бюджетно-налоговая политика. Мультипликаторы бюджетно-налоговой политики. ОПД.Ф.05
42. Модель IS-LM. ОПД.Ф.05
43. Внешний баланс и внутренний баланс малой открытой экономики. ОПД.Ф.05
44. Платежный баланс, его статьи и счета. ОПД.Ф.05
45. Уравнение ВР. График ВР, его сдвиги. Наклон линии ВР. ОПД.Ф.05
46. Модель Мандела-Флеминга (плавающий и фиксированный курс). ОПД.Ф.05
47. Модель экономического роста Солоу. Уровень капиталовооруженности и «золотое правило». ОПД.Ф.05
48. Конкуренция и ее виды в рыночной модели хозяйствования. ОПД.Ф.06
49. Заработная плата: марксистский подход и современная неоклассическая трактовка. Формы и системы заработной платы ОПД.Ф.06
50. Виды ренты. Равновесие на рынке земли. Цена земли. ОПД.Ф.06
51. Проблема внешних эффектов. Теорема Коуза-Стиглица ОПД.Ф.06
52. Основы теории спроса и предложения. Динамические и статические модели рыночного равновесия. Устойчивость равновесия. ОПД.Ф.06
53. Эластичность спроса по цене и кривая рыночного спроса. Точечная и дуговая эластичность спроса. Факторы, влияющие на ценовую эластичность спроса. ОПД.Ф.06
54. Теория потребительского поведения. Ординалистский и кардиналистский подходы к измерению полезности. Потребительские предпочтения. Кривые безразличия, их свойства. Условие потребительского равновесия. ОПД.Ф.06
55. Бюджетные ограничения. Влияние изменений цен и дохода на бюджетные возможности потребителя. Рациональный потребительский выбор. ОПД.Ф.06
56. Влияние изменений цен и дохода на выбор потребителя. Построение кривой спроса на основе кривых «цена – потребление». Кривые Энгеля. ОПД.Ф.06
57. Производственная функция, ее свойства. Изокванта. Предельная норма технологического замещения. Изокоста. Оптимизация производственного выбора. ОПД.Ф.06
58. Экономические и бухгалтерские издержки. Безвозвратные издержки. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. ОПД.Ф.06
59. Рынок совершенной конкуренции. Спрос на продукцию конкурентной фирмы. Валовой, средний, предельный доход. Анализ максимизации прибыли конкурентной фирмы.   ОПД.Ф.06
60. Монополия и рыночная власть, ее измерение. Максимизация прибыли фирмой-монополистом в краткосрочном периоде. Ценовая дискриминация на рынках. ОПД.Ф.06
61. Рынок монополистической конкуренции. Краткосрочное и долговременное равновесие при монополистической конкуренции. Монополистическая конкуренция и экономическая эффективность. ОПД.Ф.06
62. Рынок олигополии. Лидерство в ценах. Картельные соглашения. Ценовые войны. Модель дуополии Курно. ОПД.Ф.06
63. Рынок труда. Спрос на труд. Кривая предложения труда отдельного работника. Рыночное равновесие на рынке труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. ОПД.Ф.06
64. Рынок капиталов. Дисконтирование. Приведенная к настоящему периоду ценность благ. Чистая приведенная стоимость. ОПД.Ф.06
65. Общее рыночное равновесие. Модель движения к общему равновесию для взаимосвязанных рынков. Экономическая эффективность и общественное благосостояние. ОПД.Ф.06
66. Управление ассортиментом товаров на предприятии. ОПД.Ф.07
67. Понятие товара в маркетинге. Стратегия предприятия на разных этапах жизненного цикла товара. ОПД.Ф.07
68. Анализ потребительского рынка. Сегментация и отбор целевых сегментов рынка. ОПД.Ф.07
69. Управление каналами распределения товаров ОПД.Ф.07
70. Организация маркетинговых исследований на предприятии. ОПД.Ф.07
71. Сравнительная характеристика средств стимулирования спроса. ОПД.Ф.07
72. Понятие и сущность организации. Жизненный цикл организации. ОПД.Ф.08
73. Внутренняя и внешняя среда организации. ОПД.Ф.08
74. Основные виды организационных структур. ОПД.Ф.08
75. Хозяйственные организации: понятие, классификации. ОПД.Ф.08
76. Организационная культура: сущность, типология. ОПД.Ф.08
77. Законы функционирования и развития организации. ОПД.Ф.08
78. Международное движение капитала и рабочей силы. Предпосылки, формы и последствия вывоза капитала. Миграция трудовых ресурсов: интересы стран иммиграции и эмиграции. ОПД.Ф.09
79. Государственная политика в области внешней торговли. Доктрины протекционизма и фритредерства (аргументы «за» и «против»). Протекционистская политика. Торговые барьеры, практика и последствия их введения. ОПД.Ф.09
80. Международное движение товаров и их конкурентоспособность, оценка последствий внешнеторгового обмена, выгоды торговли. Установление свободных торговых отношений между странами и распределение доходов. Условия торговли страны и факторы на них влияющие. ОПД.Ф.09
81. Таможенные тарифы (импортные и экспортные пошлины) и механизм их действия. Интересы стран. ОПД.Ф.09
82. Теории международной торговли. Теория Хекшера-Олина. Парадокс Леонтьева. Влияние факторов производства на структуру внешней торговли. ОПД.Ф.09
83. Основные фонды предприятия: методы оценки и структура. Показатели состояния и воспроизводства основных фондов. Показатели использования основных фондов. ОПД.Ф.11
84. Статистика производительности труда. ОПД.Ф.11
85. Статистика промышленной продукции: содержание, задачи, основные показатели, анализ динамики. ОПД.Ф.11
86. Себестоимость продукции. Классификация и учет затрат по их видам. Методы Absorption Costing и Direct Costing. ОПД.Ф.12 СД.Ф.10
87. Состав и порядок составления финансовой отчетности. ОПД.Ф.12
88. Управление конфликтами. Поведение в конфликтных ситуациях. Методы разрешения конфликтов. ОПД.Ф.13
89. Управление изменениями в организации ОПД.Ф.13
90. Коммуникативное поведение в организации. Основные элементы процесса коммуникаций. ОПД.Ф.13
91. Понятие команды. Методы формирования команд. Этапы развития команды: от традиционного контроля к самоуправлению. ОПД.Ф.13
92. Формальные и неформальные группы в организации. ОПД.Ф.13
93. Сущность стратегического менеджмента. Сравнительный анализ стратегического и оперативного управления. Этапы и уровни стратегического управления в организации. СД.Ф.01
94. Стратегический анализ: STEP и SWOT – анализ. СД.Ф.01
95. Миссия, стратегические цели и задачи развития организации. Дерево целей. СД.Ф.01
96. Портфельный анализ деятельности организации. Матрицы портфельного анализа. СД.Ф.01
97. Процесс разработки и реализации стратегии предприятия. СД.Ф.01
98. Социологические методы исследования систем управления. СД.02
99. Состав и выбор методов исследования систем управления. СД.02
100. Методы экспертных оценок в исследовании системы управления СД.02
101. Характеристика и классификация управленческих решений. Алгоритм процесса принятия управленческого решения. СД.Ф.03
102. Организация разработки и выполнения управленческого решения. Контроль реализации управленческого решения. СД.Ф.03
103. Информация, как экономическая категория. Информационные потенциал и ресурсы общества – как стратегические факторы развития. Требования современного бизнеса к информационным ресурсам. СД.Ф.04
104. Инструментальные средства компьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности. СД.Ф.04
105. Виды угроз безопасности ИС и ИТ. Методы и средства защиты информации. СД.Ф.04
106. Государственное регулирование кризисных ситуаций. СД.Ф.05
107. Понятие кризиса. Причины его возникновения. Типология кризисов. СД.Ф.05
108. Кризисы в управлении организацией. СД.Ф.05
109. Банкротство предприятий: сущность, процедуры. СД.Ф.05
110. Логистическая система управления запасами. СД.Ф.06
111. Сущность и задачи транспортной логистики. СД.Ф.06
112. Управление деловой карьерой персонала. СД.Ф.07
113. Система обучения персонала предприятия СД.Ф.07
114. Управление деловой оценкой персонала. Аттестация как форма деловой оценки. СДФ.07
115. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Расчет численности персонала. СД.Ф.07
116. Управление массовым высвобождением персонала. СД.Ф.07
117. Жизненный цикл инноваций. Стадии инновационного проекта их содержание и результаты. СД.Ф.08
118. Формы и цели определения, прав на интеллектуальную собственность в рамках инновационного проекта. СД.Ф.08
119. Источники и этапы финансирования инновационных проектов, их характеристика. СД.Ф.08
120. Разработка бизнес-плана проекта. СД.Ф.08
121. Роль сертификации, лицензирования и системного менеджмента качества в деле повышения качества продукции и процессов.   СД.Ф.09
122. Роль стандартизации, унификации и нормирования в современном менеджменте качества. СД.Ф.09
123. Процессный и системный подходы к управлению качеством. СД.Ф.09
124. Этапы создания системы качества на предприятии. СД.Ф.09
125. Центры финансовой ответственности: понятие, признаки, типы. СД.Ф.10
126. Бюджетирование: сущность, назначение, типы и содержание основных бюджетов. СД.Ф.10
127. Система контроллинга. Критерии оценки деятельности центров финансовой ответственности. СД.Ф.10
128. Сущность и основные направления государственного регулирования экономики. СД.Ф.11
129. Аудиторские доказательства, их виды. Виды аудиторских заключений. ДС.01
130. Ценовая политика фирмы на разных типах рынка. ДС.02
131. Методы ценообразования. ДС.02
132. Западноевропейская и американская концепции эффекта финансового рычага. ДС.03
133. Эффект операционного рычага. Степень воздействия эффекта операционного рычага. ДС.03
134. Оценка финансовой устойчивости предприятия. ДС.03
135. Стоимость и целевая структура капитала. ДС.03
136. Метод САРМ и линия SML. ДС.03
137. Управление оборотными средствами предприятия. Финансовый цикл, текущие финансовые потребности. ДС.03
138. Теория эффективных рынков. Определение ожидаемой нормы доходности инвестиций. ДС.03
139. Оценка стоимости бизнеса: основные методы. ДС.03
140. Анализ безубыточности. Критический объем производства. ДС.03
141. Анализ ликвидности и платежеспособности баланса предприятия. ДС.03
142. Факторный анализ прибыли. ДС.04
143. Управление ликвидностью коммерческого банка. ДС.05
144. Управление банковскими рисками: классификация и методы снижения. ДС.05
145. Основные методы управления предпринимательскими рисками. ДС.06
146. Методы анализа инвестиционных проектов. ДС.09
147. Налоговые проверки, их виды и процедуры. ДС.10
148. Экономические, юридические и организационные принципы налогообложения. ДС.10
149. Международная валютная система: сущность, структура, назначение. СД.В.1.1
150. Сущность и принципы международных стандартов финансовой отчетности. СД.В.2.1

 






Перечень дисциплин государственного образовательного стандарта и базовых курсов учебного плана по специальности «Менеджмент организации»

специализация «Финансовый менеджмент»

 

ОПД.Ф.01 Основы менеджмента
ОПД.Ф.02 История менеджмента
ОПД.Ф.03 Введение в экономическую теорию
ОПД.Ф.04 История экономических учений
ОПД.Ф.05 Макроэкономика
ОПД.Ф.06 Микроэкономика
ОПД.Ф.07 Маркетинг
ОПД.Ф.08 Теория организации
ОПД.Ф.09 Мировая экономика
ОПД.Ф.10 Финансы и кредит
ОПД.Ф.11 Статистика
ОПД.Ф.12 Бухгалтерский учет
ОПД.Ф.13 Организационное поведение
СД.Ф.01 Стратегический менеджмент
СД.Ф.02 Исследование систем управления
СД.Ф.03 Управленческие решения
СД.Ф.04 Информационные технологии управления
СД.Ф.05 Антикризисное управление
СД.Ф.06 Логистика
СД.Ф.07 Управление персоналом
СД.Ф.08 Инновационный менеджмент
СД.Ф.09 Управление качеством
СД.Ф.10 Управленческий учет
СД.Ф.11 Государственное регулирование экономики
СД.В.1.1. Международные финансы
СД.В.2.1. Международные стандарты финансовой отчетности
ДС.01 Аудит
ДС.02 Ценообразование
ДС.03 Финансовый менеджмент
ДС.04 Финансовый анализ
ДС.05 Банковское дело
ДС.06 Управление рисками
ДС.08 Рынок ценных бумаг
ДС.09 Инвестиционное проектирование
ДС.10 Налогообложение

 


Система оценки знаний студентов

комплексного государственного экзамена

Состоит из 150 теоретических вопросов, которые сгруппированы в 50 билетов включающие по 3 вопроса каждый. Каждый из трех вопросов в билете максимально оценивается 50 баллов. Ответ оценивается сообразно представленным ниже критериям.

 

Рейтинговая оценка Кол-во баллов Оценка Определение
91% и более 136-150 отлично Превосходно – глубокие познания с незначительными погрешностями
81% - 90% 121-135 очень хорошо Очень хорошо – выше среднего уровня, но с некоторыми ошибками
71% - 80% 106-120 хорошо Хорошо – средний (общий) уровень знаний с заметными ошибками
61% - 70% 91-105 удовлетворительно Удовлетворительно – верно, но со значительными изъянами
51% - 60% 76-90 посредственно Достаточно – знания, удовлетворяющие минимальному критерию
50% и менее 0-75 неудовлетворительно Не совсем достаточно – для успешного завершения курса необходимо некоторое количество работы. Совсем недостаточно – для успешного завершения курса необходим значительный объем работы.

 

Программа государственного аттестационного экзамена по специальности «Менеджмент организации» специализация «Финансовый менеджмент»утверждена на заседании кафедры менеджмента экономического факультета филиала Казанского федерального университета (протокол № ____ от _________________ 2011 года).

 

 

Заместитель заведующего кафедрой менеджмента,

к.э.н., доцент Х.Ш.Муллахметов

 

Программа государственного аттестационного экзамена по специальности «Менеджмент организации» специализация «Финансовый менеджмент»утверждена Учебно-методической комиссией экономического факультета филиала Казанского федерального университета (протокол № _______ от ___ _____________ 2011 года).

 

 

Председатель Учебно-методической комиссии С.М. Имамутдинова

 

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.