Сделай Сам Свою Работу на 5

Критерии оценки результативности труда





ЛИСТ 1

 

В настоящее время очень актуальна тема оплаты труда, и, в частности, оплаты труда на предприятиях торговли, так как от рациональной организации оплаты труда на предприятии возможен эффективный аудит хозяйственной деятельности предприятия.

Целью написания данной работы является изучение теоретических основ организации оплаты труда и пути ее совершенствования, а также рассмотрение данного вопроса на практическом примере.

Объектом исследования в данной работе является ОАО «Ивановохлеб».

Структура данной работы представлена следующим образом:

В первой главе рассмотрены теоретические основы организации оплаты труда на предприятии.

Во второй главе проведен анализ организация оплаты труда в ОАО «Ивановохлеб».

В третьей главе представлены пути совершенствования организации оплаты труда в ОАО «Ивановохлеб».

В заключении приведены выводы по работе.

В конце работы приведен список используемой литературы.

ЛИСТ 2

 

 

Рынок производителей хлебобулочных изделий в 2008 г.

Предприятие Уровень объемов производства, т Распределение объемов производства, %
Хлебокомбинат №3 40,0 30,7
«Ивановохлеб» 37,5 28,8
ОАО «Ивановохлеб» 32,0 24,7
РИАТ 22,0 15,8
ИТОГО 129,5

 



 

Организационная структура ОАО «Ивановохлеб»

Директор ОАО «Ивановохлеб»

 

Зам. директора по маркетингу
Зам. дир. по произво- дству
Зам. дир. по фи нансам
Зам. дир. по персоналу
Зам. дир. по вспомо гательному производству

 

Отдел кадров

 

Рекла- ма
ц е х   вып ечки тор тов
бу- гал- те- рия
Хлеб ный   ц е х

 

ЛИСТ 3

Ассортиментный выпуск продукции ОАО «Ивановохлеб»

 

Объем выпуска продукции ОАО «Ивановохлеб»

 

ЛИСТ 4

Анализ кадрового состава

 

Должность Численность работников, чел Абсол. изменен. Абсол. изменен.
    чел. в 2008 г. по чел. в 2008 г. по
  на на на сравнен. сравнен.
  1.01.2006г. 1.01.2007г. 1.01.2008г. с 2006г. с 2007г.
        D1 чел D2 чел
1) Директор
2) 3ав. Производством- гл. технолог
3)Главный бухгалтер
4) Бухгалтер
5) Механик- энергетик
6) Пекари
7) Рабочие +9 +5
8) Водитель автофургона
9) Рабочие
10) Электрик- водитель
11) Пекарь- бригадир +1 +1
12) Пекари ночные
13) Вспомогательный рабочий -2 -1
Итого: +14 +5

 



 

ЛИСТ 5

Сравнительный аналитический баланс ОАО «Ивановохлеб» за 2008 год

Наименование статей код стр. Абсолютные величины в тыс. руб.   Относительные величины в %  
на начало года на конец года изменение на начало года на конец года изменение
1 Внеоборотные активы              
Основные средства -24612 73,66 63,98 -9,68
Незавершенное строительство -4062 3,36 1,84 -1,52
Прочие внеоборотные средства 130+ 140 0,00 0,00 0,00
Итого по 1 разделу -28674 77,02 65,82 -11,20
2 Оборотные активы              
Запасы 210+ 220 -846 15,06 14,61 -0,44
Долгосрочная дебиторская задолженность -105 0,08 0,05 -0,04
Медленно реализуемые активы 210+ 220+ 230 -951 15,14 14,66 -0,48
Краткосрочная дебиторская задолженность 1,10 8,54 7,43
Краткосрочные финансовые вложения 0,00 0,00 0,00
Денежные средства 0,02 0,57 0,55
Наиболее ликвидные активы 250+ 260 0,02 0,57 0,55
Итого по 2 разделу 16,27 23,76 7,50

 



3 Убытки              
Непокрытые убытки Итого по 3 разделу 6,72 10,42 3,70
Итог баланса 100,00 100,00  
Стоимость имущества 190+ 290 -7825      
4 Капитал и резервы              
Уставный капитал 0,05 0,05 0,00
Добавочный и резервный капитал 420+ 430 -22510 58,97 50,19 -8,78
Социальные фонды и фонды целевого финансирования 440+ 450+ 460 -1341 22,24 21,55 -0,69
Нераспределенная прибыль 0,00 0,00 0,00
Итого по 4 разделу -23851 81,26 71,80 -9,47
6 Краткосрочные пассивы       0,00 0,00 0,00
Заемные средства 0,13 0,13 0,00
Кредиторская задолженность 18,55 27,95 9,40
Прочие краткосрочные пассивы 630+640 +650+ 660+670 0,06 0,13 0,07

ЛИСТ 6

Дифференциация оплаты труда в ОАО «Ивановохлеб»

Должность Оклад, руб.
1. Генеральный Директор 2. Финансовый Директор 3. Зав.пищевым производством 4. Главный инженер охраны труда 5. Главный бухгалтер 6. Бухгалтер 7. Товаровед 8. Администратор 9. Пекари 10. Экспедиторы 11. Торговый представитель 12. Консультанты 13. Технологи 14. Уборщица -

Анализ использования фонда оплаты труда в ОАО «Ивановохлеб» за 2008 год

Показатели План Фактически Отклонения от плана, (+,-) Выполнение плана, %
Реализация продукции (тыс. руб.) +30 100,0
Фонд оплаты труда (тыс. руб.) +3 100,4
Среднесписочное число работников (человек) -2 99,1
Среднегодовая заработная плата одного работника (руб.) +54 101,37

ЛИСТ 7

Критерии оценки результативности труда

 

Должности Критерии оценки результативности труда
Руководитель организации   Прибыль Рост прибыли Оборот капитала Доля на рынке
Линейные руководители (начальники производств, цехов, мастера)   Выполнение плановых заданий по объему и номенклатуре Динамика объема производства Динамика производительности труда Снижение издержек производства Количество рекламаций и их динамика Удельный вес бракованных изделий и их динамика Величина простоев Потери от простоев Коэффициент текучести кадров
Начальник финансового отдела   Прибыль Оборачиваемость оборотных средств Уровень сверхнормативных запасов оборотных средств
Руководитель службы управления персоналом   Производительность труда и ее динамика Снижение нормативной трудоемкости производимой продукции Удельный вес технически обоснованных норм Уровень з/п на единицу продукции и его динамика Количество вакантных мест Количество претендентов на одно вакантное место Показатели по обучению и повышению квалификации персонала Затраты на персонал в издержках производства (удельный вес и динамика)
Менеджер по персоналу     Количество вакантных мест в организации Количество претендентов на одно вакантное место Коэффициент текучести по категориям персонала и подразделениям

 

ЛИСТ 8

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.