Взаимоотношения. Связи по должности

III. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОЖАТОГО

Должностная инструкция
вожатого [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", и положениями иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения

1.1. Вожатый относится к категории учебно-вспомогательного персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность вожатого принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Вожатый должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- основы возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии, гигиены;

- тенденции развития детских общественных организаций;

- основы детской возрастной и социальной психологии;

- индивидуальные и возрастные особенности воспитанников, детей;

- специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей воспитанников, детей;

- основы творческой деятельности;

- методику поиска и поддержки талантов организации досуговой деятельности;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

2.1. На вожатого возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1.1. Способствование развитию и деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения).

2.1.2. Оказание помощи воспитателю в программировании деятельности воспитанников, детей на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом их инициативы, интересов и потребностей.

2.1.3. В соответствии с возрастными интересами и требованиями жизни воспитанников, детей способствование обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организация коллективной творческой деятельности.

2.1.4. Совместно с воспитателем и другими работниками учреждения осуществление заботы о здоровье и безопасности воспитанников, детей, создание благоприятных условий, позволяющих им проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время, используя передовой опыт работы с детьми и подростками.

2.1.5. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников, детей во время образовательного процесса.

2.1.6. Осуществление взаимодействия со старшим вожатым, органами самоуправления, педагогическими коллективами образовательных учреждений и общественными организациями.

2.1.7. Обеспечение выполнения воспитанниками, детьми санитарно-гигиенических норм.

2.1.8. Обеспечение неукоснительного соблюдения воспитанниками, детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

2.1.9. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.1.10. [Другие должностные обязанности].

2.2. Вожатому запрещается:

2.2.1. Оставлять воспитанников, детей без присмотра, в том числе в ночное время.

2.2.2. Самому или с воспитанниками, детьми покидать территорию учреждения без разрешения руководителя учреждения или старшего вожатого.

2.2.3. Допускать присутствие на территории учреждения посторонних лиц без разрешения руководителя учреждения.

2.2.4. Употреблять спиртные напитки и находиться в нетрезвом состоянии на территории учреждения.

2.2.5. Применять к воспитанникам, детям методы воздействия, не соответствующие действующему законодательству Российской Федерации, международным конвенциям о правах ребенка, нормам педагогической этики.

Права

Вожатый имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Вожатый несет ответственность:

4.1. Персональную ответственность за жизнь и здоровье подопечных ему воспитанников, детей.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОЖАТОГО

Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристик «педагог-организатор» и «старший вожатый», утвержденных приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

На должность вожатого назначается и освобождается от должности директором лагеря лицо не моложе 18 лет, имеющее педагогическое профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или являющееся студентом педагогического учреждения.

Вожатый подчиняется непосредственно старшему вожатому (методисту), заместителю директора по воспитательной работе.

В своей деятельности вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).

Вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Функции

Основными направлениями деятельности вожатого являются:

· попечение и надзор за воспитанниками во время их нахождения в лагере;

· организация свободной деятельности вверенного ему отряда.

Должностные обязанности

Вожатый выполняет следующие должностные обязанности:

· создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

· организует семейные дела, игры, праздники, экскурсии и т. п.;

· поддерживает инициативы детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений;

· организует выход детей на зарядку и совместно с инструктором по физкультуре обеспечивает ее проведение;

· помогает руководителю студии (кружка) во время занятий, если число детей из своей семейки превышает 8 человек;

· обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом;

· организует и обеспечивает участие детей в культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях;

· использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания;

· организовывает самоуправление в коллективе воспитанников;

· изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников;

· соблюдает права и свободы воспитанников;

· ведет в установленном порядке документацию и отчетность;

· проходит периодические медицинские обследования;

· соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту;

· обеспечивает безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;

· оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

· вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного процесса, а также доводит до сведения руководства обо всех недостатках в обеспечении воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников.

Права

Вожатый имеет право:

· участвовать в управлении лагеря;

· на защиту профессиональной чести и достоинства;

· знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

· защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

· на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

· свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

· давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

Ответственность

Вожатый несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников вверенного отряда, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

За употребление спиртных напитков и пребывание в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курение в присутствии детей, а также допуск распития алкоголя и курения со стороны детей вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников вожатый несет также дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Взаимоотношения. Связи по должности

Вожатый:

· работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором лагеря по предоставлению заместителя директора по воспитательной работе;

· в соответствии с общим составляет совместно с воспитателем план проведения отрядных дел, в которые рекомендуется включать как мероприятия, игры, требующие активности, так и дела, дающие возможность расслабиться и отдохнуть. План работы утверждается старшим вожатым не позднее двух дней с начала планируемого периода;

· представляет старшему вожатому (методисту) письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней по окончании смены;

· получает от директора лагеря и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

· работает в тесном контакте с воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, психологом, инструкторами по физкультуре и плаванию;

· систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: