Вибрация. Способы защиты.

Охрана труда: определение, мероприятия входящие в систему охраны труда.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работника в процессе его трудовой деятельности, включающая в себя правовые, лечебно-профилактические, социально-экономические, реабилитационные и др. мероприятия.

2. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

Инструкция по охране труда для работника разрабатываются исходя из его профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда; при её отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также технологической документации организации с учётом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утверждаемыми работодателем. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений.

Инструкции утверждаются руководителем предприятия и пересматриваются не реже одного раза в 5 лет.

Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

Опасные и вредные физические факторы: движущиеся машины и механизмы; различные транспортно-подъемные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента; электрический ток; повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций, ультразвука и различных излучений - тепловых, ионизирующих, инфракрасных и др.; запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока.

Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на следующие группы: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы: пары бензола и толуола, оксид углерода, сернистый ангидрид, оксиды азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли. Сюда относятся также агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги кожного покрова при соприкосновении с ним.

Биологические опасные и вредные производственные факторы: микроорганизмы (бактерии, вирусы и т. д.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы: физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.)

Опасности, создаваемые деятельностью человека чаще всего носят потенциальный (скрытый) характер и имеют ограниченную зону воздействия.

Вибрация. Способы защиты.

Под вибрацией обычно понимаются сложные колебания в механических системах. Принято различать общую и локальную вибрацию. Общая вибрация действует на весь организм человека через опорные поверхности - сиденье, пол; локальная вибрация оказывает действие на отдельные части тела. Источниками локальной вибрации являются пневматические рубильные молотки, трамбовки, кузнечно-прессовое оборудование, шлифовальные станки. Виброопасными являются машины, технологическое оборудование и механизированный инструмент (именуемые в дальнейшем "машины"), генерирующие вибрации, превышающие предельно допустимые уровни, установленные санитарными нормами. Под виброопасными понимаются профессии рабочих или отдельные виды работ, связанные с применением машин, генерирующих вибрацию, уровень которой превышает допустимую действующими санитарными нормами, и передающих вибрацию на руки или влияющих на весь организм работающих. На заводе к виброопасным профессиям относятся: обработчик поверхностных пороков металла, обрубщик, формовщик ручной формовки, стерженщик, шлифовщик, кузнец на молотах и прессах, резчик труб и заготовок. Специальными санитарными нормами устанавливаются предельно допустимые величины вибрации, передаваемых на руки работающих. Если значительно превышать допустимые величины вибрации, не соблюдать меры технической и личной профилактики, то у работающих может возникнуть профессиональное заболевание - вибрационная болезнь. Вибрационная болезнь характеризуется изменением сосудов с приступами побеления пальцев обычно при общем охлаждении. Появляется потливость, синюшность и отёчность кистей, слабость и судороги в них. Температура кожи кистей понижена. Утолщаются и деформируются ногтевые фаланги пальцев. Наблюдается снижение чувствительности кистей с распространением позднее на предплечье. Вибробезопасность труда на предприятии должна обеспечиваться: - соблюдением правил и условий эксплуатации машин и ведения технологических процессов, использованием машин только в соответствии с их назначением, предусмотренным НТД; - поддержанием технического состояния машин, параметров технологических проессов и элементов производственной среды на уровне, предусмотренном НТД, своевременным проведением планового и предупредительного ремонта машин; - совершенствованием режимов работы машин и элементов производственной среды, исключением контакта работающих с вибрирующими поверхностями за пределами рабочего места или зоны введением ограждений, предупреждающих знаков, использованием предупреждающих надписей, окраски, сигнализации, блокировки и т.п.; - улучшением условий труда (в т.ч.снижением или исключением действия сопутствующих неблагоприятных факторов; - применением средств индивидуальной защиты от вибрации; введением и соблюдением режимов труда и отдыха, в наибольшей мере снижающих неблагоприятное воздействие вибрации на человека; - санитарно-профилактическими и оздоровительными мероприятиями, предусмотренными рекомендациями Минздрава; - контролем вибрационных характеристик машин и вибрационной нагрузки на оператора, соблюдением требований вибробезопасности и выполнением предусмотренных для условий эксплуатации мероприятий. К работе с генерирующими вибрацию машинами допускаются лица не моложе 18лет. Не допускаются к работе, связанной с воздействием общей вибрации, женщины в период беременности, лица, страдающие сердечно-сосудистыми заболеваниями, активной формой туберкулёза, язвенной болезнью. Работа с вибрирующим оборудованием должна производиться, как правило, в отапливаемых помещениях с температурой воздуха в зимний и переходный периоды года не ниже 16град.С при влажности 40-60% и скорости движения не более 0,3м/с. При работе в холодный период года в неотапливаемых помещениях или на открытом воздухе для периодического обогрева работающих должны предусматриваться отапливаемые помещения с температурой воздуха 21 - -22град.С. Кроме того, на рабочих местах должен быть обеспечен местный обогрев рабочих. Для уменьшения вибрации по пути её распространения необходимо применять средства вибропоглощения и виброизоляции - пружинные или резиновые амортизаторы. Рукоятки инструментов должны быть выполнены из вибропоглощающих материалов. При работе с ручными машинами должны использоваться виброзащитные рукавицы. Режим труда должен устанавливать требования: - по рациональной организации труда в течение смены; - по сокращению длительности непрерывного воздействия на оператора и введению регулярно повторяющихся перерывов (защита временем). Рациональная организация труда в течение смены должна предусматривать: - длительность рабочей смены не более 8 часов (480 мин.); - установление двух регламентированных перерывов, учитываемых при установлении нормы выработки, длительностью 20мин через 1-2 часа после начала смены, длительностью 30 мин примерно через 2 часа после обеденного перерыва; - обеденный перерыв длительностью не менее 40 мин примерно в середине смены. Регламентированные перерывы должны использоваться для активного отдыха и лечебно-профилактических мероприятий и процедур.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: