Злость как двигатель успеха

Злость дает энергию к действию.

Когда тебя разозлили, ты действуешь.

Я вынырнул из виртуального мира в реальный, чтобы сделать ремонт, и действительность меня разозлила.

Люди врут тебе в лицо, затягивают сроки, придумывают сказки, опаздывают, халтурят. Блуждающий ум работников заставляет блуждать хаотически их тела. Они бродят по квартире, пьют кофе, курят, потом работают, пропадают, ходят в магазин, уезжают куда-то…

Дэн Кеннеди в книге «Жесткий менеджмент» правильно все пишет про людей. Почитайте.

Если работник хочет денег, то он должен «арбайтен» с утра до вечера. Может, я жесток и зол, но люди меня достали. Чего трудного прийти вовремя? Сделать качественно работу?

В ближайшем будущем все рутинные работы заменят программы и инструменты. Человек ненадежен. Вместо того чтобы совершенствоваться и работать, большинство людей своей глупостью обрекает себя.

Злость — это хорошо. Если вас что-то разозлило, используйте энергию злости для действия.

Критиковать легко, но теперь я сам должен задавать стандарт качества. Сам себе. Я не хочу быть таким, как эта серая масса блуждающих тел.

Прочитайте книги Дэна Кеннеди о менеджменте. Они есть в книжных магазинах. Начните применять советы Дэна как можно раньше.

Разбившийся телефон

У вас было так, что бутерброд телефон падал экраном на пол и разбивался?

Что это — случайность или знак?

Наблюдаю, как у моих знакомых периодически бьются телефоны. Пришел к выводу, что это не случайность. Подсознание так дает человеку ЗНАК, что в жизни пора что-то менять (телефон как повод).

Падение телефона происходит во СНЕ. Человек спит на ходу. Бац, рука подводит — и вот трещина на экране. У меня за все время пользования телефонами (начиная с Siemens 25) такого НИКОГДА не происходило. Может, карма хорошая.

Обратите внимание на такие знаки, как разбивший телефон. Вы спите. Пора просыпаться и начинать работу над собой.

Это ваше НАМЕРЕНИЕ выводит технику из строя. Я так на бывшей работе оборудование за миллион выводил из строя, просто проходя мимо. Работа мне не нравилась.

Также обратите внимание на «случайные» падения. Заметил, что моя дочка падает на пустом месте в присутствии одних и тех же людей. Они «фоняют» на нее.

Все мои спортивные травмы были получены на глазах тех людей, чувства которых, возможно, были далеки от любви.

Если с вами происходят неприятности, то это ВЫ их создаете. Вы выбираете людей, с которыми общаетесь, и их намерение воздействует на вас.

Берегите себя. Выбирайте окружение. Следите за знаками

Адекватность

Неадекватность — несоответствие отдельных психических проявлений внешним обстоятельствам.

Адекватность вслед за ответственностью является одним из качеств успешного человека.

Как это ни странно, но вокруг нас больше неадекватных людей, чем нормальных. Уже даже выходят книги на эту тему, например «Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата». Слово «психопат» точнее рисует образ неадекватного человека.

Как проявляется неадекватность? Ты даешь человеку задание. Все объясняешь. А он вместо того, чтобы выполнить задание, пристает к тебе с вопросами. И НЕ ДЕЛАЕТ.

Ценный сотрудник — это тот, кто получает задание и выполняет его, преодолевая все мыслимые и немыслимые препятствия. При этом он не делится с начальством жалобами, как же сложно ему было и что он преодолел. Вот таких людей ЦЕНЯТ на вес золота, и они быстро идут по карьерной лестнице.

Если вы еще не начальник и не давали никому поручений, то понять это может быть сложно. Но запомните сейчас такую вещь: руководство НЕ ВОЛНУЕТ, как вы достигнете цели. Ему важен РЕЗУЛЬТАТ.

Что вы там будете делать для достижения цели — это ваше личное дело. И как вы это будете делать — НИКОГО не интересует. Если вы сейчас это поймете, то сразу начнете отличаться в лучшую сторону от 99,9 % работников, которые неадекватны по своей природе.

Хотите произвести впечатление на руководство и быстро продвинуться по служебной лестнице? Тогда сделайте следующее. Когда вам дадут задание, уточните сразу все детали и потом НЕ ОТВЛЕКАЙТЕ начальство вопросами. Это ему НЕИНТЕРЕСНО. Важен только результат. Превзойдете ожидания руководства — и ваша карьера пойдет вверх.

Когда был студентом, то не понимал, что начальника отвлекать не нужно. Мне, как системному администратору, было поручено наладить сеть между удаленными филиалами офиса. В ходе работы постоянно приходил к директору и спрашивал у него: «А как вы думаете, какие модемы нужно использовать? А какой тарифный план выбрать?» Директор смотрел на меня удивленно. «Специалист — ты. Вот ты и решай, зачем меня отвлекать?» — читалось в его мыслях.

Вам дали задание — ВЫПОЛНИТЕ ЕГО. И, умоляю, не рассказывайте, как это сложно было. Это никому не интересно. Просто сделайте свою работу. И вы удивитесь, как сильно вас начнут ценить.

Прочтите статью «Письмо к Гарсии», она дополнит эту тему.

Адекватность — ценнейшее качество.

P.S.
DarkSoul: странная мысль посетила с утра — сказка о изумрудном городе была бы куда веселее, если бы к дружной компании присоединился ещё один персонаж, которому нужна адекватность... (bash.im)

Сосредоточенность

Размышляя и наблюдая, заметил важную черту успешного человека — сосредоточенность.

Успешный человек может долго выполнять необходимую рутинную работу. Говорю не о той рутине, которую нужно автоматизировать, а о той повседневной деятельности, которую необходимо ДЕЛАТЬ.

Обнаружил, что многие люди страдают ДЕФИЦИТОМ ВНИМАНИЯ, не замечая этого за собой.

«Одним из главных признаков синдрома дефицита внимания и гиперактивности, наряду с нарушениями внимания, является импульсивность — недостаток контроля поведения в ответ на конкретные требования.

Клинически эти дети часто характеризуются как быстро реагирующие на ситуации, не дожидаясь указаний и инструкций, позволяющих выполнять задание, а также неадекватно оценивающие требования задания.

В результате они очень небрежны, невнимательны, беспечны и легкомысленны» («Википедия»).

Дефицит внимания — это психологическое расстройство. И его нужно лечить. Но для начала осознать, есть ли оно у тебя. Можешь ли ты сосредоточиться на работе на несколько часов подряд? Как часто ты отвлекаешься? Сбиваешься?

У меня с вниманием все в порядке. И думал, что так дела обстоят и у других. Но каково было мое удивление, когда обнаружил, что люди не могут ВЫПОЛНЯТЬ простейших заданий.

Например, поручил фрилансеру найти и разобрать фотографии по темам (наука, мужчины, баскетбол…). Заплатил ему за работу. И что вы думаете? Он тянул эту работу несколько недель. И в конце концов напутал, неправильно отсортировав фотографии. Когда спросил его о причине задержки работы, то выслушал массу историй про дедушек, сломавшиеся машины, важные встречи и тому подобное.

Выполнить такую работу было делом двух часов, но человек не смог сделать ее и за две недели. Его постоянно что-то отвлекало. Он не мог сосредоточиться. Это расстройство.

Вы тоже встретитесь по жизни с людьми, которым не хватает внимания. Отсеивайте их еще на ПОДСТУПАХ к работе. Предлагайте выполнить простейшие предварительные задания в срок. Создавайте системы отсева и отбора работников. Учитесь на чужих ошибках, иначе такие люди вас измотают.

Если вдруг вы наблюдаете за собой дефицит внимания, то используйте майнд-машины для тренировки способности концентрироваться.

Дефициту внимания уделяют незаслуженно мало внимания (как звучит :) ). Сосредоточенность — один из ключевых факторов успеха.

P.S.
Прочтите книгу «В поисках потока: Психология увлеченности повседневной жизнью», если вам незнакомо ощущение потока в работе.

Ответственность

«Обвиняя других, вы отдаете им власть над собой» (Уайн Дайер).

Одно из главных качеств успешного человека — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Бодо Шефер в книге «Путь к финансовой независимости» пишет:

«Невозможно стать богатым, не осознав того факта, что мы сами за все несем ответственность».

Правда, далее сам Бодо Шефер не берет ПОЛНУЮ ответственность за всю жизнь, а ограничивается только ответственностью за РЕАКЦИИ на события:

«Вы ответственны не за события, а за то, как вы их истолковываете и как на них реагируете».

Расширю подход Бодо Шефера и скажу: человек несет ответственность и за СОБЫТИЯ, которые с ним происходят.

Если за вашим окном 10 месяцев в году плохая погода, то за это ответственны вы. Да, вы отвечаете за ПОГОДУ! Потому что можете сменить место жительства и уехать в теплые края.

Бездействие — это тоже действие.

Если вы за что-то передаете ответственность другим, то вместе с этим передаете им и ВЛАСТЬ над вами.

Большинство людей стремится ни за что не отвечать. Это приводит их к безвольному существованию, лишает власти над своей жизнью.

Успешные люди берут ответственность на себя. Даже тогда, когда этого не требуется.

В университете у нас был преподаватель, который говорил: «Если что случится, валите всё на меня». Он далеко пошел по карьерной лестнице.

Расширяйте зону своей ответственности.

Ответственный человек — успешный человек.

Майнд машина

Получил вопрос от читателя:
Владимир, работа с тренажером для мозга помогает перестроить ход мыслей? Как часто вы с ним работаете? Я правильно понимаю, что одной машиной может пользоваться много людей и ставить свои диски для достижения своих целей? Почему вы о них мало пишите в рассылке? (только ссылки на сайт) Кристина

Пишу мало потому, что майнд-машины (тренажеры для мозга) интересны узкому кругу людей. И в рассылке это выглядело бы рекламой.

Сам работаю с майнд-машиной «Навигатор» практически каждый день. Включаю ее, когда чувствую сонливость.

В «Навигаторе» есть специальная программа для повышения бодрости «Morning». Ее разработал Андрей Патрушев. Так вот после этой программы ощущение, как после дневного сна.

Взбодрился, зарядился и продолжаю работать. Помогает собрать мысли и сконцентрироваться.

Одной майнд-машиной может пользоваться много людей, она как плеер. Диски специальные не нужны. Все необходимое встроено в майнд-машину. Дополнительные диски больше для развлечения и углубления опыта.

Предлагаю вам сегодня статью и видео о майнд-машине. Их готовил для курса по работе со своим внутренним ребенком.

Видео: vimeo.com/65140964
Пароль: 111

Майнд-машина — это прибор для светозвуковой тренировки мозга. Он дает возможность натренировать различные состояния сознания. А это значит, что вы по своему желанию сможете вызывать требуемое состояние САМОСТОЯТЕЛЬНО.

Таким образом, сперва вы используете майнд-машину для тренировки, а потом, со временем, управляете сознанием уже САМИ, без помощи технических средств.

Майнд-машина похожа на плеер, к которому подсоединяются наушники и очки. По управлению она не сложнее сотового телефона.

Раньше люди тратили десятилетия на медитации, чтобы добиться нужного состояния сознания. Майнд-машина сделает это за несколько МИНУТ. Если бы у древних йогов были такие машины, они бы их использовали. :)

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: