|
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫТУСУР ________________А.В. Кобзев _______________Д.Н. Буинцев. «_____» ___________2007г. «_____» _____________2007г.
Коллективное соглашение между администрацией Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» и первичной профсоюзной организацией студентов Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники На 2007-2010г.
Зарегистрировано Рассмотрено и утверждено ТТО Профсоюза работников на конференции народного образования студентов ТУСУР и науки от 29.04.2007г. «___» ____________2007г. Председатель ТТО ____________Н.М. Глушко
Томск 2007г. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН
1.1 Настоящее соглашение заключается между администрацией Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» (далее администрация) в лице ректора ТУСУР Кобзева А.В., действующего на основании Устава и первичной профсоюзной организацией студентов ТУСУР (далее профком студентов) в лице председателя профкома студентов Буинцева Д.Н., действующего на основании Положения о первичной профсоюзной организации студентов ТУСУР от имени студентов согласно решению студенческой конференции от 29.04.2007г. Соглашение составлено в соответствии с “Законом о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности” от 12.01.96 г., Законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г., Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию на 2006-2008 гг. от 13.03.06 г., Соглашением о взаимодействии Федерального агентства по образованию и Студенческого координационного совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23-24 ноября 2004г. Целью заключения соглашения является решение задач по подготовке высококвалифицированных специалистов и защите законных прав, социально-экономических интересов студентов ТУСУР. Данное соглашение распространяется на студентов ТУСУР обучающихся по очной форме обучения. Администрация настоящим соглашением признает профсоюзный комитет студентов ТУСУР (далее профком студентов) органом студенческого самоуправления, представляющий большинство студентов вуза и являющийся их выборным органом, основным представителем интересов коллектива студентов в вопросах защиты их социально-экономических интересов. Соглашение заключается на период с 29.04.2007 до 29.04.2010 и предусматривает периодическое обсуждение результатов работы по выполнению соглашения. 1.2 Администрация университета и профком студентов университета считают своими основными задачами подготовку высококвалифицированных специалистов, активизацию инновационной деятельности студентов, новую организацию учебного процесса в вузе, организацию широкомасшабного группового проектного обучения, создание благоприятных условий для учебы, жизни, отдыха, занятий спортом, питания, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, защиту экономических и социальных интересов и прав студентов, дальнейшее развитие научной и материально-технической базы вуза. Для этого профком студентов совместно с администрацией вуза работает над решением следующих вопросов: - разработка и реализация планов развития университета; - финансовая деятельность университета, затрагивающая интересы студентов; - проведение кадровой политики, затрагивающей интересы студентов; - улучшение организации учебного процесса, поддержка и развитие новых образовательных технологий; - разработка и реализация планов по жилищно-бытовому и медицинскому обслуживанию, организация общественного питания, санаторно-курортного лечения, отдыха и досуга, физкультурно-оздоровительной работы и другим вопросам учебного заведения; - охрана труда; - другие вопросы дисциплины и внутреннего распорядка, касающиеся и затрагивающие интересы студентов. 1.3 Перечень локальных нормативных актов, принятие которых Администрация согласовывает с профкомом студентов: - стипендиальное положение; - положение о студенческом общежитии; - смета расходов университета по статьям 290 «Прочие расходы» в части «стипендии» и дополнительных средств, выделяемых на оказание поддержки нуждающимся студентам, 226 «Прочие услуги» в части организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами, бюджетной классификации РФ и объем средств, выделяемых на ремнот и оснащение студенческих общежитий; - протоколы стипендиальных комиссий по назначению стипендий; - приказы, положения, договоры и планы работ, касающиеся организации быта и досуга студентов; - введение дополнительных платных услуг, связанных с проживанием в общежитии, а также их размер и порядок взимания; - локальные акты, касающиеся правил проживания, пропускного режима и работы студенческих общежитий. 1.4 Стороны определяют следующие формы управления учреждением непосредственно студентами и через профком студентов: - участие в работе конференции трудового коллектива ТУСУР; - участие в работе ученого совета университета; - консультации с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов; - получение от администрации информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы студентов и по иным вопросам, предусмотренным настоящим коллективным соглашением; - обсуждение с администрацией вопросов о работе университета, внесении предложений по ее совершенствованию; - участие в разработке и принятии коллективного соглашения. 1.5 Администрация университета и профком студентов ставят перед областной, городской администрацией, Министерством образования и науки РФ, Федеральным агентством по образованию, ЦК профсоюза работников народного образования и науки вопросы, затрагивающие интересы студентов, решая их через региональные программы, соглашения, путем внесения предложений по изменению законодательной базы.
УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС 2.1 Администрация обязуется: 2.1.1 Неукоснительно соблюдать требования законов РФ «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», нормативных актов и положений, определяющих участие студентов в учебном процессе. 2.1.2 Обеспечивать широкое обсуждение в студенческом коллективе университета всех проектов, касающихся существенных изменений учебного процесса, принимать решения по изменению этих условий только по согласованию с профкомом студентов. 2.1.3 Студентам, предоставлять качественные образовательные услуги и в полном объеме, в соответствии с государственными образовательными стандартами. 2.1.4 Не допускать нецелевого использования стипендиального фонда. Назначать стипендии студентам согласно утвержденному Ученым советом ТУСУР Положению «О стипендиальном обеспечении и других видах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУРа». В случае образования экономии по статье 290 «Прочие расходы» бюджетной классификации РФ в части «стипендии» расходовать ее в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУР и с учетом предложений, подготовленных профкомом студентов. 2.1.5 Обеспечивать расписание экзаменационной сессии с таким расчетом, чтобы на подготовку к экзаменам было не менее 3-х дней, количество экзаменов не превышало 10, зачетов – 12 в течении учебного года. 2.1.6 В учебном году устанавливать каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. 2.1.7 Предоставлять отпуск по уходу за ребенком с правом посещения занятий по индивидуальному графику на основании заявления студента. 2.1.8 Отчисление студентов производить по согласованию с профкомом студентов за нарушение Устава университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии. 2.1.9 Обеспечивать студентам бесплатное пользование библиотеками и другими информационными фондами университета. Не допускать взимание платы за основные библиотечные услуги, предусмотренные Положением о библиотеке. 2.1.10 Оказывать платные дополнительные образовательные услуги обучающимся только по их желанию и за рамками образовательных услуг, предусмотренных государственными образовательными стандартами. Условия предоставления дополнительных образовательных услуг (стоимость, порядок и сроки их предоствления) определяются договором, заключаемым между администрацией университета и студентом. 2.1.11 Не допускать взимания платы за все учебные мероприятия, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего образования в рамках направления (специальности), по которой обучается студент, включая ликвидацию академической задолженности, различные пересдачи контрольных работ, зачетов, экзаменов, лабораторных, практических работ и т.д., согласно письму Госкомвуза РФ от 02.04.96 № 31-32-38ин/08 «О дополнительных образовательных услугах». 2.1.12 Обеспечивать бесплатное прохождение производственной (профессиональной) и научно-исследовательских практик, предусмотренных учебным планом. 2.1.13 В случае обоснованных претензий от студентов на качество преподавания предоставлять возможность замены преподавателя (по письменному заявлению студентов группы). 2.1.14 Предоставлять возможность сдачи экзамена комиссии по письменному заявлению студента. 2.1.15 Не допускать любые привлечения (кроме аварийных ситуаций) студентов на работы в период учебного процесса без согласования с профсоюзным комитетом студентов. 2.1.16 Производить необходимые работы по подготовке учебных корпусов и общежитий до 1 сентября текущего года. 2.1.17 В случае ухудшений условий учебы – несоответствие нормам освещенности в аудиториях, температурного режима, шума и т.д. разрешить студентам оставить учебное занятие до устранения отмеченных нарушений условий труда и учебы. 2.1.18 Обсуждать с профкомом студентов правила оценки знаний, умений и навыков студентов по результатам аттестации в семестре. 2.1.19 Обеспечивать участие в олимпиадах, научных конференциях и семинарах (в том числе и в других городах) студентов ТУСУР, по представлению научных руководителей и деканов факультетов. 2.1.20 Предоставлять студентам право перевода с формы обучения с полным возмещением затрат на бюджетную форму обучения на основании личного заявления в порядке, предусмотренном Уставом ТУСУР. При переводе при прочих равных условиях отдается предпочтение социально-незащищенным категориям студентов, студентам, активно участвующим в общественной, научной и спортивной жизни университета по представлению профкома студентов, кафедры физического воспитания и спорта, кафедры спортивного совершенствования, научного управления.
2.2 Профком студентов обязуется: 2.2.1 Для решения вопросов назначения и выплаты стипендий содействовать организации на каждом факультете (в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУР) факультетских стипендиальных комиссий и обеспечить вхождение в их состав, в обязательном порядке, председателей профбюро факультетов. 2.2.2 Сотрудничать с администрацией в области обеспечения дисциплины среди студентов и проводить информационную и разъяснительную работу по сохранению в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного имущества. 2.2.3 Осуществлять контроль за соблюдением законности при отчислении студентов из университета. 2.2.4 Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию учебного процесса. 2.2.5 Оказывать необходимую помощь обучающимся в области правовых вопросов. 2.2.6 Принимать участие в незамедлительном решении возникших споров (конфликтов), содействовать их урегулированию в рамках действующего законодательства, предотвращать экстремальные меры (бойкоты, забастовки, голодовки и т.п.).
ОРГАНИЗАЦИЯ ОЗДОРОВЛЕНИЯ, ЛЕЧЕНИЯ И ПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ 3.1 Администрация обязуется: 3.1.1 При поступлении средств производить своевременную выплату студентам всех положенных по действующему законодательству РФ стипендий, пособий, компенсаций в полном объеме, за исключением студентов, обучающихся с полным возмещением затрат. 3.1.2 Обеспечивать работу столовых и буфетов в учебных корпусах и студенческих общежитиях по графику, согласованному с профкомом студентов. 3.1.3 К летнему оздоровительному сезону проводить регламентные работы в спортивно-оздоровительном лагере «Сенная Курья». 3.1.4 Выделять средства в размере двукратного месячного фонда академической стипендии, поступающие из федерального бюджета по статье 226 «Прочие услуги» бюджетной классификации РФ для организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами очной формы обучения, кроме студентов, обучающихся с полным возмещением затрат (согласно Закону РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» №125 - ФЗ от 22 августа 1996 г. Статья 16). 3.1.5 Совместно с профкомом студентов распределять путевки на оздоровление нуждающимся студентам и студентам из социально-незащищенных категорий, семейным студентам, студентам, имеющим детей, а также отличникам учебы, ведущим спортсменам и студентам, активно участвующим в общественной жизни университета.
3.2 Профком студентов обязуется: 3.2.1 Вести учет студентов, нуждающихся в оздоровлении, санаторно-курортном и профилакторном лечении (согласно медицинским показаниям). 3.2.2 Осуществлять контроль за работой пунктов общественного питания через комиссии общественного контроля. 3.2.3 Совместно с администрацией распределять путевки на оздоровление нуждающимся студентам и студентам из социально-незащищенных категорий, семейным студентам, студентам, имеющим детей, а также отличникам учебы, ведущим спортсменам и студентам, активно участвующим в общественной жизни университета. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ 4.1 Администрация обязуется: 4.1.1 25 % от стипендиального фонда направлять на материальную помощь нуждающимся студентам и премирование студентов, за исключением студентов, обучающихся с полным возмещением затрат. 4.1.2 Планирование, распределение и расходование средств, поступающих из Федерального бюджета по статьям 226 «Прочие услуги» и 290 «Прочие расходы» бюджетной классификации РФ (в части выплат из стипендиального фонда и расходов на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу)производить с участием профкома студентов, оформляя это совместными документами. 4.1.3 Обеспечивать обязательные выплаты: - единовременного пособия студентам по рождению ребенка за счет средств социального страхования; - ежемесячного пособия женщинам-студенткам по уходу за ребенком, в соответствии с законодательством, за счет средств социального страхования; - социальной стипендии студентам-сиротам, инвалидам I, II, III групп, инвалидам и ветеранам боевых действий, студентам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, в соответсвии с утвержденным Положением «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержи студентов, аспирантов и доктарантов ТУСУРа»; - выплаты в соответствии с Законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». 4.1.4 Поощрять студентов, активно занимающихся общественной работой, спортом, научной деятельностью по представлению профкома студентов и администрации университета. 4.1.5 Выделять внебюджетные средства на реализацию программы социального развития студентов в соответствии с Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию на 2006-2008 гг. от 13.03.06 г.
4.2 Профком студентов обязуется: 4.2.1 Осуществлять контроль и участие в использовании средств, поступающих из Федерального бюджета по статьям 226 «Прочие услуги» и 290 «Прочие расходы» бюджетной классификации РФ (в части выплат из стипендиального фонда и расходов на культурно-массовую и физкультурную и оздоровительную работу). 4.2.2 Вести учет студентов, нуждающихся в материальной поддержке (семейных, имеющих детей и др.) 4.2.3 Совместно с администрацией университета добиваться от администраций города и области, вышестоящих профсоюзных организаций выделения средств для решения социально-экономических проблем студентов. 4.2.4 Проводить работу по организации вторичной занятости студентов в свободное от учебы время. Вести учет нуждающихся в трудоустройстве студентов, проводить социологические исследования. Ежегодно на период летних каникул организовывать студенческие ремонтные и трудовые бригады для работ как внутри университета, города, так и участие в областных студенческих строительных отрядах 4.2.5 Предусматривать в смете профбюджета средства на выплату материальной помощи нуждающимся студентам. 4.2.6 Участвовать в подготовке и заключении договоров с предприятиями и организациями на работы студентов в студенческих отрядах, контролируя при этом соблюдение трудового законодательства, правил техники безопасности и охраны труда, соблюдение нормальных социальных и правовых условий для студентов и справедливую оплату труда. 4.2.7 Защищать и отстаивать интересы студентов в общественных и государственных организациях. 4.2.8 Принимать участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущего планов развития Университета, его социально-бытовой инфраструктуры. 4.2.9 Формировать списки и оформлять документы для ОГУ «Центр социальной поддержки населения» студентов, имеющих право на льготный проезд по Томской области (согласно Закону Томской области N 118-ОЗ "О социальной поддержке учащихся и студентов, обучающихся в государственных образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на территории Томской области, по оплате проезда" от 7 июня 2006 г.)
ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ СТУДЕНТОВ 5.1 Администрация обязуется: 5.1.1 Не допускать уменьшения студенческого жилого фонда без согласия профсоюзного комитета студентов. 5.1.2 Вселение в общежитие производить в соответствии с положением “О студенческом общежитии ТУСУР”, согласовывая с профсоюзным комитетом студентов распределение мест, размер оплаты за проживание. Заселение в студенческие общежития сотрудников производить только с согласия профкома студентов, при условии заключения договора найма специализированного жилого помещения. Устанавливать по согласованию с профкомом студентов количество служебных комнат в общежитиях. 5.1.3 Вселение в общежитие семейных студентов прводить на основании личных заявлений (с подтверждающими документами), утвержденных профкомом студентов. 5.1.4 Выделение помещений в студенческих общежитиях для коммерческих структур проводить только с согласия профкома студентов. 5.1.5 Ежегодно до 25 мая принимать план строительно-ремонтных работ текущего года в студенческих общежитиях, информируя профком студентов. 5.1.6 Проводить работу по укомплектованию общежитий мебелью, инвентарем. 5.1.7 Обеспечить работу эффективной пропускной системы в студенческих общежитиях. 5.1.8 Поощрять студентов, активно работающих в студенческих советах общежитий, по представлению профкома студентов. 5.1.9 Выделять средства на обеспечение и выполнение Студенческим отрядом охраны правопорядка (СООПР) ТУСУР работы по обеспечению общественного порядка в том числе: - средства на укрепление материально-технической базы отряда; - средства на поощрение студентов-бойцов СООПР ТУСУР. 5.1.10 Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию в студенческих общежитиях: душевых комнат, систем водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения. 5.1.11 Обеспечивать оперативную работу аварийных служб. 5.1.12 Оказывать содействие в организации досуга и отдыха проживающих в общежитии. 5.1.13 Обеспечивать функционирование спортивных комнат и залов, читальных залов, комнат отдыха. 5.1.14 Производить необходимые работы по подготовке общежитий до 1 сентября текущего года. 5.2.Профком студентов обязуется: 5.2.1 Организовывать совместно с администрацией университета вселение студентов в студенческие общежития. 5.2.2 Готовить предложения в проект приказа “Об оплате за проживание в общежитии” и проект “О распределении мест в студенческих общежитиях”. 5.2.3 Совместно с администрацией университета принимать Положение об организации деятельности органов студенческого самоуправления в общежитии, Договор о проживании в общежитии, Положение о студенческом отряде охраны правопорядка 5.2.4 Организовать и поддерживать работу органов студенческого самоуправления в общежитиях. 5.2.5 Проводить постоянную работу с администрацией г.Томска и Томской области по вопросам поддержки, развития и благоустройства студенческого городка ТУСУР. 5.2.6 Осуществлять учет студентов из числа семейных и студентов, имеющих детей. 5.2.7 Осуществлять контроль за выполнением планов ремонта общежитий, предприятий общественного питания, объектов культурно-бытового назначения и их оборудования. 5.2.8 Осуществлять контроль за функционированием спортивных комнат и залов, читальных залов, комнат отдыха. 5.2.9 Представлять на поощрение списки студентов, активно работающих в студенческих советах общежитий. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
6.1 Администрация обязуется: 6.1.1 В период проведения профкомом студентов мероприятий вузовского, городского и прочего значения, согласованных с администрацией университета, выделять в бесплатное пользование по заявке профкома студентов помещения, транспорт, оргтехнику и оборудование. 6.1.2 Выделять средства на проведение мероприятий в соответствии с утвержденной программой и сметами по организации досуга студентов, средства на проведение семинаров, тренингов и студенческих Школ актива, целью которых является повышение социальной активности студентов, их творческого потенциала, обучение основам организации и самоуправления, внедрение и развитие корпоротивной культуры, выявление лидерских качеств и способностей. 6.2 Профком студентов обязуется: 6.2.1 Своевременно проводить мероприятия по организации досуга студентов в соответствии с утвержденной программой. 6.2.2 Оказывать помощь коллективам в организации своей деятельности. 6.2.3 Информировать студентов обо всех культурно-массовых мероприятиях. 6.2.4 Осуществлять поиск дополнительных средств на проведение мероприятий и укрепления материальной базы коллективов. 6.2.5 Проводить семинары, тренинги и студенческие Школы актива, целью которых является повышение социальной активности студентов, их творческого потенциала, обучение основам организации и самоуправления, внедрение и развитие корпоротивной культуры, выявление лидерских качеств и способностей.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|