Культурно-массовая, физкультурная и оздоровительная работа

УТВЕРЖДЕНО

Конференцией студентов и аспирантов

ГОУВПО «Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева»

«23» июня 2006 г.

КОЛЛЕКТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования

«Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева»

и обучающимися университета

на 2006-2008 гг.

Председатель профсоюзной Ректор университета,

организации профессор

студентов и аспирантов

_______Н. М. Андрюшечкина __________Н. П. Макаркин

«___»_______________2006г. «___»______________2006г.

г. Саранск

Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева», именуемое в дальнейшем университет, в лице ректора д.э.н., профессора Николая Петровича Макаркина, действующего на основании Устава университета, и студенты, аспиранты университета очной формы обучения, именуемые в дальнейшем обучающиеся, в лице председателя Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Мордовского государственного университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Андрюшечкиной Наталии Михайловны, действующей на основании Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Положения о Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева (именуется в дальнейшем – профсоюзная организация) Мордовской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в МГУ им. Н. П. Огарева в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96 № 10-ФЗ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ с целью регулирования социально-экономических и связанных с ними отношений, складывающихся в связи с обучением студентов и аспирантов в университете, заключили настоящее Коллективное соглашение.

Основные права и обязанности сторон

2.1. Университет обязуется проводить работу в следующих направлениях:

2.1.1. создание необходимых условий для реализации учебных, научных, культурных, социально-экономических прав и интересов обучающихся путем решения организационных, кадровых и финансовых вопросов;

2.1.2. совершенствование системы организации учебного процесса, научной, воспитательной работы;

2.1.3. содействие трудоустройству выпускников университета;

2.1.4. развитие различных форм поощрения обучающихся, принимающих активное участие в учебной, научной и общественной работе, поддержка проектов и инициатив обучающихся;

2.1.5. развитие культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы с обучающимися;

2.1.6. улучшение жилищно-бытовых условий обучающихся, проживающих в студенческом городке;

2.1.7. улучшение материального положения обучающихся из малообеспеченных семей;

2.1.8. улучшение качества питания обучающихся в столовой университета;

2.1.9. содействие в работе профсоюзной организации, студенческого совета университета и студенческого совета студенческого городка.

2.2. Обучающиеся университета обязуются:

2.2.1. соблюдать Устав университета, настоящее Коллективное соглашение, локальные акты университета;

2.2.2. принимать активное участие в учебных, научных, культурно-массовых, физкультурных и оздоровительных мероприятиях, проводимых в университете, а также в субботниках и иных хозяйственных работах по благоустройству территории и помещений университета;

2.2.3. содействовать администрации университета в поддержании общественного порядка в университете, обеспечении сохранности материальной базы, создании оптимальных условий для обучения и воспитания, бытового обслуживания и отдыха обучающихся.

2.3. Университет в соответствии с Законом РФ «Об образовании» от 10.07.92 № 3266-1 и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ закрепляет права и обязанности обучающихся в Уставе университета и других локальных актах университета, принятых в соответствии с Уставом университета. Университет с целью ознакомления обучающихся с документами, регламентирующими их права и обязанности, предоставляет профсоюзной организации по ее просьбе вышеназванные документы.

2.4. Обучающиеся участвуют в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета через профсоюзную организацию, студенческий совет университета. Представители от коллектива обучающихся избираются в состав ученого совета университета в порядке, установленном университетом. Профсоюзная организация имеет своих представителей в ученом совете университета, ученых советах факультетов (институтов, филиалов) университета.

2.5. Профсоюзная организация, студенческий совет университета, студенческий совет студенческого городка принимают участие в организации и совершенствовании процесса обучения и воспитания студентов, поддержании учебной дисциплины.

2.6. Применение дисциплинарных взысканий к обучающимся за нарушение Устава, Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитиях университета производится с учетом мнения профсоюзной организацией.

Стипендиальное обеспечение

И другие формы материальной поддержки обучающихся

3.1. Университет в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2001 г. № 487 «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов» принимает Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов, утверждаемое ученым советом университета с учетом мнения профсоюзной организации.

3.2. Университет информирует обучающихся о действующих в университете и разрабатываемых нормативных документах по вопросам стипендиального обеспечения и других форм материальной поддержки обучающихся через профсоюзную организацию.

3.3. Профсоюзная организация предусматривает в смете профсоюзного бюджета расходы на оказание материальной помощи обучающимся, являющимся членами профсоюзной организации, и определяет основания для оказания такой помощи. Профсоюзная организация принимает участие в реализации программ социальной поддержки обучающихся, утвержденных органами государственной власти Республики Мордовия и органами местного самоуправления г. Саранска, в порядке, предусмотренном положениями о соответствующих программах. Механизм взаимодействия профсоюзной организации с университетом по вопросам реализации республиканских и городских программ социальной поддержки студентов определяется положениями о соответствующих программах. Республиканские и городские программы социальной поддержки молодежи распространяются на всех студентов и аспирантов, независимо от их членства в профсоюзной организации.

4.5. Председатель профсоюзной организации входит в состав стипендиальной комиссии. Председатель профбюро является членом стипендиальной комиссии факультета/института.

Культурно-массовая, физкультурная и оздоровительная работа

4.1. В университете и студенческих общежитиях университета по предложению профсоюзной организации, студенческого совета университета и (или) студенческого совета студенческого городка проводятся культурно-массовые и физкультурные мероприятия с обучающимися. Университет по заявкам инициаторов предоставляет помещения для проведения указанных мероприятий с учетом загруженности аудиторного фонда и необходимую аппаратуру.

4.2. Указанные мероприятия могут финансироваться как за счет средств университета, так и за счет средств профсоюзной организации. Университет и профсоюзная организация ежегодно предусматривают расходы на организацию культурно-массовой, оздоровительной и физкультурной работы с обучающимися в своих бюджетах.

4.3. Университет и профсоюзная организация в различных формах могут поощрять обучающихся, принимающих активное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и физкультурных мероприятий.

4.4. Университет и профсоюзная организация совместно организуют оздоровление и отдых обучающихся в соответствующих учреждениях и санаторно-курортных учреждениях. Часть стоимости соответствующих путевок (курсовок) может быть оплачена за счет внебюджетных средств университета (по решению комиссии по социальному страхованию), а также за счет средств федерального бюджета, направляемых на компенсацию части стоимости путевок студентам в летние студенческие спортивно-оздоровительные лагеря.

4.5. Председатель профсоюзной организации входит в состав комиссии университета по социальному страхованию.

4.6. Университет и профсоюзная организация ежегодно выделяют денежные средства на приобретение новогодних подарков для детей обучающихся в соотношении 50% к 50%.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: