Обязанности преподавателя
4.1. Обязанности преподавателя определены должностной инструкцией ___________________
Шадринского государственного педагогического института
4.2. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета, кафедры) о невозможности по уважительной причине выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий работу.
4.3. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.
Обязанности работодателя
5.1. Своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату преподавателю, обусловленную настоящим трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки: 5 и 20 числа каждого месяца.
5.2. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью преподавателя.
5.3. Создать условия для успешного выполнения обязанностей преподавателем, предусмотренных трудовым договором.
5.4. Своевременно информировать преподавателя о всех существенных изменениях в организации учебного процесса и учебных планов, объёмов нагрузки, учебного расписания и т.д.
5.5. Обеспечить преподавателю безопасные условия труда.
5.6. Осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечение преподавателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок оплаты труда
6.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, преподавателю устанавливается заработная плата в размере:
6.1.1. должностной оклад в размере ________________ рублей в месяц или в размере, определенным отдельным соглашением;
6.1.2. компенсационные выплаты_____________________________________________________
____________________________________________________________________________
6.1.3. стимулирующие выплаты _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
6.1.4. Премии и иные выплаты устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда
Условия труда и отдыха
7.1. Режим рабочего времени и отдыха преподавателя в пределах рабочего дня устанавливается правилами внутреннего распорядка либо по согласованию с администрацией вуза.
7.2. Продолжительность рабочего времени преподавателя устанавливается индивидуальным планом и не может превышать 36 часов в неделю.
7.3. Работодатель представляет преподавателю ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
7.4. Время использования отпуска устанавливается согласно графику отпусков.
7.5. Условия повышения квалификации – по плану кафедры.
7.6. Условия замены другого преподавателя в случае его длительного (более одного месяца) отсутствия – по согласованию с зав. кафедрой и деканом.
Заключительные положения
8.1. Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего трудового договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, за невыполнение локальных нормативных актов.
8.2. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у работодателя, другой – у преподавателя.
8.3. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
8.4. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены и (или) дополнены по соглашению сторон. Изменения и (или) дополнения условий оформляются дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью трудового договора.
Ректор ШГПИ Преподаватель
_____________ Л.И.ПОНОМАРЕВА ___________________
Подпись, печать Подпись Ф.И.О.
Паспорт : серия _____ № _________________
г.Шадринск Дата выдачи «______»____________________
ул.К.Либкнехта,3 Кем выдан ______________________________
ИНН 4502000900 Место жительства____________________ ИНН ___________________________________________
дата пенс.страх.св-во _________________________
Дата
Экземпляр трудового договора получил : _______________ Ф.И.О. «____»________200 г
Трудовой договор на выполнение учебной работы
на условиях почасовой оплаты № _________
г. Шадринск «»________________200___ г.
Источник финансирования : бюджет, внебюджет
Статья ЭКРБ : 211
ФГБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт» в лице ректора института Л.И.ПОНОМАРЕВОЙ, действующего на основании Устава института, именуемого в дальнейшем Работодатель с одной стороны и __________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем Преподаватель, заключили настоящий договор о нижеследующем :
1. Предмет договора
Работодатель поручает, а преподаватель обязуется по кафедре __________________________________________________________________
выполнить следующую работу: проведение занятий по видам учебной работы , в том числе:
бюджет
Чтение лекций ________часов
| Практические занятия ________часов
| Другие виды работ (указать конкретно) _______часов
внебюджет
Чтение лекций ________часов
| Практические занятия ________часов
| Другие виды работ (указать конкретно) ______часов
Всего в объеме ___________ академических часов
2. Срок договора
2.1.Настоящий договор заключается на срок _____________по ___________
2.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения сторонами обязательств.
3. Обязанности сторон
3.1. Преподаватель обязуется своевременно, качественно и в установленные сроки выполнить работу, обусловленную п. 1 настоящего договора.
3.2. Преподаватель предоставляет ежемесячно отчетные документы о выполненной работе.
3.3. Работодатель обязуется своевременно оплачивать работу Преподавателя согласно п. 4 настоящего договора.
4. Размеры и порядок оплаты
Оплата производится за фактически выполненный Преподавателем объем работ на основании ведомости о выполнении почасовой нагрузки в соответствии с размерами часовых тарифных ставок по цене ______________рублей за 1 академический час (лекции), __________рублей за 1 академический час (практические занятия).
5. Подписи сторон
Ректор института, профессор Преподаватель
_______________________ __________________________
« »________________200___г. « »_______________ 200___г.
паспорт: серия_____№_____________
выдан ___________________________
_________________________________
прописан: ________________________
_________________________________
дата рождения ____________________
Страховое свидетельство государст-
венного пенсионного страхования
№ _____________________________
ИНН___________________________
Визы:
Декан факультета _______________ _______ ____________________ _________________________________ подпись Ф.И.О.
Зав.кафедрой ___________________ __________ ____________________
______________________________ подпись Ф.И.О.
Учебное управление __________ ____________________
подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер __________ ___________________ подпись Ф.И.О.
Унифицированная форма № Т-2 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
| Код
|
| Форма по ОКУД
|
|
| по ОКПО
|
| | | | | (наименование организации)
Дата составления
| Табельный номер
| Идентификационный номер налогоплательщика
| Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
| Алфавит
| Характер работы
| Вид работы (основная, по совместительству)
| Пол (мужской, женский)
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Трудовой договор
| номер
|
|
| дата
|
|
| Код
| 2. Дата рождения
|
|
| (день, месяц, год)
|
| 3. Место рождения
|
| по ОКАТО
| 4. Гражданство
|
| по ОКИН
|
| 5. Знание иностранного языка
|
|
| по ОКИН
|
|
| (наименование)
| (степень знания)
|
|
|
|
| по ОКИН
| 6. Образование
|
| по ОКИН
|
|
| (среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное)
|
| | | | | | | | | | | |
Наименование образовательного учреждения
| Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний
| Год окончания
|
|
| наименование
| серия
| номер
|
|
|
|
|
| Квалификация по документу об образовании
| Направление или специальность по документу
|
|
| Код по ОКСО
|
|
|
Наименование образовательного учреждения
| Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний
| Год окончания
|
|
| наименование
| серия
| номер
|
|
|
|
|
| Квалификация по документу об образовании
| Направление или специальность по документу
|
|
| Код по ОКСО
|
|
| Послевузовское профессиональное образование
|
| Код по ОКИН
|
|
| (аспирантура, адъюнктура, докторантура)
|
|
| | | | | | | |
Наименование образовательного, научного учреждения
| Документ об образовании, номер, дата выдачи
| Год окончания
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Направление или специальность по документу
|
|
|
|
|
| Код по ОКСО
|
|
|
|
| Код
| 7. Профессия
|
| по ОКПДТР
|
|
| (основная)
| по ОКПДТР
|
|
| (другая)
|
|
| | | | | | 2-я страница формы № Т-2
8. Стаж работы (по состоянию на
| “
|
| ”
|
|
|
| г.):
|
Общий
|
| дней
|
| месяцев
|
| лет
| Непрерывный
|
| дней
|
| месяцев
|
| лет
| Дающий право на надбавку за выслугу лет
|
| дней
|
| месяцев
|
| лет
|
|
| дней
|
| месяцев
|
| лет
|
9. Состояние в браке
|
| Код по ОКИН
|
| 10. Состав семьи:
Степень родства
(ближайшие родственники)
| Фамилия, имя, отчество
| Год рождения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Паспорт:
| №
|
| Дата выдачи
| “
|
| ”
|
|
|
| г.
| | Выдан
|
|
| (наименование органа, выдавшего паспорт)
| | | | | | | | | | | | | |
12. Адрес места жительства:
| Почтовый индекс
|
| По паспорту
|
|
|
| Почтовый индекс
|
| Фактический
|
|
|
Дата регистрации по месту жительства
| “
|
| ”
|
|
|
| г.
| Номер телефона
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|