Ресурсный потенциал ГУП,МУП

Деятельность любого предприятия основывается на управлении ресурсным потенциалом, который является основой устойчивого развития.

Ресурсный потенциал предприятия – это совокупность ресурсов всех видов, как имеющихся у предприятия на момент производства, а также и тех, которые можно привлечь в будущем, и способов их соединения, с учетом их целевых и качественных характеристик, для получения новых видов продукции (работ, услуг) или большей их стоимости.

Для оценки будущего развития предприятия необходима такая категория, как ресурсный потенциал, так как она отражает направления расширения и воспроизводства источников ресурсов.

Процесс анализа начинается со сбора финансово-экономической информации о состоянии предприятия. Определяются основные цели предприятия, исходные и конечные характеристики финансово-хозяйственной деятельности.

Далее предлагается рассчитать фактический уровень использования ресурсного потенциала предприятия. Для этого необходимо:

– выбрать комплекс показателей для каждой составляющей, наиболее полно отразить их текущее состояние, построить компактную модель фактического состояния предприятия. Следует отметить, что для эффективности проведения анализа ресурсного потенциала необходима система аналитических показателей. Использование такой системы для анализа ресурсного потенциала предприятия позволит не только достичь поставленных целей и задач, но и минимизировать возможные издержки. Существует большое количество показателей, поэтому особенно важно определить основные, необходимые для проведения полного и тщательного анализа.

– определить систему контрольных показателей, установив их значения (наибольшие и наименьшие) для каждой из составляющих (построить условную эталонную модель). Необходимо учитывать принадлежность предприятия, принципы кредитования, сложившуюся структуру источников средств, оборачиваемость средств и другие обстоятельства;

– измерить индивидуальный уровень экономической конкурентоспособности потенциала предприятия по каждой из принятых для сравнения групп.

На заключительном этапе оценивается уровень использования ресурсного потенциала предприятия, выявляются резервы и потери. При необходимости разрабатывается стратегия повышения конкурентоспособности.

Таким образом, с помощью аналитических показателей можно определить результаты деятельности предприятия, оценить уровень эффективности использования ресурсов. Кроме того, они способны отразить эффективность функционирования не только в целом предприятия, но и его подразделений, выявить влияние различных факторов на его работу. Основой повышения эффективности работы предприятия является качественно возрастающий уровень ресурсного потенциала.

В составе потенциала предприятия можно выделить имущественный и финансовый потенциалы. Первый представляет «совокупность средств предприятия, находящихся под его контролем», второй же есть «характеристика финансового положения и финансовых возможностей предприятия» Имущественный потенциал предприятия можно охарактеризовать главным образом размером, составом и состоянием активов, которыми распоряжается предприятие.

Организационный потенциал – источник потенциальных возможностей предприятия, в работе обеспечивает реализацию основной функции, достижение общих и частных целей, решения задач предприятия.

Финансовый потенциал предприятия связан с достигнутыми им финансовыми результатами. Значения финансового потенциала связаны с составом и структурой привлекаемых источников финансирования и характером их использования, а его анализ может проводиться с позиций краткосрочных и долгосрочных перспектив. В первом случае рассматриваются такие показатели, как ликвидность и платежеспособность, а во втором – финансовая устойчивость.

Кадровый потенциал – это совокупность трудовых отношений, форм и методов их проявления, а также людей, качественные параметры которых (уровень квалификации, способность к инновациям) позволяет им претендовать на вакансию, трудиться и регулярно повышать квалификацию.[6]

Существенное влияние на ресурсный потенциал предприятия также оказывает потенциал внешней среды. Среди факторов, оказывающих влияние на потенциал предприятия, некоторые могут быть измерены количественно: рост доходов населения, рост числа семей, прирост населения . Не имеет количественных характеристик научно-технический прогресс, а такж изменившийся образ жизни потребителей. Их приходится оценивать экспертно. Для анализа внешней среды готовится информация по поставщикам сырья, материалов, энергоресурсов и потребителям продукции.

Таблица – Состав, структура и динамика основных производственных фондов в ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

Самым большим удельным весом в предприятии обладают сооружения 41,9%и здания 15,9%и машины и оборудование 34,8%. За отчетный период произошло небольшое увеличение стоимости зданий на 11,32%и сооружений на 4,9%, но произошло уменьшение стоимости транспортных средств на 21,4% и оборудования на 1,37 %. А в целом стоимость основных средств незначительно увеличилась на 1,89%.

Таблица - Движение и техническое состояние основных фондов в ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

Среднегодовая стоимость увеличилась на 826тыс. руб. или 1,5% , этому способствовало увеличение ввода основных средств на 63%, но к тому же в организации наблюдается рост амортизации на 19,19% ,это негативно отражается на общем движении и техническом состоянии. Уровень обновления незначительный, а уровень износа более высокий и продолжает расти с 45% до 53%, а соответственно уровень годности падает с 55% до 47%

Таблица - Состав, структура и динамика оборотных средств ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

За анализируемый период стоимость оборотных средств организации уменьшилась на 30 тыс. руб. или на 0,2%. Это произошло за счет снижения дебиторской задолженности на 16,91% ,но удельный вес денежных средств значительно повысился с 1,47 % до 12%. Это скорее всего связано с повышением тарифов. В целом ситуация негативная, большой удельный вес дебиторской задолженности и отсутствие финансовых вложений.

Основные показатели деятельности ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

За отчетный период выручка предприятия сократилась на 8042 или 12,3%. Следует отметить, что за данный период так же сократилась остаточная стоимость основных средств на 13,4 %и стоимость оборотных средств на 1,2%

Таблица-Показатели оценки движения персонала в ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

За отчетный период персонал в целом находится в стабильном качестве: это доказывает высокий уровень стабильности 87%.Но стоить отметить что есть и негативные моменты: уменьшение уровня стабильности с 98% до 87%, повышение коэффициента текучести с 2% до 13% и также повышение коэффициента по выбытию.

Таблица- показатели эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Балтасинское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства»

Мы отчетливо видим что персонал используется не эффективно, наблюдается снижение производительности труда на 16,96%, а отсюда и вытекает сокращение выручки на 8042 тыс. руб. или на 15,28% по отношению к 2012 году.

Обобщая выше сказанное, можно считать, что ресурсный потенциал и его эффективное комплексное использование – залог успешного развития предприятия. В ходе исследования было выявлено, что ресурсный потенциал – это совокупность всех видов ресурсов и возможностей предприятия, для достижения поставленных целей. Категория ресурсного потенциала необходима для оценки возможностей будущего развития предприятия, так как она отражает направления расширения и воспроизводства источников ресурсов. Для эффективности анализа ресурсного потенциала предприятия необходима система аналитических показателей, позволяющая оценить уровень эффективности использования ресурсов предприятия. Для предприятия данный анализ позволяет дать количественную и качественную оценку его конкурентоспособности, оценить не только доходность вложенных средств, но и достаточность собственного капитала для дальнейшего развития, а также оценить источники для погашения заемного капитала.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: