III. Как работает РОТ ФРОНТ?

Основная задача Трудового Фронта – вовлечение трудящихся в борьбу за свои социальные, экономические и политические права. Поскольку эта борьба пока имеет преимущественно очаговый характер, постольку и наша основная работа — это работа на местах, с трудовым коллективом конкретного предприятия или с жителями конкретного района. Но то, что местная работа сегодня является основной, не отменяет необходимости ведения работы на региональном или центральном уровне.

Развитие протеста населения против ущемления его прав неизбежно приведёт к тому, что с ростом числа очагов сопротивления они рано или поздно сольются в единый фронт борьбы. Организация, представляющая собой набор слабо связанных местных (или даже региональных) кружков, окажется в этом случае в хвосте народного протеста, а сам народный протест, не имеющий организующего ядра, будет обречён остаться разменной монетой в игре буржуазных группировок. Дело не только в будущем, но и в настоящем. Обмен опытом уже сейчас позволяет применять на практике методы работы, хорошо освоенные в одном городе или регионе, в рамках всего Трудового Фронта. Благодаря межрегиональным связям появляется возможность привлекать к работе на каждом конкретном участке специалистов со всей страны. Например, для создания плакатов или вёрстки листовок. Многие направления работы — ведение центрального сайта и групп в социальных сетях, выпуск межрегиональных печатных изданий — вовсе не могут быть поручены только одному региону. Среди общих задач Трудового Фронта —политическое просвещение, контрпропаганда, учёба. Всё это множество задач невозможно эффективно выполнять без наличия центрального аппарата.

Организационная работа

Сколь бы ни велико было стремление людей, борющихся за общие интересы, к объединению, обеспечение этого единства невозможно без специальных затрат труда. Такой труд называется организационной работой. Это деятельность, которая обеспечивает функционирование Трудового Фронта как единой общероссийской организации, а не как простого множества энтузиастов, объединённых, быть может, в какие-то местные кружки.

Можно выделить следующие цели оргработы:

Ø подбор кадров для межрегиональной работы, то есть для центрального аппарата Трудового Фронта.

Ø обеспечение взаимодействия между подразделениями (комиссиями ЦК), выполняющими различные функции.

Ø обеспечение взаимодействиями между региональными организациями, а также вовлечение в него новых, уже сложившихся коллективов из различных регионов.

В настоящее время взаимодействие между региональными отделениями Трудового Фронта сводится в основном к обмену опытом, обучению. Этим целям служат общероссийская газета «Трудовая Россия» и центральный сайт партии rotfront.su, но большее значение имеют очные встречи. Немалую роль в обмене опытом играют пленумы Центрального Комитета и Съезды РОТ ФРОНТа, также проводятся кустовые мероприятия, собирающие активистов из близлежащих друг к другу регионов. Например, в 2015 году в нескольких федеральных округах страны были проведены межрегиональные семинары. Каждое лето РОТ ФРОНТ проводит молодёжную школу, охватывающую своей программой большую часть направлений деятельности партии. Обмен опытом не ограничивается собственными мероприятиями Трудового Фронта. Например, активисты рабочего движения из РОТ ФРОНТа участвуют в проводимых два раза в год заседаниях «Российского комитета рабочих», обобщающих передовой опыт борьбы трудовых коллективов.

Проведение любой межрегиональной встречи — достаточно сложная задача. Возьмём, например, молодёжную школу. Основная сложность при её организации — это подготовка курсов (лекций, тренингов, круглых столов) и согласование расписания со всеми ключевыми участниками. Также в неё входит встреча и размещение иногородних участников, аренда и подготовка помещения, установка необходимого оборудования, подготовка памятки участника конференции (в которой указаны адрес и пути проезда, правила поведения и т. д.), осуществление фото- и/или видеосъёмки, приглашение гостей и так далее. Каждая из перечисленных задач кажется пустяком, но проведение школы в целом требует слаженной работы большого числа людей. В этом множестве мелочей достаточно забыть одну, чтобы сорвать мероприятие.

Агитация и пропаганда

Пропаганда целей и задач РОТ ФРОНТа – одно из наиболее трудоёмких направлений работы. В широком смысле под пропагандой подразумевается вся деятельность, направленная на распространение наших взглядов. Агитацией называются призывы к конкретным действиям — участию в какой-либо акции, вступлению в РОТ ФРОНТ и так далее. Задачи пропаганды и агитации тесно связаны друг с другом и выполняются совместно, поэтому объединяются в одно общее направление. Основными средствами агитпропа нашей партии являются:

1. центральный сайт Трудового Фронта rotfront.su;

2. группы в социальных сетях;

3. газета «Трудовая Россия»;

4. молодёжный листок «Действуй».

Газета «Трудовая Россия» является общим органом Центральных Комитетов РОТ ФРОНТа и РКРП-КПСС и выпускается раз в 2 недели. Остальные три инструмента находятся в ведении Молодёжной комиссии ЦК РОТ ФРОНТа.

Это центральные сайты и издания РОТ ФРОНТа, и, конечно, ими не исчерпывается агитационно-пропагандистская работа партии. Издаётся множество листков, листовок, буклетов и брошюр. Наш агитпроп готов и к выполнению нестандартных задач разного плана. Например, к 20-летию расстрела Дома Советов коллективным трудом активистов Трудового Фронта был создан сайт «Чёрный октябрь: 20 лет преступной власти», http://1993-2013.ru. В рамках проекта был создан и наполнен разноплановыми материалами сайт с оригинальным дизайном, собрана информация о проблеме, взято несколько интервью с участниками событий, создание видеоролика и множество других подзадач.

Участие в выборных кампаниях

Начальной задачей центрального аппарата Трудового Фронта было получение государственной регистрации как политической партии, позволяющей ему участвовать в парламентских выборах. Такая возможность появилась с 2014 года. Это не означает, что кандидаты от РОТ ФРОНТа автоматически попадают в избирательные бюллетени: такая возможность есть только у «Единой России», её парламентских спойлеров и нескольких искусственных «партий», созданных самой властью. В тех регионах, где отделения Трудового Фронта достаточно сильны, выборная кампания даёт неплохое подспорье для привлечения внимания к Трудовому Фронту и пропаганды его взглядов. Координация участия РОТ ФРОНТа в избирательных кампаниях по-прежнему остаётся одним из направлений работы Центрального Комитета.

Рабочее движение

Как уже было сказано, в Трудовой Фронт входят активисты боевых профсоюзов. Так как профсоюзы — это межрегиональные организации, то работа с ними заключается не только в выполнении профсоюзной работы членами Трудового Фронта, не только в помощи конкретным ячейкам на местах, но и во взаимодействии на общероссийском уровне. Прежде всего, это организация участия Трудового Фронта в кампаниях солидарности с профсоюзами, подвергающимися репрессиям.

Мониторинг информации

Сегодня интернет-СМИ выдают бесчисленное множество сообщений на самые разные темы, чем топят важную информацию в информационном мусоре. Выделить из этого массива то, что действительно заслуживает внимания, даже при использовании специальных программ-агрегаторов новостей, достаточно сложно. Поэтому эта работа поручается специальному подразделению, информационной службе, задачей которого является регулярное составление новостных подборок. Новости, подобранные инфослужбой, используются в аналитике и для оперативного реагирования на них – политических заявлений, комментариев с изложением позиции Трудового Фронта по соответствующему вопросу. Также информационная служба составляет подборки материалов по конкретным проблемам. Эти подборки могут лечь в основу выступления наших представителей на парламентских заседаниях, а также стать основой для написания обзорных статей по актуальным темам.

Администрирование

Для распространения информации и пропаганды взглядов в интернете у РОТ ФРОНТа есть несколько сайтов: от центрального сайта Фронта до сайтов небольших инициативных групп, с которыми мы сотрудничаем. Для организации работы есть ряд сетевых служб, среди которых электронная почта, джаббер (служба передачи мгновенных сообщений), планировщик, FTP-cервер.

В задачи администрирования входит:

Ø развёртывание и настройка новых сайтов и сетевых служб или дополнений к ним, когда в них возникает необходимость;

Ø поддержание надлежащего уровня безопасности сайтов и сетевых служб, оперативное устранение обнаруженных уязвимостей;

Ø обеспечение работы доменных имён сайтов, сертификатов безопасности;

Ø администрирование пользователей сайтов и сетевых служб;

Ø обеспечение регулярного резервного копирования данных, восстановление данных из резервной копии в случае сбоев;

Ø помощь пользователям в настройке работе с сайтами и сетевыми службами, разрешение возникающих проблем.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: