Расчет средней заработной платы

Средняя заработная плата на одного производственного рабочего

Зпл (час) = (Фзп (час)сд+ Фзп(час)повр) / rяв* Тчас

rяв = r осн раб + r всп раб

Тчас – количество отработанных часов в году

Зпл (час) = 5 060 751 + 1 528 262 / 16 * 224*8 = 6 589 013 / 28672= 230 руб.

Среднедневная заработная плата на одного производственного рабочего

Зпл (дн) = Фзп (дн)сд+ Фзп(дн)повр / rяв* Т

Т – количество отработанных дней в году

Зпл (дн) = 5 061 136,7 + 1 528 393,5 / 16 *224 = 6589530,2 / 3584 = 1 838,6 руб

Фонд оплаты труда ППП

ФОТ = Фзп (мес)сд+ Фзп(мес)повр + Фзп (мес) РСС

ФОТ = 5 289 393,7 + 1 597 324 + 143 000= 7 029 717,7 руб.

Средняя заработная плата на одного работающего

Зпл ср. = ФОТ / rсп*Т

rсп = rяв + rрсс,

Т – количество месяцев отработанных в году

Зпл ср. = 7 029 717,7 / 21*12 =27 895,7 руб.

Расчет показателей производительности труда

Выработка — прямой показатель уровня продуктивности труда, его можно определить количеством продукции, которую произвел один работник за единицу времени труда. Этот показатель может определяться различными способами, в зависимости от того, какими единицами измеряли объём продукции и затрат труда (могут быть натуральные, стоимостные, трудовые и условно-натуральные единицы).

Выработка на одного основного рабочего

Враб = Vпр-ва / Чраб,

где Vпр-ва – программа сменная (Рсм)

Чраб – численность основных и вспомогательных рабочих (Чяв)

Враб = 420/ 16 = 26 изд.

Выработка на одного работающего

Вппп = Vпр-ва / Чппп, где Чппп – численность всех работающих на предприятии

Вппп= 420 / 21 = 20 изд.

Выработка годовая на одного работающего в стоимостном выражении

В = ТП / Чппп

В = 60 681 600 / 21 = 2 889 600 руб.

Разработка плановой калькуляции на модель

Калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)– это исчисление величины затрат, приходящихся на единицу (выпуск) продукции. Ведомость, в которой производится расчет на единицу продукции, называется калькуляцией.

Номенклатуру статей каждое предприятие может устанавливать для себя самостоятельно с учетом своих специфических потребностей. Их примерный перечень установлен отраслевыми инструкциями по учету и калькулированию себестоимости продукции.

Себестоимость продукции (работ, услуг)– это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и сбыт продукции (работ, услуг).

Себестоимость продукции – емкая, многообразная и динамичная экономическая категория. Она является важнейшим качественным показателем, который показывает, во что обходится предприятию производство и сбыт продукции. Чем ниже себестоимость, тем выше прибыль и, соответственно, рентабельность производства.

Исчисление себестоимости продукции предприятию необходимо для:

· оценки выполнения плана по данному показателю и его динамики;

· определения рентабельности производства и отдельных видов продукции;

· осуществления внутрипроизводственного хозрасчета;

· выявления резервов снижения себестоимости продукции;

· определения цен на продукцию;

· расчета экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организационно-технических мероприятий;

· обоснования решения о производстве новых видов продукции и снятия с производства устаревших изделий и т.д.

Себестоимость продукции включает различные виды затрат, зависящих и не зависящих от работы предприятия, вытекающих из характера данного производства и не связанных с ним непосредственно.

Таблица 8. Плановая калькуляция

Расчеты:

1. Осн и вспом матер. = 4,2 кг * 70 руб = 294 руб.

2. Зпл = Фмес. зп сд + Фмес зп повр / Ргод

Зпл = (5 289 393,7 + 1 597 324) / 94 080 = 73,2 руб.

3. Нна зп = Зпл * % Нна зп /100

Нна зп = 73,2 * 26 % /100 = 19 руб.

4. Нр = Зпл * %Нр/100

Нр = 73,2 * 140% / 100 = 102,5 руб.

5. Пр.с = Ввспом.м + осн.м. + Нна зп+ Нр

Пр.с = 294 + 73,2 + 19 + 102,5 = 488,7 руб.

6. Внепр.р = Пр.с. * % Внепр.р / 100

Внепр.р. = 488,7* 10% / 100 = 48,9 руб.

Расчет проекта цен.

Цена – денежное выражение товарной стоимости продукции, работ, услуг.

Значение цены огромно: она определяет структуру и объем производства, движение материальных потоков, распределение товарной массы; оказывает влияние на массу прибыли, рентабельность продукции и производства, на уровень жизни общества.

Оптовые цены предприятия – цены, по кото­рым реализуется и закупается продукция предприятий, фирм и орга­низаций промышленности независимо от форм собственности в по­рядке оптового оборота. Продукция продается и покупается оптовы­ми партиями со сменой форм собственности, чего не было при административном ценообразовании. В этом принципиальное отли­чие оптовых цен в условиях перехода к рыночным отношениям.

Оптовая цена предприятия (отпускная цена) – цена изготовителя продукции, по которой предприятие реализует произведенную про­дукцию оптово-сбытовым организациям или другим предприятиям. В условиях перехода к рынку эти цены призваны обеспечивать воз­можность дальнейшей хозяйственной деятельности предприятиям и организациям. Другими словами, реализуя свою продукцию по опто­вым ценам, предприятие или фирма должны возместить свои издерж­ки производства и реализации и получить такой размер прибыли, который бы позволил им выжить в условиях рынка.

Розничные цены – цены, по которым товары реализуются в роз­ничной торговой сети населению, предприятиям и организациям, они являются конечными; по этим ценам товары выбывают из сфе­ры обращения и потребляются в домашнем хозяйстве или в произ­водстве.

Состав розничной цены характеризуется следующими экономичес­кими элементами, ее образующими: оптовой ценой промышленнос­ти, НДС и торговой наценкой. Торговая наценка – это затраты торговых организаций по реализации продукции (издержки обращения) и их прибыль.

Оптовая цена предприятия

Оц = С + П, где С – себестоимость продукции

П – нормативная (расчетная) прибыль

П = Рпр-ции * С/100, где Рпр-ции- рентабельность продукции, которая показывает сколько прибыли приходится на 1 рубль

Рпр-ции = 20 %

П = 537,6 * 20 % /100 = 107,5 руб.

Оц = 537,6 + 107,5 ≈ 645 руб.

Оптовая цена промышленности (отпускная цена)

Оц с НДС = С+П+НДС = Оц + НДС

НДС = % НДС*Оц/100 = 18%*645/100= 1126,1

Оц с НДС = 645 + 116,1 ≈ 761 руб.

Розничная цена

Рц = С + П + НДС + Торг. Нац.

Торг нац. = 20 % от Оц с НДС (отпускной цены)

Торг нац = 20% * 761 /100 ≈ 152,2 руб

Рц = 761 + 152,2 ≈ 913 руб.

Оптовые цены – цены, по которым предприятия реализуют производственную продукцию другим предприятиям или сбытовым организациям. По ним можно рассчитать объем продаж в оптовых ценах:

V продаж = Ргод*Оц*Кгодн

V продаж = 94 080 * 761 * 99,5 = 7 123 690 560 руб.

Розничные цены – цены, по которым торговые организации реализуют продукцию населению. По ним можно рассчитать объем продаж в розничных ценах и стоимость реализуемой продукции

V продаж = Ргод * Рц * Кгодн

V продаж = 94 080 * 913 * 99,5 = 8 546 556 480 руб.

Реализ пр-ции = Ргод*Рц

Реализ пр-ции = 94080 * 913 = 85895040 руб.

Товарная продукция — объем продукции предприятия, произведенной в данном периоде и предназначенной к реализации на сторону, за пределы предприятия, подготовленной к передаче в народнохозяйственный оборот. Продукция товарная включает произведенные всеми основными, вспомогательными, подсобными и побочными цехами предприятия готовую продукцию, отпущенные в данном периоде на сторону полуфабрикаты и выполненные по заказам других предприятий и организаций работы промышленного характера (услуги) на сторону.

Товарная продукция

ТП = Оц*Ргод = 645 * 94080 = 60 681 600 руб.

Стп – себестоимость товарной продукции

Стп = С*Ргод = 537,6 * 94080 = 50 577 408 руб.

Прибыль – это часть выручки, остающаяся после возмещения всех затрат на производство и сбыт продукции.

На величину прибыли (дохода) существенно влияют как объем выпускаемой продукции, так и ее ассортимент, качество, величина себестоимости, совершенствование ценообразования и другие факторы. В свою очередь прибыль воздействует на такие показатели, как рентабельность, платежеспособность предприятия и другие.

Выделяют налогооблагаемую прибыль, т.е. прибыль, рассчитанную с учетом положений налогового законодательства. Эта прибыль является базой налогообложения налогом на прибыль. Она отличается от бухгалтерской прибыли, которая рассчитывается по данным бухгалтерского учета.

Чистая прибыль представляет собой разницу между валовой прибылью и налогом на прибыль. Она остается в распоряжении предприятия и направляется в фонды потребления и накопления. Из фонда потребления чистая прибыль расходуется на следующие цели: оплата путевок работникам, премии, подарки и т.п. Из фонда накопления предприятие финансирует инвестиционные расходы: приобретение новых основных фондов, строительство, реконструкцию, модернизацию, приобретение акций других предприятия и т.п.

Птп= ТП-Стп

Птп = 60 681 600 - 50 577 408 = 10 104 192 руб.

Пналогообл = Птп – Нпольз.автод.

Нпольз.автод. – налог на пользователя автодорогами. Нпольз.автод. = 2,5 % от ТП

Нпольз.автод. = ТП*% Нпольз.автод./ 100 = 60 681 600 * 2,5/100 = 1 517 040 руб.

Пналогообл =10 104 192 - 1 517 040 = 8 587 152 руб.

Пчист= Пналогообл – Нна пр – Нпрочие

Нмест.бюдж. = Пналогообл*%Нмест.б.дж./100 =8 587 152 *2/100 = 171 743 руб

Нфед.бюдж. = Пналогообл * %Нфед.бюдж / 100 =8 587 152 *18/100 = 1545687руб

Нпрочие= Пналогообл*%Нпрочие/100 =8 587 152 *5/100 = 429 358 руб

Пчист = 8 587 152 - 171 743 – 1 545 687 - 429 358 = 6 440 364 руб.

Таблица 9. Технико - экономические показатели цеха

Заключение

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В рыночной экономике рабочая сила является товаром. Каждый обладатель рабочей силы стремится продавцами рабочей силы, так и между покупателями.

Трудовой вклад каждого работника оценивается исходя из его сопоставления устанавливается на предприятии с учетом требований общества к данному выражением меры труда являются нормы, отражающие различные стороны трудового процесса.

Нормирование необходимо при любой форме собственности при любом производственном и трудовом процессе.

Нормирование - это умение правильно организовать их труд, согласовать работу всех производственных звеньев, рационально использовать оборудование.

Повысить доходы можно с помощью трудовых факторов, речь идет о таких факторах как повышение производительности труда, рациональной организации труда.

Однако именно вопросам нормирования труда до настоящего времени уделяется недостаточно внимания. Так по оценкам специалистов, многие руководители организаций и органы управления экономикой стали вообще отвергать целесообразность нормирования труда в условиях рынка и приняли решение о ликвидации служб организации и нормирования труда.

Необходимым условием социально-экономического развития Российской Федерации является повышение эффективности экономики при одновременном усилении её социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности и, в первую очередь, в сфере труда. В качестве одного из важнейших средств решения этих задач должно рассматриваться совершенствование управления нормированием труда.

Одним из немаловажных факторов активного труда в нашей стране, в этот нестабильный период является своевременная выплата заработной платы, причем в полном объеме.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: