Структура основной рабочей базы данных

Для начала необходимо определиться со структурой основной рабочей базы данных - таблице, где хранится вся информация. Эта БД и будет обрабатываться разрабатываемой ИС.

В данной БД основными являются две таблицы – «Безработные» и «Вакансии".

«Безработные»: код безработного, фамилия, имя, отчество, пол, серия паспорта, профессия, разряд, стаж, образование, последнее место работы, город проживания, адрес, возраст, семейное положение, направлен на: код курсов, код договора, дата регистрации.

«Вакансии»: код вакансии, предприятие, профессия, разряд, образование, требуемый стаж, адрес предприятия, занята (да/нет).

Структура других таблиц:

«Визиты»: код визита, код безработного, дата визита, замечания.

«Курсы»: код курсов, название курсов, профессия, разряд.

«Пособия»: код пособия, код безработного, зарплата, размер пособия, начало выплаты, конец выплаты.

«Договора»: код договора, код безработного, код курсов, код вакансии, дата заключения договора).

Свойства представлены в каждой таблице в виде полей. Ниже представлены свойства и их название в таблицах 1, 2, 3, 4, 5, 6.

Таблица 1. «Безработные»

Таблица 2 «Вакансии»

Таблица 3.«Пособия»

Таблица 4.«Визиты»

Таблица 5.«Курсы»

Таблица 6.«Договора»

Расшифровку отдельных полей таблиц базы данных на мой взгляд делать не стоит, т.к. названия полей в полной мере характеризуют содержащиеся в них данные.

Проектирование программы

Система состоит из трех модулей, которые объединяются в БД «Birzha truda».

Управляющий модуль.

Таблицы. Две основные – «Безработные» и «Вакансии».

Форма "Рабочая" – в ней содержатся кнопки, вызывающие все компоненты обрабатывающих и обслуживающих модулей.

Обрабатывающий модуль состоит из 4-х таблиц, всех запросов.

Обрабатывающие таблицы:

«Курсы», «Визиты», «Пособия», «Договора».

Обрабатывающие запросы

"Поиск по серии паспорта" – просмотр данных о безработном, уже зарегистрированном.

"Поиск подходящей вакансии для безработного" - по введенной серии паспорта осуществляется сравнение требований вакансий и характеристик безработного, затем происходит вывод всех вакансий, удовлетворяющих условию.

"Поиск подходящих кандидатур для предприятия" - по названию введенного предприятия осуществляется поиск всех вакансий, имеющихся на этом предприятии, а также всех кандидатур безработных, удовлетворяющих условию. (предыдущий принцип).

Запросы по одному критерию (образование, возраст, последнее место работы, дата регистрации, пол, предприятие, на которое устроились люди, профессия, семейное положение). Принцип: при запуске запроса выводится диалоговое окно, куда требуется занести нужный вам параметр, затем осуществляется поиск по данному параметру и выводятся все безработные, удовлетворяющие данному критерию (формы диалоговых окон представлены в Приложении 4).

Запрос по назначению пособия: выводятся все безработные, которым начисляется пособие.

Запрос для отчетов (изменяемый) - пользователь сам корректирует данный запрос для своих параметров (их может быть несколько)

Обслуживающий модуль состоит из всех форм ввода – вывода информации (Приложение __):

- безработные;

- вакансии;

- вывод подходящих работников для предприятия;

- выполнение запросов (кнопочная форма);

- договора;

- курсы обучения;

- поиск по серии паспорта;

- поиск подходящего предприятия по серии паспорта;

- пособия по безработице.

Также в обслуживающий модель входят "О программе" и "Справка (HELP)".

Раздел реализации

После реализации выше сказанного получилась база данных с функциями ввода, редактирования, удалением данных, имея при этом интуитивно понятный интерфейс. Частично были реализованы запросы, позволяющие быстро работать с базой данных и совершать различной сложности поиск данных.

Рис. 2

Интерфейс программы позволяет регистрировать безработных через экранную форму, регистрировать вакантные места через экранную форму, искать подходящую вакансию для безработного(с помощью запросов),искать подходящих кандидатур для предприятия(с помощью запросов).

Рис.3

Заключение

В ходе выполнения курсовой работы были закреплены и углублены знания, полученные при изучении таких дисциплин как «Проектирование информационных систем» и «Разработка и стандартизация программных средств и информационных технологий», а также получены практические навыки по проектированию и разработке программ с использованием современных технологий и инструментальных средств. Также выполнены задачи, поставленные в начале работы: создание информационной базы анализа, а именно: получение, учет, хранение информации, представление ее для дальнейшей обработки с применением ЭВМ. В будущем планируется доработка данной базы данных, которая будет полноценно автоматизировать работу биржи труда.

Список литературы

1. Благодатских В.А., Енгибарян М.А. «Экономика, разработка и использование программного обеспечения ЭВМ».

2. Майоров С.И. «Информационные бизнес: коммерческое распространение и маркетинг».

3. Голосов А.А., Охрименко П.В. «Введение в информационный бизнес». Учебное пособие для ВУЗов.

4. Травин А.Н., Дятлов В.В. «Основы кадрового менеджмента».

Размещено на

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: