Административно-правовой статус начальника кафедры
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………….………3
1. Государственный институт повышения квалификации и переподготовки таможенных кадров Республики Беларусь: структура, цели и задачи ………4
2. Кафедра таможенного дела……………………………………………………7
2.1. Общие положения…………………………………………………………..7
2.2. Основные задачи кафедры………………………………………………….7
2.3. Функции кафедры………………………………………………………..7
2.4. Административно-правовой статус начальника кафедры …………8
2.5. Нормативно-правовая база…………………………………………...13
2.6. Справочная и научная литература, используемая при работе………….....13
2.7. Информационные технологии, применяемые при работе на кафедре таможенного дела……………………………………………..…………….…15
Заключение……………………………………………………………………...17
Введение
Целью практики является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы.
С 6 по 19 июля 2012 года базой практики послужило учреждение образования «Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров таможенных органов Республики Беларусь». Задачей ознакомительной практики является: ознакомление со структурой организации, её задачами и функциями; детальное изучение основных направления структурного подразделения прохождения практики; ознакомление с нормативно-правовой базой организации; определение степени использования современных информационных технологий, применяемых при работе в организации.
Государственный институт повышения квалификации и переподготовки таможенных кадров Республики Беларусь: структура, цели и задачи
Указом Президента Республики Беларусь от 16 июня 2010 года № 310 в городе Минске создано учреждение образования «Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров таможенных органов Республики Беларусь» (далее — Институт), который подчиняется Государственному таможенному комитету Республики Беларусь. Целью деятельности Института является удовлетворение потребностей таможенных органов, юридических и физических лиц в реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых.
Структура Института представлена на Рисунке 1.
Рисунок 1 – Структура Института
|
Начальником Института является Дубик Иван Иванович, советник таможенной службы I ранга.
Структура и штатное расписание Института утверждаются Председателем ГТК.
В структуру Института входят руководство, кафедры, учебно-методический отдел, подразделения, обеспечивающие учебный процесс; могут входить лаборатории, отделы, другие учебные, методические и административно-хозяйственные подразделения, необходимые для обеспечения деятельности Института.
Задачами Института являются:
- осуществление образовательной деятельности в системе таможенных органов;
- осуществление образовательной деятельности в области таможенного дела, а также по иным специальностям (профилям);
- учебно-методическое и научное обеспечение образовательного процесса, в том числе разработка электронно-методических комплексов для дистанционного обучения;
- участие в реализации государственной кадровой политики в области формирования кадрового потенциала в системе таможенных органов;
- создание совместно с Государственным таможенным комитетом Республики Беларусь (далее – ГТК) системы непрерывного профессионального обучения кадров и ее развитие;
- обучение лиц, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей;
- совершенствование качества обучения, усиление его практической значимости и направленности на решение конкретных служебных и производственных задач;
- выявление, изучение, формирование и распространение перспективного опыта профессиональной деятельности работников таможенных органов;
- осуществление прикладной научной деятельности в сфере таможенного законодательства и таможенного дела;
- развитие международного сотрудничества в области дополнительного образования взрослых.
Кафедра таможенного дела
Общие положения
Кафедра информационных технологий и дистанционного обучения
(далее – кафедра) является основным учебно-научным подразделением Института, обеспечивающим проведение учебной, методической, научной и воспитательной работы.
Деятельность кафедры направлена на подготовку специалистов для таможенных органов, владеющих теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками, способных успешно решать задачи в сфере таможенного дела, обладающих высокой общей культурой и необходимыми нравственными качествами.
Основные задачи кафедры
Основными задачами кафедры являются:
1. организация и проведение учебной и методической работы по учебным дисциплинам, утвержденным Советом Института;
2. совершенствование методики преподавания и оптимизации использования технических средств обучения в учебном процессе;
3. проведение воспитательной работы среди слушателей;
4. организации и проведении научных исследований по профилю кафедры.
Функции кафедры
Для решения задач кафедра осуществляет следующие функции:
1. проводит на высоком научно-методическом уровне все виды учебных занятий различных форм обучения;
2.разрабатывает программы по учебным дисциплинам;
3. организует методическое обеспечение учебного процесса;
4.изучает и обобщает опыт учебно-методической работы, принимает действенные меры для повышения ее эффективности;
5.осуществляет все виды контроля за успеваемостью слушателей;
6.участвует в правовой, нравственной, эстетической и морально-психологической подготовке слушателей, совершенствует формы и методы воспитательного воздействия на слушателей;
7. проводит прикладные научные исследования, направленные на улучшение конечных результатов деятельности таможенных органов;
8. принимает участие во внедрении результатов исследований в учебный процесс, практику деятельности таможенных органов;
9. обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей, оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
10.участвует в проведении профориентационной работы и других видах деятельности, незапрещенных законодательством Республики Беларусь и предусмотренных Уставом Института,
11.проводит работу по развитию, модернизации и укреплению учебной материально-технической базы кафедры и Института.
Начальник Института может устанавливать иные конкретные функции кафедры в зависимости от ее места и роли в подготовке специалистов и проведении научно-исследовательской работы.
Административно-правовой статус начальника кафедры
На должность начальника кафедры Института назначается лицо, имеющее высшее образование и отвечающее Квалификационным требованиям, установленным законодательством Республики Беларусь. Он назначается на должность и освобождается от должности начальником Института по согласованию с Председателем ГТК.
Начальник кафедры Института обязан выполнять все пункты заключенного с ним контракта. Он подчиняется непосредственно заместителю начальника Института, а в его отсутствие начальнику Института и является членом Совета Института;
Начальник кафедры Института в своей служебной деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, Уставом Института, Положением о кафедре, настоящей должностной инструкцией и другими локальными нормативными правовыми актами Института.
Обязанности начальника кафедры Института:
1. проводит комплексную учебную, методическую, воспитательную и научно-исследовательскую работу по своей специальности, вносит предложения по ее совершенствованию;
2. использует наиболее эффективные формы, методы и средства
обучения слушателей, формирует у них необходимые профессиональные качества, умения и навыки;
3. осуществляет общее руководство учебно-воспитательной, методической и научной работой кафедры;
4. разрабатывает план работы кафедры на учебный год и обеспечивает контроль за его выполнением;
5. осуществляет подбор и рациональную расстановку сотрудников кафедры, распределение учебной нагрузки, а также функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры;
6. проводит комплексную учебную, методическую, воспитательную и научно-исследовательскую работу;
7. осуществляет преподавательскую деятельность в рамках утвержденной педагогической нагрузки; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения слушателей, формирует у них необходимые профессиональные качества, умения и навыки;
8. разрабатывает программы и методики по курсу преподавания, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество обучения будущих специалистов;
9. организует разработку учебных программ, учебно-методических материалов для проведения всех видов учебных занятий, самостоятельной работы слушателей и контроля знаний;
10. оказывает организационно-методическую помощь преподавателям кафедры по подготовке учебных и наглядных пособий;
11. готовит и проводит заседания кафедры, рассматривает и утверждает программы и методики по всем дисциплинам кафедры;
12. определяет направления научных исследований, организует участие в них сотрудников кафедры, слушателей и непосредственно участвует в научно-исследовательской работе кафедры в тесной взаимосвязи с учебным процессом, а также практической деятельностью таможенных органов.
13. координирует работу кафедры с работой других подразделений;
14. изучает, обобщает и использует передовой опыт работы аналогичных кафедр вузов республики и зарубежных стран;
15. содействует повышению научной и профессиональной квалификации сотрудников кафедры, контролирует своевременность ее прохождения.
16. участвует в разработке квалификационных характеристик, учебных планов подготовки специалистов соответствующего профиля;
17. участвует в организации и работе государственных экзаменационных комиссий по специальностям кафедры;
18. оказывает помощь начальнику Института в организации работы по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
19. содействует пополнению и обновлению материально-технической базы кафедры, контролирует эффективное ее использование и сохранность;
20. соблюдает установленные правила внутреннего распорядка, порядок обращения со служебной информацией;
21. поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения служебных обязанностей;
22. хранит государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшими ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения;
23. осуществляет идеологическую работу со слушателями в соответствии с Инструкцией о порядке организации и проведения идеологической работы в таможенных органах Республики Беларусь, утвержденной приказом Председателя Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 5 сентября 2008 года № 546-ОД;
24. формирует у должностных лиц чувство патриотизма, гордости за принадлежность к таможенной службе; высокие морально-психологические, деловые, нравственные качества; ответственность за выполнение стоящих перед таможенной службой задач; нетерпимость к незаконным действиям в сфере таможенного дела.
Начальник кафедры Института имеет права в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь», в том числе:
1. давать разъяснения и указания по вопросам, входящим в его компетенцию;
2. вносить предложения по совершенствованию работы Института и профессионального обучения должностных лиц таможенных органов;
3. участвовать в служебных совещаниях и других организационных мероприятиях, проводимых в Институте и Комитете по вопросам, входящим в его компетенцию;
4. запрашивать и получать от должностных лиц Государственного таможенного комитета Республики Беларусь информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
5. представлять Институт в государственных и общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.
За неправомерные решения, действия либо бездействие начальник кафедры Института несет дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, в том числе за:
- несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- несоблюдение норм служебной этики.
- несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Нормативно-правовая база
Указом Президента Республики Беларусь от 16 июня 2010 года № 310 в создано учреждение образования «Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров таможенных органов Республики Беларусь» .
Институт организует и осуществляет свою деятельность на основании Устава, утверждённого Председателем ГТК Республики Беларусь от 03 января 2012 года № 1 ОД, и Инструкции об организации образовательного процесса в учреждении образования «Государственный Институт повышения квалификации и переподготовки кадров таможенных органов Республики Беларусь».
Кафедра таможенного дела осуществляет свою деятельность, руководствуясь нормативными документами и инструкциями Министерства образования и Государственного таможенного комитета Республики Беларусь, Уставом Института, приказами начальника Института и Положением о кафедре.
2.6. Справочная и научная литература, используемая при работе
Нормативные правовые акты:
1 Таможенный кодекс Таможенного союза (ратифицирован Законом Республики Беларусь от 02.07.2010 г. № 158-З)
2 Таможенный кодекс Республики Беларусь (Закон Республики Беларусь от 04.01.2007 г. № 204-З в редакции Законов Республики Беларусь от 21.07.2008 № 417-З, от 15.07.2009 № 43-З).
3 Налоговый кодекс Республики Беларусь.
4 Банковский кодекс Республики Беларусь.
5 Соглашение о едином таможенно-тарифном регулировании от 25 января 2008г.
6 Соглашение о единых мерах нетарифного регулирования в отношении третьих стран: соглашение Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества, 25 января 2008г.// НРПА Республики Беларусь.- 18 декабря 2009г. - № 3/2392.
7 Соглашение о единых правилах определения страны происхождения товаров от 25 января 2008 года.
8 Соглашение о правилах определения происхождения товаров из развивающихся и наименее развитых стран от 12 декабря 2008 года.
9 Соглашение о порядке декларирования таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу Таможенного союза от 12.12.2008.
10 Соглашение об установлении и применении в таможенном союзе порядка зачисления и распределения ввозных таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие) от20.05.2010 г.
11 Указ Президента Республики Беларусь от 30.08.2011г. № 389 «О едином расчетном и информационном пространстве в Республике Беларусь».
12 Постановление Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 16.11.2007 № 110 «О применении Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Республики Беларусь».
13 и др.
Основная литература:
1. Классификация и кодирование товаров в таможенных целях: учебно-практическое пособие /под общей редакцией Б.А. Кайрамбаева, Алматы, 2008.
2. Таможенное дело: учеб. пособие /Т.В. Сорокина, Л.И. Тарарышкина, И.В. Цыкунов [и др.]; под ред. Т.В. Сорокиной.- Мн.: БГЭУ, 2006.- 159 с.
3. Классификация товаров в соответствии с Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности: методическое пособие /авторы-составители Т.М. Гайчук, Я.Ф. Соломатина. Минск: РУП «Белтаможсервис», 2004.
4. Таможенный вестник: Ежемесячный информационно-практический журнал ГТК Республики Беларусь.
5. Таможня и ВЭД: Ежемесячный информационно-практический журнал ГТК Республики Беларусь.
6. Учебно-справочное пособие по классификации товаров в соответствии с ТН ВЭД. М.: ДГУП «Ростаможинформ», 2001.
7. И др.
Интернет-ресурсы:
- http://www.tsouz.ru - официальный сайт Комиссии таможенного союза;
- http://www.customs.gov.by - официальный сайт Государственного таможенного комитета Республики Беларусь;
- http://www.nbrb.by - официальный сайт Национального Банка Республики Беларусь;
- справочная правовая система Консультант Плюс
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.
|