Сделай Сам Свою Работу на 5

Дополнительная информация





Опыт работы

Директор по управлению персоналом

с 12.2012 по наст. время (1 год 6 месяцев)
Анонимный работодатель (Производство)

Поиск и отбор кандидатов на позиции различных уровней. Анализ рынка труда.
Управление адаптацией, обучением и аттестацией персонала предприятия;
Организация кадровой работы на предприятии;
Разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
Проведение обучающих мероприятий;
Разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
Разработка и актуализация систем мотивации персонала на основе КРI;
Организация проведения корпоративных мероприятий;
Организация проведения нормирования труда;
Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Координатор проекта

с 06.2012 по 11.2012 (5 месяцев)
Институт им. Горшенина (социологические исследования)

Проведение социологических исследований, мониторинг общественных и политических процессов в регионе. Координация проекта « Завод – городу». Успешное на 100% выполнение задач проекта.



Директор по персоналу

с 10.2011 по 02.2012 (4 месяца)
ТПК "Ольвия", ТК " Днепровский", (Производство). Уход по семейным обстоятельствам.)

Подбор персонала. Организация обучения производственного персонала. Разработка и внедрение бизнес-процессов в области управления персоналом.
Укомплектовал штат сотрудников комбината с 85% до 98%. Разработал и внедрил "Положение о наставничестве производственного персонала", программу обучения тепличниц. Создал обучающий видеоматериал. Внедрил информационное обеспечение деятельности тепличного комбината.

Директор по персоналу

с 12.2010 по 05.2011 (5 месяцев)
Корпорация "Мотор" (Страховой, банковский, консалтинговый, медиа-бизнес). Изменение стратегии развития Корпорации. Сокращение должности.)

стратегическое планирование деятельности;
управление работой по подбору персонала;
управление адаптацией, обучением и аттестацией персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала по КРI;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация решения проблемных вопросов в работе с персоналом предприятия



Разработал и внедрил структуру управления и руководящие документы по организации работы Службы управления персоналом. Подобрал специалистов на должности: Исполнительного директора Компании, Начальника отдела качества управления Компании, Главного бухгалтера юр. лица. Организовал взаимодействие между Консалтинговой компанией и вновь принятыми топ-менеджерами Корпорации по выполнении программы адаптации. Разработал и внедрил систему отчетности по укомплектованности персонала. Организовал проведение командообразующего мероприятия с сотрудниками Управляющей Компании.

Директор по персоналу

с 06.2009 по 09.2010 (1 год 3 месяца)
ООО « Родной продукт», Корпорация "S.I. Group" (Производство, продажи). Перевод на вышестоящую должность в структуру Корпорации Мотор.)

стратегическое планирование деятельности;
организация работы по подбору персонала;
обеспечение проведения адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала по KPI;
участие в проекте грейдирования должностей Корпорации;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация внедрения ISO 9001 на предприятии;
рганизация решения проблемных вопросов в работе с персоналом предприятия



Внедрил систему наставничества на производствах и филиалах предприятия. Разработал программу обучение производственного персонала, внедрил систему обучения производственного персонала внутренними консультантами.
Снизил текучесть персонала с 10% до 4,5%. Укомплектовал штат предприятия с 80% до 96%. Подобрал на должность специалистов: Руководитель проектов, Главный бухгалтер. Обеспечил выполнение программы по внедрению ISO 9001 на предприятии.

Заместитель директора предприятия по персоналу

с 01.2007 по 06.2009 (2 года 5 месяцев)
ООО « Чистая Планета», Корпорация "S.I. Group" (Производство, продажи). Перевод на вышестоящую должность в структуре Корпорации.)

стратегическое планирование деятельности;
организация работы по подбору персонала;
обеспечение проведения адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия;
организация кадровой работы на предприятии;
разработка методического материала для проведения обучающих мероприятий;
проведение обучающих мероприятий;
разработка нормативных документов по организации работы с персоналом( должностные инструкции, положения, инструкции, методики);
разработка и актуализация систем мотивации персонала;
организация проведения корпоративных мероприятий;
организация проведения нормирования труда;
организация внедрения ISO 9001 на предприятии;
организация решения проблемных вопросов в работе с персоналом


Сформировал систему управления персоналом предприятия с "нуля". Подобрал, обучил и сформировал команду единомышленников.
Внедрил систему наставничества на производствах и филиалах предприятия. Разработал программу обучение производственного персонала, внедрил систему обучения производственного персонала внутренними консультантами.
Обеспечил текучесть персонала не выше 4%, укомплектованность предприятия с не ниже 95%. Подобрал специалистов на руководящие должности: Руководитель проектов, Начальник отдела обеспечения, Главный инженер, начальник производства, Главный технолог. Обеспечил выполнение программы по внедрению ISO 9001 на предприятии.

Менеджер по персоналу

с 06.2006 по 01.2007 (7 месяцев)
ООО «СНЭК-ЭКСПОРТ», Корпорация "S.I. Group" (Производство.) Перевод на вышестоящую должность в структуре Корпорации.)

•подбор персонала;
•проведение адаптации, обучения и аттестации персонала;
•прием, перевод, увольнение персонала;
•разработка должностных инструкций;
•решение проблемных вопросов по жалобам, заявлениям персонала

Разработал должностные инструкции. Организовал обучение персонала.
Укомплектовал штат предприятия с 70% до 90%.

Образование

Высшее

с 09.1995 по 06.1997
Киевский военный гуманитарный институт, Практическая психология, Киев.

Высшее

с 06.1985 по 06.1989
Харьковское высшее военное танковое командное училище, командный, Харьков.

Дополнительное образование

2005-2006 , 4 мес. – Днепропетровский горный университет, "Курс английского языка"

2006 – «Трудовые отношения прием и увольнение сотрудников»

2007 – « Планирование и управление временем»

2008 – «Лидер и его команда», "Управление конфликтами"

2009 – «Умение убеждать и отстаивать свое мнение»

2010 – «Эффективный менеджмент»

2011 – "Стратегическое планирование деятельности предприятия"

Профессиональные навыки

Навыки работы с компьютером, ПО

Уверенный пользователь ПК (Exel, Power Point, Outlook, Internet, Лотос, 1C " Кадры")

Разработка руководящих документов по управлению персоналом – эксперт, использую в настоящее время, 5 лет опыта.

Внедрение ISO 9001 – эксперт, использую в настоящее время, 3 года опыта.

Владение языками

Английский — средний

Рекомендации

Киселева Дарья Александровна, Корпорация S.I. Group, Директор по персоналу Корпорации S.I. Group.
тел.: по требованию

Каблюк Андрей Васильевич, Корпорация S.I. Group, Генеральный директор ООО Родной Продукт.
тел.: по требованию

Богуслаев Александр Вячеславович, Корпорация "Мотор", Учредитель.
тел.: тел. по требованию

Марьяненко Марина Викторовна, Корпорация "Ольвия", Директор по персоналу Корпорации.
тел.: по требованию

Денисенко Денис, Институт им. Горшенина, Руководитель проекта.
тел.: по требованию

Дополнительная информация

Национальность украинец
Семейное положение женат, сын (22 года), дочь(16лет)

Владею:
-методикой проведения психодиагностики по различным психологическим тестам.
Водительские права категории «А, В, С», стаж вождения с 1995 года. Личный автомобиль.
Увлекаюсь игрой в футбол, настольный теннис, чтением
приключенческих книг.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
КАЧЕСТВАТребователен к себе и подчиненным. Довожу начатое дело до конца. Исполнителен. Коммуникабелен.
.

 

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.