Занятие №7. Трудовое право. Основы защиты прав работника по трудовому законодательству

Задание: подготовить устные доклады по следующим вопросам:

1. Понятие трудового права, предмет и метод;

2. Социальное партнерство по российскому законодательству: формы и порядок реализации;

3. Права и обязанности работника, гарантии его прав;

4. Прием на работу. Трудовой договор: понятие, виды, содержание.

5. Правила перевода на другую работу. Перемещение. Временные переводы;

6. Прекращение трудового договора по инициативе работника;

7. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя;

8. Дисциплинарная ответственность: понятие, основание, виды. Правила наложения дисциплинарных взысканий.

Материальная ответственность: понятие, виды. Договор о полной материальной ответственности.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.

Коллективные трудовые споры.

Задачи по тематике семинарского занятия

Задача 1.

Пятнадцатилетний Олег Бутылин после окончания восьми классов решил пойти работать и продолжать образование в вечерней школе. Директор базы Посылторга, куда он обратился с просьбой о трудоустройстве, отказал ему в приеме на работу, поскольку Бутылин не достиг 16-летнего возраста, с которого допускается прием на работу.

Прав ли директор?

Задача 2.

Студентка - вечерница 4 курса экономического факультета Богачева была принята на завод в качестве старшего бухгалтера.

После успешного окончания института приказом от 15 июля ее перевели на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. Обосновывая свои действия, администрация сослалась на то, что после перевода Богачевой на должность заместителя главного бухгалтера условия ее работы не изменились, а заработная плата существенно возросла, поэтому согласия работника на такой перевод не требовалось.

Богачева, будучи не согласна с действиями администрации, поскольку изменился характер и объем работы, обратилась с заявлением в КТС.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Задача 3.

Слесарь ЗИЛа Мирский 4 марта подал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 марта. Хотя 10 марта приказ об увольнении издан не был, Мирский 11 марта не вышел на работу. 12 марта он был уволен администрацией за "прогул".

Считая приказ об увольнении незаконным, Мирский обратился в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения с увольнения за "прогул" на увольнение по собственному желанию.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 4.

Бухгалтеру ЦНИИ чермета Симкиной за опоздание на работу без уважительных причин 1 апреля был объявлен выговор. 28 августа того же года она вновь опоздала на работу на 10 минут. Администрация института 5 сентября издала приказ об увольнении Симкиной за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Симкина, не согласившись с приказом, обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 5.

При утверждении правил внутреннего распорядка агентства недвижимости "Огни" было предложено в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид, выговор, предупреждение, перевод на нижеоплачиваемую работу, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы, штраф за изготовление бракованной продукции и увольнение.

Правомерно ли принятие такого предложения?

Задача 6.

Слесарь завода "Спецстанок" Сидоров 20 августа не вышел на работу. Через неделю приказом администрации ему был объявлен выговор. Сидоров, спустя три дня после наложения дисциплинарного взыскания, обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой отменить данный приказ. К своему заявлению он приложил телеграмму из г. Дмитрова о тяжелом заболевании его матери и пояснил, что ездил навестить ее. Сидоров указал также, что администрация не затребовала у него объяснения о причине отсутствия на работе 20 августа.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Задача 6.

Слесари завода АТИ Белов, Куцов и Тялин опоздали 17 марта на работу. Белов ­- на 2 часа 59 минут, Куцов - на 3 часа 3 минуты и Тялин - на 4 часа 15 минут. Установив наличие вины в их действиях, администрация через неделю издала приказ об увольнении Белова, Куцова и Тялина за прогул.

Правильно ли она поступила?

Задача 7.

При увольнении из ЗАО "Три ступеньки" экономист Воробьева получила свою трудовую книжку, в которой были указаны сведения о ее зачислении на работу пять лет назад, сведения о наложении на нее три года назад строгого выговора, сведения о выдаче денежной премии год назад и, наконец, запись об увольнении. Она обратилась к администрации с просьбой о том, чтобы в трудовую книжку были внесены изменения.

Сведения о наложении на нее дисциплинарного взыскания Воробьева просила признать недействительными, поскольку такие взыскания действуют в течение года со дня нарушения, а данное взыскание было наложено три года назад.

Обоснованы ли ее доводы?

Задача 8.

Ткачиха ОАО "Вариант" Ларина 17 февраля была уволена с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины. При рассмотрении дела судом было установлено следующее. За 5 лет работы Ларина 9 раз подвергалась дисциплинарным взысканиям. При этом последнее взыскание на нее было наложено 28 января прошлого года. Нарушив трудовую дисциплину в очередной раз 15 февраля, она через 2 дня была уволена с работы.

Какое решение должен вынести суд?

Литература к семинарскому занятию

2. Моисеенко, О. В. Правоведение [Текст] : учебное пособие для студентов очной и заочной форм обучения неюридических факультетов / О. В. Моисеенко ; ГОУ ВПО "Кемеровский государственный университет". - Кемерово, 2010. - 216 с.

3. Мухаев, Р.Т. Правоведение : Учебник для неюридических ВУЗов / Р. Т. Мухаев. - М. : ПРИОР, 2001. - 272с.

4. Правоведение [Текст] : учебное пособие / под ред. О. Е. Кутафина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юристъ, 2006. - 400 с. - Гриф МО "Допущено".

5. Правоведение [Текст] : учебник для студентов высших неюридических учебных заведений / отв. ред. Б. И. Пугинский. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - М. : Юрайт, 2008. - 462 с. - (Основы наук). - Гриф УМС "Рекомендовано".

6. Правоведение [Текст] : учебник / В. А. Алексеенко [и др.]. - 4-е издание, переработанное и дополненное. - М. : Кнорус, 2008. - 472 с. - Гриф МО "Рекомендовано".

7. Рыженков, А. Я. Трудовое право России [Текст] : учебник для вузов / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общей ред. А. Я. Рыженкова. - 2-е издание, исправленное и дополненное. - М. : Юрайт, 2011. - 533 с. - (Основы наук). - Гриф УМО "Рекомендовано".

8. Сошникова, Т. А. Трудовое право в схемах с комментариями [Текст] : [учебное пособие] / Т. А. Сошникова. - М. : ЭКСМО, 2010. - 240 с.

9. Трудовое право России [Текст] : учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - Третье издание. - М. : Контракт : ИНФРА-М, 2011. - 648 с.

10. Трудовое право России [Текст] : учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - М. : НОРМА, 2010. - 656 с. - Гриф МО "Допущено".

11. Трудовое право России [Текст] : учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. - М. : Норма, 2008. - 704 с. - Гриф МО "Допущено".

12. Чашин, А. Н. Правоведение [Текст] : учебник для неюридических вузов / А. Н. Чашин. - М. : Дело и Сервис, 2009. - 528 с.

13. Шкатулла, В. И. Правоведение [Текст] : учебное пособие для вузов / В. И. Шкатулла, В. В. Надвикова, М. В. Сытинская ; под ред. В. И. Шкатуллы. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИЦ "Академия", 2001. - 352 с.

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 года. (в ред. Федеральных конституционных законов от 25.03.2004 № 1-ФКЗ, от 14.10.2005 № 6-ФКЗ, 12.07.2006. № 2-ФКЗ и Указов Президента Российской Федерации от 09.01.1996 № 20, от 10.02.1996 № 173, от 09.06.2001 № 679, от 25.07.2003 № 841) // Российская газета. 1993. № 29. Ст. 3119.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 09.05.2005 № 45-ФЗ) // «Собрание законодательства РФ». 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (в ред. от 03.07.2006 № 97-ФЗ) // «Собрание законодательства РФ». 2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации Ч. 1 от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (в ред. от 02.02.2006 № 19-ФЗ) // «Собрание законодательства РФ». "№ 31. 1998, ст. 3824.

5. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. № 19. Ст. 2060.

6. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в ред. от 09.05.05)//Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 3. Ст. 148.

7. Федеральный закон от 20.02.1995 N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» (ред. от 10.01.2003) // Собрание законодательства РФ, 20.02.1995, N 8, ст. 609.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: