Сделай Сам Свою Работу на 5

Функциональные обязанности основных работников службы по ПТО

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

«Белгородский политехнический колледж»

ОТЧЕТ

По учебной практике

по ПМ 02. Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования в стационарных мастерских и на месте выполнения работ.

Специальность: 190629 Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)

 

 

Выполнил: студент группы 33ПТМ

Ткачев С.А

Проверил:

преподаватель спец. дисциплин

Соколов Н.А.

 

 

 

Общая характеристика предприятия (структурного подразделения, если не АТП)

 

1.1.Наименование АТП, форма собственности, адрес:

Наименование Общество с ограниченной ответственностью ЗАО''Белгородметаллоснаб ''
Сокращенное наименование ЗАО''Белгородметаллоснаб ''
ИНН
КПП
Адрес Белгородская обл. г Белгород ул. Рабочая 4
Руководитель Бурыкин Г.С
ОГРН

1.2.Специализация АТП:

- строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений - производство общестроительных работ по строительству автомобильных дорог, железных дорог и взлетно-посадочных полос аэродромов.

Отрасль: специализированные организации, осуществляющие линейное строительство.

Основной вид деятельности: Строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений.

Дополнительный вид деятельности:

Производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи

Дополнительный вид деятельности :

Производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы

 

1.3. Основные виды деятельности:

«ЗАО Белгородметаллоснаб»ведет работы по:.

Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: ""Разработка гравийных и песчаных карьеров", "Аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования". Основная отрасль компании: "Специализированные организации, осуществляющие линейное строительство".



1.4. Заказчики:

Предприятие работает на объектах государственных и частных компаний:

• ГК «Российские автомобильные дороги»

• ГУ «Управление автомобильных дорог общего пользования и транспорта Белгородской области»

• МУ УКС Администрации г. Белгорода

• и многие другие

 

1.5.На предприятии установлен следующий график работы:

Начало рабочего дня в 8.30

Обеденный перерыв 12.30-13.30

Конец рабочего дня 17.30

На предприятииустановлена 5-дневная рабочая неделя

Выходные: Суббота, Воскресенье

1.7.Оснавная клиентура :

Предприятие ведет работы на строительстве объектов таких крупных заказчиков, как:

  • ГК "Российские автомобильные дороги"
  • ГУ «Управление а/д общего пользования и транспорта Белгородской области»
  • ФКУ «Федеральное управление автомобильных дорог «Черноземье ФДА»
  • МУ УКС Администрации г. Белгород

 

1.8.Характер выполняемых перевозок:

Запчасти и комплектующие для техники и дорожно-строительные материалы.

1.9.Анализ организации производственного процесса ТО и ТР подвижного состава на АТП:

Организационная структура АТП представляет собой объединение людей, материальных, финансовых и других ресурсов, направленное на формирование административных функций, соответствующих целям и задачам деятельности АТП, в том числе обслуживанию и ремонту подвижного состава.

На АТП применяются следующие методы организации производства ТО и ТР подвижного состава:

Списочный состав парка и его структура

  № п/п Типы и марки автомобилей Списочное количество автомобилей % каждой марки от АСП
Камаз-5410, 55111-15, 6460-63 28%
МДК-433362 8%
Зил-130, 133ГЯ, 130-80 16%
Полуприцеп 8%
ГАЗ 31105, 2752 24%
Погрузчик САТ 8%
Автогрейдер GR 165 8%
итого: 100%

 

Технико-экономические показатели работы предприятия.

№ п/п Показатели гели Обозначения Ед.изм. Величина показателя
1. Списочное количество автомобилей Асп (АИ) Ед.
2. Дни работы автомобиля на линии Дрг Дней
3. Дни работы технической службы Дрл Дней

 

Организация технологического процесса текущий ремонт автомобилей производится одним методом: агрегатным

Агрегатным методом ремонт автомобилей производят путем замены неисправных агрегатов (узлов) исправными, ранее отремонтированными или новыми из оборотного фонда. Неисправные агрегаты (узлы) после их ремонта поступают в оборотный фонд.

· позволяет сократить время простоя автомобилей в ремонте (замена неисправных агрегатов и узлов на исправные).

· экономически целесообразный ремонт агрегатов, механизмов, узлов и систем организован на специализированных ремонтных предприятиях.

· сокращение времени простоя в ТР => повышается коэффициент технической готовности парка => увеличивается его производительность и снижается себестоимость единицы транспортной работы.

· необходимо иметь неснижаемый фонд оборотных удовлетворяющий суточной потребности АТП.

1.15. Форма оплаты труда и экономические методы стимулирования:Оклад + премия

Функциональные обязанности основных работников службы по ПТО

На предприятии имеется техническая служба по обеспечению БДД является поддержание своих ТС в технически исправном состоянии путем проведения регулярного и качественного технического обслуживания и текущего ремонта.

Техническая служба автотранспортного предприятия или другой организации, которая эксплуатирует свой подвижной состав, должны организовать свою работу по обеспечению БДД, которая предусмотрена инструкциями, приказами, и связана с техническим состоянием транспортных средств, а именно:

---проводить соответствующий вид технического обслуживания подвижного состава (ТО-1 и ТО-2) в сроки, предусмотренные «Положением о

техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта»;

---организовать соответствующую работу по проверке технического состояния автомобилей при выпуске их на линию и при возвращении с линии;

---производить контроль качества работ в процессе и после выполнения работ по ТО и ТР автомобилей, их узлов и агрегатов;

---не выпускать ТС на линию, техническое состояние которых не отвечает требованиям ПДД и Правил технической эксплуатации подвижного состава;

---не выпускать ТС на линию, которые соответствующим образом не оборудованы (отсутствие огнетушителей, медицинских аптечек, знаками аварийной остановки, противооткатными упорами, упорами под пяту домкрата и т. д.);

---в соответствии с графиком выезжать на линию для проведения контроля за условиями работы подвижного состава предприятия;

---рассматривать все случаи возврата автомобилей с линии из-за технической неисправности или дефектов, допущенных при проведении соответствующего вида ТО;

---своевременно проводить заявочные текущие ремонты транспортных средств;

---проводить анализ причин технических неисправностей ТС;

---принимать меры к увеличению межремонтного пробега ТС.

 

Техника безопасности, охрана труда и противопожарная техника в зонах ТО и ТР.

В соответствии с действующим законодательством, ответственность за обеспечение пожарной безопасности на АТП несут их руководители. Таблички с указанием лиц, ответственных за пожарную безопасность, вывешивают на видных местах. В обязанность этих лиц входит: знание пожарной опасности применяемых в производстве веществ и материалов,,технологического процесса производства; обучение работающих правилам пожарной безопасности; контроль за соблюдением правил пожарной безопасности на вверенных им участках; содержание в постоянной готовности всех имеющихся средств пожаротушения и извещения о пожарах; устранение нарушений правил пожарной безопасности и неисправности пожарного оборудования; разработка инструкций о мерах пожарной безопасности для своих подразделений. Они должны: не допускать загромождения пожарных подъездов к зданиям и сооружениям, к водоисточникам, подступам к пожарному оборудованию, проходам в зданиях, коридорам и лестничным клеткам; не допускать проведения работ с применением открытого огня, в том числе тщательно осматривать помещения перед закрытием, чтобы исключить условия возникновения пожара.

Для пожарной охраны АТП создают добровольные пожарные дружины (ДПД). На ДПД возлагают: контроль за соблюдением противопожарного режима АТП и его производственных участках, складах и других объектах; разъяснительную работу среди рабочих и служащих с целью соблюдения противопожарного режима; надзор за исправным состоянием первичных средств пожаротушения и готовность их к действию; вызов пожарных команд в случае возникновения пожара и принятие немедленных мер к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения; участие в случае необходимости в боевых расчетах в работе на пожарных автомобилях, мотопомпах и других передвижных и стационарных средствах пожаротушения, а также в исключительных случаях дежурства.

Численный состав ДПД определяет руководитель АТП. Комплектуют ДПД из работников предприятия не моложе 18 лет таким образом, чтобы в каждом цехе и смене имелись члены дружины.

Важную роль в проведении противопожарных профилактических мероприятий на АТП играют пожарно-технические комиссии. В состав комиссий входят: главный инженер, начальник пожарной охраны, главный механик, инженер по охране труда и другие лица по усмотрению руководителя предприятия.

В задачи пожарно-технической комиссии входит: выявление пожароопасных нарушений и недочетов в технических процессах ремонта автомобилей, в работе агрегатов, установок, производственных участках, на складах, которые могут привести к возникновению пожара, взрыва или аварии, и разработка мероприятий, направленных на устранение этих нарушений и недочетов; содействие пожарной охране (ДПД) предприятия в организации и проведении пожарно-профилактической работы и устранении строго противопожарного режима в производственных помещениях.

Все инженерно-технические работники, служащие и рабочие АТП при приеме на работу обязаны пройти первичный противопожарный инструктаж, а затем непосредственно на рабочем месте – вторичный противопожарный инструктаж. Первичный инструктаж проводит начальник пожарной охраны, а где их нет, специальное лицо из инженерно-технических работников, назначенное приказом по АТП. Повторный инструктаж проводят ежеквартально. Ответственный за пожарную безопасность ведет журнал учета средств пожаротушения с перечислением и указанием дат их испытания и очередных проверок.

Для извещения о пожаре на АТП используют электрическую пожарную сигнализацию, телефонную связь.

Для локализации и ликвидации небольших возгораний и пожаров в начальной стадии их развития на АТП применяют первичные средства пожаротушения, к которым относятся, прежде всего, переносные и передвижные огнетушители, ящики с песком, кошма, асбестовые покрывала, резервуары с водой.

Различают электрическую пожарную сигнализацию на автоматического и неавтоматического действия. Связь автоматического типа более совершенна, так как позволяет автоматически обнаружить возникший пожар и сообщить о нем в ближайшую пожарную часть.

В ней используются автоматические из вещатели, которые подразделяются на тепловые, пламенные (световые), ультразвуковые и комбинированные.

Прекратить горение можно физическим и химическим способом. К физическим способам относятся охлаждение горючих веществ, изоляция веществ от зоны горения, разбавление реагирующих веществ с негорючими и не поддерживающими горение веществами. Химический способ заключается в торможении реакции горения из-за понижения в зоне реакции концентрации активных веществ.

Для локализации и ликвидации небольших пожаров и возгораний в начальной их стадии применяют первичные средства пожаротушения, к которым относятся переносные и передвижные огнетушители (ГОСТ 122047-86), ящики с песком, резервуары с водой и прочие средства пожаротушения

Противопожарная безопасность предприятия требует:

- хранить бензин в металлической, плотно закрывающейся таре;

- не выливать отработанные нефтепродукты в канализацию или на землю;

- запрещается пользоваться открытым огнем для подогрева двигателя и (или) трансмиссии;

- запрещается проводить сварочные работы при наличии бензина в баке;

- в зонах ТО и ТР должен находиться противопожарный щит с полным комплектом, песок.

Охрана труда

За охрану труда отвечает инженер по ТБ. В его должностные обязательства входит:

1. Контроль за состоянием охраны труда;

2. Учет и анализ состояния охраны труда;

3. Планирование работы по охране труда;

4. Стимулирование повышения уровня охраны труда;

5. Воспитание и укрепление дисциплины;

6. Организация профессионального отбора, обучение и пропаганда по охране труда;

7. Обеспечение безопасности производственных процессов;

8. Обеспечение нормальных санитарно-гигиенических условий труда;

9. Обеспечение безопасности оборудования;

10. Обеспечение безопасного состояния зданий;

11. Обеспечение средствами индивидуальной защиты;

12. Обеспечение средствами противопожарной защиты;

13. Обеспечение информацией по ТБ и средствами защиты;

14. Обеспечение раб.мест необходимым оборудованием;

15. Нормализация санитарно-бытового обеспечения;

16. Обеспечение нормального режима труда и отдыха;

17. Предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда;

18. Лечебно-профилактическое обеспечение сотрудников.

1.18. Обеспеченность средствами защиты и специальной одежды. Средства защиты в виде спец. одежды для работников. В состав спецодежды входит: куртка летняя, зимняя, брюки, шапка. Также выдается спец.обувь: ботинки, сапоги. Выдается спец. одежда :Водителям 1-куртка зимняя,1-ботинки летние,1-ботинки зимние ,1-олимпийка,1-брюки летние,1-брюки зимние,1-шапка зимняя,2 пары перчаток

Слесарь: 1-куртка зимняя,1-ботинки летние,1-ботинки зимние ,1-олимпийка,1-брюки летние,1-брюки зимние,1-шапка зимняя,2 пары перчаток

Механик-1-куртка зимняя,1-ботинки летние,1-ботинки зимние ,1-олимпийка,1-брюки летние,1-брюки зимние,1-шапка зимняя,2 пары перчаток

Главный инженер -1-куртка зимняя,1-ботинки летние,1-ботинки зимние ,1-олимпийка,1-брюки летние,1-брюки зимние,1-шапка зимняя,

Специалист отдела кадров : 1-куртка зимняя,1-ботинки летние,1-ботинки зимние ,1-олимпийка.

 

 

2.8.1. Количество, квалификация:

На предприятии работает более 50 человек: главный инженер ,механик, инженер по технике безопасности ,главный бухгалтер ,специалист отдела кадров, водители и слесаря.

Подтверждены соответствующими дипломами и сертификатами.

2.8.2. Зарплата

Оклад + премия

Ст.133 ТК РФ.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

 

2.8.3 Порядок обеспечения инструментом и материалом

Ручной инструмент и приспособления могут храниться на объектах в специальных инструментальных ящиках. После работы рабочий должен очистить инструмент. Механизированный инструмент выдается только рабочим, имеющим удостоверение на право пользования им, с записью в карточку

2.8.4. Хроника рабочих дней.

 

1день Сбор и подготовка информации для формирования основных планируемых мероприятий по организации производственных работ в процессе технической эксплуатации подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;
2 день Изучение и анализ основных показателей экономической эффективности производственной деятельности;
3 день Подготовка и изучение информационных источников о состоянии внешней и внутренней среды предприятия;
4 день Изучение и определение основных характеристик технико-экономической и отчетной документации.
5 день Изучение кадровой информации о личном составе РМЦ (персонала ремонтно – механического цеха);
6 день Подготовка к участию и участие в проведении подготовительных и заготовительных работ.
7 день Подготовка к участию и участие в работе с коллективом;
8 день Подготовка, изучение и использование показателей эффективности работы первичных трудовых коллективов;
   
9день Подготовка информации оформления табеля учета рабочего времени, сдельного наряда, определении нормы выработки работников;
10день Подготовка информации к проведению собрания с коллективом предприятия и подразделения.
11день Ознакомиться с внутренней ситуацией в структурном подразделении, выявить проблемные ситуации в профессиональной деятельности и подготовить информацию для принятия управленческих решений по разрешению проблем.
12 день-17днеь Работа согласно тематического плана учебной практики.
18 день Составить отчет о выполненной работе на практике по профилю специальности

 

 

Дата « » 2015 г. Подпись руководителя практики

___________________/ ФИО, должность

Подпись ответственного лица организации (базы практики)

___________________/ ФИО, должность

 



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.