А) система отношений собственности и права

Тесты

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

РЫНОК ТРУДА

1. Целесообразная деятельность человека – это…..

способность к труду

труд

рабочая сила

профессиональная деятельность

2. Способность к труду, которая используется для производства материальных и духовных благ – это….

рабочая сила

труд

трудовой ресурс

профессиональный ресурс

3. Часть населения страны, которая обладает физическими и духовными способностями, необходимыми для трудовой деятельности – это….

экономически активное население

трудовые ресурсы

трудовой ресурс

работники

4. Соответствие понятий и определений

5. Труд, рабочая сила, трудовые ресурсы представляют собой …….. проявления способности к труду

способы

формы

стимулы

механизмы

6. Функционирующая способность - …….

профессия

труд

образование

профессиональные навыки

7. Потенциальная способность к труду - ……..

желание

рабочая сила

труд

профессиональные навыки

8. Функционирующую способность к труду и потенциальную рабочую силу включают в себя …….

экономически активное население

трудовые ресурсы

население

трудовые резервы

9. С точки зрения марксистов ……. не имеет стоимости

способность

труд

желание

профессиональный навык

10. Критерием разграничения всей совокупности способностей человека является

способность к труду

труд

профессиональный навык

образование

11. Способности, которые используются в процессе труда

профессиональные, вторичные

профессиональные, первичные

личностные

групповые

12. Способности, которые не участвуют в данном конкретном труде, но могут быть использованы в другом виде труда или в общении людей друг с другом называются

профессиональными

вторичными

групповыми

социальными

13. В качестве процесса целесообразной деятельности труд создает

продукт

товар

деньги

спрос

14. Отношения спроса и предложения рабочей силы, цены труда, месячной заработной платы, продолжительности рабочего времени, продолжительности и величины оплачиваемого отпуска, оплаты сверхурочных входят в….

рабочую силу

рынок труда

занятость

трудовые ресурсы

15. Функционирующие, или первичные, способности к труду, то есть функционирующая рабочая сила выступают

стоимостью рабочей силы

товаром рынка труда

спросом рабочей силы

предложением рынка труда

16. Комплексом социально-трудовых отношений условий найма и использования рабочей силы является

рынок рабочей силы

рынок труда

покупательский рынок

социальное партнерство

СТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА

17. Основными субъектами рынка труда являются

государство и работодатели

работодатели и наемные работники

предприятия и организации

наемные работники и профсоюзы

18. Работодателем может выступать:

государственное предприятие,

акционерное общество,

- государство

- политическая партия

общественные организации,

кооперативами,

- профсоюзы

совместными предприятиями,

19. Ценность работника для работодателей определяется:

полом,

возрастом,

- психологическими особенностями

- происхождением,

квалификацией,

- наличием капитала

социальным статусом,

социально приобретенными качествами

20. Соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структуры рынка труда называется ……. рынка

конъюнктура

21. В разрезе все составляющих рынка труда конъюнктура рынка определяет

- отношение работодателя и наемного работника

соотношение спроса и предложения

- взаимосвязь профсоюзов и работодателей

- государственное регулирование

22. Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда и возможность свободно входить на рынок труда и покидать его называется……

- сегрегацией

конкуренцией

- интеграцией

- эффективностью

23. Совокупность структур, обеспечивающих наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда, называется ……. рынка труда

- конъюнктура

инфраструктура

- дисбаланс

- конкуренция

24. Регулировать отношения между работодателем и работником по поводу условий труда, цены рабочей силы, подготовки и переподготовки работников, организовывать и регулировать процессы защиты прав работодателей и наемных работников на рынке труда призвана …..

- конъюнктура

- дисбаланс

- конкуренция

инфраструктура

Механизм действия рынка труда

25. Механизм рынка труда основан на …..

стоимостных принципах согласования интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения,

- соотношении спроса и предложения на рынке труда

- состоянии рыночной экономики

- государственном регулировании

26. Спрос на труд со стороны работодателей и занятость растут по мере

- увеличения реальной заработной платы

+снижения реальной заработной платы

- увеличения предложения на рынке труда

- уменьшения предложения на рынке труда

27. Заработная плата – это

цена труда

- стоимость труда

- индекс труда

- прибавочная стоимость

28. Рынок труда труда – это:

А) элемент инфраструктуры

Б) фактор производства

В) система социально-трудовых отношений

29. Общей причиной безработицы является:

А) кризис производства

Б) рыночная экономика

В) дисбаланс рынка труда и рынка образовательных услуг

30. Что является товаром рынка труда

А) рабочая сила

Б) труд

В) трудовые ресурсы

31. Основными субъектами рынка труда являются

А) работодатель и государство

Б) работник и профсоюзы

В) работодатель и работник

32. Назовите типы региональных рынков труда

А) внешний и внутренний

Б) трудодефицитный, трудоизбыточный, равновесный

В) асимметричный, равновесный, диверсифицированный

33. Уровень безработицы – это:

А) отношение количества безработных к общей численности экономически активного населения

Б) отношение численности населения, занятого профессиональным трудом к численности всего трудоспособного населения

В) разделение рынка труда на отдельные части по определенным признакам

34. Безработица – это:

А) состояние рынка труда, когда часть способного работать по найму населения ничем не занята и не имеет соответствующего заработка

Б) совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, выражающая меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода

В) произвольное, необоснованное ограничение, ущемление прав и возможностей кого-либо

35. Социальная политика – это:

А) деятельность государства по управлению развитием социальной сферы общества, направленная на поддержание на должном уровне трудовой мотивации населения, удовлетворение его интересов и потребностей, утверждение образа жизни, способствующего полноценному развитию личности

Б) деятельность государства, направленная на создание условий для каждого гражданина по обеспечению его права на достойный уровень жизни, необходимый для нормального воспроизводства и развития личности

В) метод решения социально-экономических, в том числе социально-трудовых, проблем и противоречий, возникающих между работниками наемного труда, работодателями и государством, путем переговоров между ними

36. Сумму врожденных способностей, общего и специального образования, приобретенного профессионального опыта, творческого потенциала, морально-психологического и физического здоровья, обеспечивающих возможность приносить доход, называют

А) рабочей силой

Б) человеческим капиталом

В) трудовыми ресурсами

37. Основополагающим фактором, действующим в рамках общества и определяющим содержание социальной поддержки населения является:

А) система отношений собственности и права

Б) система социально-трудовых отношений

В) отношение количества безработных и общей численности экономически активного населения

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту: