Сделай Сам Свою Работу на 5

Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового договора

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ТРУДОВОЕ ПРАВО ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ (6 лет) ФОРМЫ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

Номер раздела, темы Название раздела, темы Количество аудиторных часов Средства обучения (оборудование, учебно-наглядные пособия и др.) Форма контроля знаний
Лекции Практические занятия Семинарские занятия Лабораторные занятия Количество часов УСР
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Трудовое право - - - Законо-дательство о тру-де, учеб-ная и учебно-методи-ческая литература,муль-тимедийные пре-зентации, фор-мы и образ-цы доку-ментов Зачёт, экзаменкурсо-вая ра-бота, устный и пись-менный опрос, конт-рольная работа, решение задач
3 семестр
  Всего ауд. часов- 6 - - - -   -
Понятие, предмет, метод, задачи, принципы и система трудового права. Сфера действия законодательства о труде. Источники трудового права   -   - - Законо-дательство о тру-де, учеб-ная и учебно-методи-ческая литература  
Субъекты трудового права - - - - Законо-дательство о тру-де, учеб-ная и учебно-методи-ческая литература,муль-тимедий-ная пре-зентация  
Правовое регули-рование социаль-ного партнерства. Коллективные договоры и соглашения - - - - Законо-дательство о тру-де, учеб-ная и учебно-методи-ческая литература,муль-тимедийная презентация  
4 семестр
  Всего ауд. часов - 8 - - -   Зачёт
Правовое регули-рование занятости и трудоустройства - - - Законо-дательство о труде, учебная и учебно-методи-ческая литература Устный и письменный опрос, решение задач
Трудовой договор. Понятие, виды и порядок изменения трудового договора. Понятие и характе-ристика оснований прекращения тру-дового договора. Особенности тру-довых контрактов - - - Законо-дательство о труде, учебная и учеб-но-мето дическая литература,муль- тимедий-ные презентации, формы и образ-цы доку-ментов Устный и письменный опрос, решение задач
5 семестр
  Всего ауд. часов-14 -       Экзамен и контро-льная работа
Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха. Правовое регулирование заработной платы, гарантий и компенсаций     - - - Законо-дательство о труде, учебная и учебно-методи-ческая литература, мульти-медий-ная презентация Устный и письменный опрос, решение задач
Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность работников. Охрана труда. Обеспечение охра-ны труда в Рес-публике Беларусь Материальная ответственность сторон трудового договора.   - - - Законо-дательство о труде, учебная и учеб-но-мето-дическая литература Устный и письменный опрос, решение задач
  Всего - 28 ауд.часов - - -    

 

 

ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Семестр

Тема 1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Рассматриваемые вопросы:

1. Рынок труда и рабочей силы. Понятие занятости и ее формы. Государственная политика в сфере занятости.

2. Система и компетенция государственной службы занятости. Частные агентства занятости и понятие заемных работников.

3. Понятие безработного, его права и обязанности. Подходящая работа и ее критерии.

4. Основные права, обязанности и ответственность нанимателей в сфере занятости.

5. Социальные гарантии и компенсации безработным.

6. Пособие по безработице, стипендия и материальная помощь безработным.

7. Понятие и порядок организации оплачиваемых общественных работ.

8. Содействие самозанятости безработных.

9. Особые гарантии занятости для отдельных категорий граждан, бронирование рабочих мест.

Решение задач.

Тема 2. Трудовой договор. Понятие, виды и порядок изменения трудового договора. Понятие и характеристика оснований прекращения трудового договора.

Рассматриваемые вопросы:

1. Понятие, функции трудового договора. Классификация трудовых договоров.

2. Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору.

3. Общий порядок заключения трудового договора.

4. Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.

5. Предварительное испытание при приеме на работу.

6. Понятие и виды изменения трудового договора и условий труда. Общая процедура изменения трудового договора.

7. Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником. Выходное пособие.

8. Понятие трудового контракта и его особенности. Содержание и форма трудового контракта. Срок и порядок заключения, продления и перезаключения трудовых контрактов. Дополнительные меры стимулирования труда и их правовое значение.

9. Прекращение трудового контракта по дополнительным основаниям, предусмотренных законодательными актами.

Решение задач.

Тема 3. Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха.

Рассматриваемые вопросы:

1. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.

2. Нормирование продолжительности рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени: первичные (рабочая неделя, рабочий день, рабочая смена) и расчетные.

3. Виды рабочего времени: нормальное (полное и сокращенное), неполное.

4. Понятие режима рабочего времени, его элементы, виды, порядок установления.

6. Учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

7. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения к сверхурочным работам. Ограничение сверхурочных работ.

8. Использование рабочего времени и обязанности нанимателя по организации учета рабочего времени.

9. Понятие времени отдыха и нерабочего времени и их виды.

10. Порядок и условия привлечения к работе в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.

11. Трудовые отпуска: понятие и виды. Основные отпуска, их виды, основания и условия их предоставления. Дополнительные отпуска, их виды, основания и условия их предоставления. Суммирование трудовых отпусков.

12. Порядок и очередность предоставления трудовых отпусков.

13. Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.

Решение задач.

Тема 4. Правовое регулирование заработной платы, гарантий и компенсаций

Рассматриваемые вопросы:

1. Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов.

2. Индексация заработной платы. Минимальная заработная плата.

3. Республиканские тарифы оплаты труда. Тарифная система и ее элементы. Тарифно-квалифицированные справочники. Тарифные ставки и должностные оклады. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.

4. Формы, системы и размеры оплаты труда.

5. Понятие норм труда, их установление, замена и пересмотр.

6. Оплата труда при отклонениях от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.

7. Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы.

8. Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды.

9. Понятие компенсационных выплат и их виды.

Решение задач

Тема 5. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность работников

Рассматриваемые вопросы:

1. Понятие и содержание дисциплины труда, методы ее обеспечения.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, их виды. Уставы и положения о дисциплине.

3. Понятие и виды поощрений за труд. Основания и порядок применения поощрений.

4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Особенности специальной дисциплинарной ответственности.

5. Понятие дисциплинарного проступка. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий. Основания увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Иные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины, применяемые нанимателем.

6. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.

Решение задач.

Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового договора

Рассматриваемые вопросы:

1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности.

2. Основания и условия наступления материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Понятие прямого действительного (реального) ущерба. Понятие нормального производственно-хозяйственного риска.

3. Виды (размеры) материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность работников.

4. Случаи полной материальной ответственности работников. Письменные договоры о полной материальной ответственности. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

5. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного нанимателю.

6. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.

Решение задач



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.