Сделай Сам Свою Работу на 5

Тема 4.Учет труда и заработной платы

ПРОГРАММА

учебной практики

по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

 

 

Гуманитарный факультет

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Курс 1, семестр 2 (4 недели)

Лекции - нет

Практические занятия – 120 часов

Лабораторный практикум - нет

Самостоятельная работа - нет

Курсовая работа – нет

Зачет – 2 семестр

Всего - 120 часов

 

 

Тверь 2008


Программа практики составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом в части требований к обязательному минимуму содержания подготовки по специальности 080901 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и учебным планом.

 

Составители программы: к.э.н, профессор, Елизарова Л.И.

 

Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Бухгалтерского учета, анализа и аудита», протокол № ___ от ______________20___ г.

 

Заведующий кафедрой: д.т.н., профессор В.Н. Кузнецов

 

 

Согласовано

 

Начальник УМО УМУ Д.А. Барчуков


I. Цель и задачи учебной практики

Целью учебной практики является получение пороговых знаний по данной дисциплине, приобретение практических навыков по организации и технике первичного ведения бухгалтерского учета, автоматизированной об­работке данной учетной информации, необходимых в дальнейшем при изучении следующих дисциплин учебного плана по специальности «Бухгалтерский учет, анализа и аудит». Практика проводится на базе университета в виде практических занятий с преподавателем.

Для получения пороговых знаний студенты, во-первых, должны знать структуру бухгалтерской службы юридического лица и организацию ее работы. Во-вторых, приобрести теоретические знания по организации первичного бухгалтерского учета:

- денежных средств;

- основных средств, немате­риальных активов, долгосрочных инвестиций;

- финансовых вложений;

- материально-производственных запасов;

- рабочего времени и оплаты труда и расчетов с внебюджет­ными фондами;

- расходов по обычным и прочим видам деятельности;

- готовой продукции (работ, услуг) и ее продажи;



- расчетных и кредитных операций;

- уставного капитала и его изменений;

- формирования финансовых результатов и использования прибыли.

В план учебной практики могут быть внесены изменения с учетом особенностей работы отдельных организаций. Календарный ­ план изучения каждого раздела составляется студентом самостоятельно по согласованию с руководителями практики от кафедры.

 

II. Содержание учебной практики

Разделы практики, виды занятий и бюджет времени студента на освоение разделов

№ темы Темы практических занятий Бюджет времени, час
Ауд. работа Сам. работа
Учет денежных средств  
Учет основных средств и нематериальных активов  
Учет материально-производственных запасов  
Учет труда и заработной платы  
Учет расходов по обычным видам деятельности  
Учет готовой продукции (работ, услуг) и ее реализации  
Учет расчетных и кредитныхопераций  
Учет уставного капитала  
  Количество часов:  

Содержание разделов практики

Тема 1. Учет денежных средств

В процессе изучения первичного учета движения денежных средств целесообразно ознакомиться:

- студент должен иметь информацию и понятие «рабочий капитал», приступая к учебной практике;

- с условиями работы кассира и хранения денежных средств;

- изучить порядок организации первичного документального оформления операций по движению денег (поступление, выбытие) в кассе;

- ознакомиться с первичными документами по движению денежных средств: приходным кассовым ордером, расходным кассовым ордером, доверенностью на получение денежной наличности;

- изучить порядок организации первичного документального учета оформления операций по расчетному счету: поступление наличных денежных средств (объявление на взнос наличными), выбытие денежных средств (чеками из чековой книжки организации);

- изучить порядок организации первичного документального учета оформления операций по безналичным расчетам движения денежных средств на расчетном счете организации (платежное поручение, платежное требование);

- ознакомиться с порядком оформления первичных документов по движению денежных средств в кассе и на расчетном счете;

-приложить к отчету об учебной практике вышеуказанные заполненные типовые формы первичных документов по движению денежных средств в кассе и на расчетном счете.

 

Тема 2. Учет основных средств и нематериальных активов

Для изучения основных средств и нематериальных активов (внеоборотных активов) студент должен:

- владеть информацией об основных средствах и нематериальных активах (внеоборотных активах), приступая к учебной практике;

- изучить организацию учета по основным направлениям поступления, выбытия основных средств, нематериальных активов и оформление этих операций первичными документами (актом приема-передачи основных средств, актом о выбытии основных средств, актом о ликвидации основных средств);

-ознакомиться с порядком организации учета основных средств внутреннего перемещениях их;

-особое внимание обратить на организацию учета ликвидации и реализации основных средств, нематериальных активов;

- ознакомиться с видами ремонта: текущего, среднего, капитального, с организацией первичного учета их;

--приложить к отчету об учебной практике вышеуказанные заполненные типовые формы первичных документов по движению основных средств и нематериальных активов.

Примечание: первичные документы учета движения основных средств и нематериальных активов в основном идентичны.

 

Тема 3.Учет материально-производственных запасов

Изучение организации учета материально-производственных запасов (оборотных активов) позволит студенту овладеть информацией не только об организации первичного учета их, но и применить знания полученные на ранних стадиях обучения о материально-производственных запасов, и их классификации по экономическому содержанию (сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, возвратные отходы, топливо, тара и тарные материалы, инвентарь и хозяйственные принадлежности, средства специального назначения).

Изучение учета материалов, как части материально-производственных запасов, целесообразно начинать с рассмотрения поступления их в организацию из разных источников: по договору купли-продажи и другим аналогичным договорам, предусмотренным частью второй ГК РФ; в порядке собственного изготовления; в других случаях (от списания основных средств - оприходованных полезных отходов и т.п.).

Необходимо при прохождении учебной практики студент должен:

- ознакомиться с первичными документами предприятия (отправителя, изготовителя): счета-фактуры, спецификации, упаковочные ярлыки, описи и др.;

-- ознакомиться с приходным ордером, являющимся первичным документом на оформление поступивших материалов на склад;

- в каких случаях материально-ответственное лицо склада имеет право оформить приходный ордер, количество экземпляров, реквизиты документа, подписи лиц , ответственных за выполнение хозяйственной операции;

-в каких случаях поступление материалов оформляется не приходным ордером, а актом № о приемке материалов, его реквизиты, подписи;

- ознакомиться с направлениями использования материалов;

-ознакомиться с первичными документами по списанию материалов на производственные цели: лимитно-заборной картой, требованием-накладной; особенностями их оформления;

- знать особенности лимитно-заборной карты, требование-накладная, их применения в учете, реквизиты, подписи и т.д.;

-приложить к отчету об учебной практике вышеуказанные заполненные типовые формы первичных документов по движению материалов.

 

Тема 4.Учет труда и заработной платы

Изучение организации учета средств на оплату труда позволит студенту овладеть информацией не только об организации первичного учета труда и заработной платы, но и применить знания, полученные на ранних стадиях обучения о труде и заработной плате.

Необходимо при прохождении учебной практики студент должен:

- ознакомиться: со структурой персонала предприятия, организацией учета его списочного состава и движения;

-изучить организацию табельного учета (явки и причины невыхода на работу отработанное время);

-ознакомиться с формами и системами оплаты труда;

-ознакомиться с понятиями: тарифная система; заработная плата при сдельной и повременной форме (системе) оплаты труда;

-на основании табельных данных рассчитать оплату труда персонала организации (условный пример);

-исчислить средний заработок для оплаты очередных отпусков, пособия по временной нетрудоспособности;

-изучить ведение лицевых счетов работников, процедуру выдачи средств на оплату труда из кассы;

--приложить к отчету об учебной практике вышеуказанные заполненные типовые формы первичных документов по учету труда и заработной плате.

 



©2015- 2017 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.