Сделай Сам Свою Работу на 5

Права и обязанности руководителей практики и практиканта





Научные руководители выпускных квалификационных (бакалаврских) работ:

1. В установленные факультетом сроки утверждают на кафедре разработанную совместно с курсантами индивидуальную программу-задание по отработке практической части выпускной квалификационной (бакалаврской) работы.

2. Проводят инструктивно-методические занятия по вопросам выполнения индивидуальной программы-задания.

3. Оказывают обучающимся текущие консультации, помощь в сборе эмпирического материала.

4. Контролируют выполнение индивидуальной программы-задания преддипломной практики по сбору и обобщению эмпирического материала согласно теме выпускной квалификационной работы.

5. По окончании практики оценивают содержание отчета по индивидуальной программе-заданию, соответствие отчетных материалов утвержденной программе-заданию и теме выпускной квалификационной работе, знакомятся с характеристикой с места проведения практики.

6. Дают рекомендации по использованию материалов отчета по индивидуальной программе-заданию при выполнении выпускной квалификационной работы. Если представленные студентом материалы по преддипломной практике не соответствуют требованиям индивидуальной программы-задания, то указывают обучающимся, что необходимо доработать.



7. Ведут сбор материалов, необходимых для совершенствования научно-исследовательской деятельности студентов в период практики.

Руководитель практики (практический работник)

1. Согласовывает индивидуальный план прохождения практики со студентом, определяет основные направления его деятельности на период практики.

2. Знакомит со структурой, порядком работы, функциями учреждении (органа), предоставляет для ознакомления необходимые нормативные акты.

3. Консультирует студента по сложным вопросам, касающимся выполнения профессиональных задач.

4. Осуществляет контроль соблюдения студентом правил внутреннего трудового распорядка, в случае нарушений сигнализирует в образовательное учреждение.

5. Контролирует выполнение индивидуального плана, своевременное заполнение дневника практики.

6. Оценивает результаты прохождения практики, соответствие их поставленным целям и задачам, готовит характеристику студента.



Обучающиеся обязаны

1. Составить совместно с научным руководителем дипломной работы индивидуальную программу-задание по преддипломной практике.

2. Соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, в которых он проходит практику.

3. Выполнять отдельные поручения руководителя практики (практического работника), если это соответствует целям и задачам практики.

4. Не разглашать сведения, содержащие государственную, служебную, личную, семейную, коммерческую тайну, ставшие ему известными при прохождении практики.

5. Выполнять программу преддипломной практики.

6. Вести дневник практики, готовить материалы для отчета.

7. Собирать копии документов, фиксирующих результаты практической деятельности.

8. По окончании практики составить письменный отчет о прохождении практики, и в установленный учебным планом срок защитить его.

Дневник, отчет и характеристика заверяются печатью учреждения, в котором студент проходил практику.

 

Аттестация по практике проводится в форме дифференцированного зачета (зачет с оценкой). Студент, не выполнивший программу практики и получивший отрицательный отзыв или оценку «неудовлетворительно» при защите отчета подлежит отчислению из института.

Руководитель практики должен проверить дневник и отчет студента, прежде чем выдавать ему характеристику о прохождении практики. Руководитель практики, ознакомившись с отчетом студента, подготовленными им копиями документов и иными материалами, дает письменную характеристику.



В характеристике практиканта рекомендуется отразить

1. Где (учреждение, правоохранительный орган) и в какие сроки студент проходил практику. Следует указать количество часов отработанных студентом во время практики.

2. Степень выполнения программы и индивидуального плана прохождения практики.

3. Знание практикантом законов и других нормативно-правовых актов, умение применять их в практической деятельности.

4. Отношение практиканта к выполнению своих обязанностей, краткий перечень и оценка выполненных заданий.

5.Дисциплинированность, исполнительность, умение общаться в коллективе.

6.Уровень интеллектуального и культурного развития, широта мировоззрения, сообразительность, творческая активность, эрудированность.

7. Общий вывод об итогах практики и оценка деятельности практиканта по пятибалльной системе.

Подпись на характеристике заверяется гербовой печатью. Без печати характеристика будет считаться недействительной.

 

Преподаватель, прикрепленный для руководства практикой, проверяет дневник, отчет и все материалы о прохождении практики, дает письменное заключение на отчет и решает вопрос о допуске студента к защите отчета по практике. В заключении отмечается: «допущен к защите» или «к защите не допущен».

В письменном заключении на отчет о практике и на проекты документов, представленных студентом, преподаватель отмечает выполнение программы практики, правильность представленных документов, ставит перед студентом вопросы, связанные с его отчетом.

Отметив недостатки в отчете и представленных материалах, руководитель практики предлагает студенту перед устным отчетом о прохождении практики восполнить знания по тому или иному вопросу, указывает ему необходимую литературу, законодательный материал, ведомственные нормативные акты и т.д.

При защите отчета от студента следует требовать основанные на знании закона и других нормативных материалов ответы по таким вопросам, которые встречались при прохождении практики (например, основание и порядок возбуждения дела, производства экспертизы и др.).

Если студент затрудняется ответить на эти вопросы, ему, в зависимости от конкретных условий, может быть предложено дополнительно прочитать литературу, изучить законодательный материал, вновь составить правовой документ или повторно пройти тот или иной раздел программы практики.

В дневник практики (см. приложение 2) необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной в течение дня работе.

Записи о выполняемой работе должны быть конкретными и заверяются подписью руководителя практики – практическим работником. С его разрешения студент оставляет у себя составленные им проекты документов, отмечает в дневнике все возникающие вопросы, связанные с разрешением конкретных дел. Ведение таких записей впоследствии облегчит студенту составление отчета о прохождении практики.

Отчет о практике должен составлять 15–20 страниц печатного текста, кегль 14, интервал полуторный. Студенты представляют отчеты на отдельных листах белой писчей бумаги формата А4.

В нем освещаются следующие моменты: место и время прохождения практики; описание выполненной работы по отдельным разделам программы практики; анализ наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике, указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики; изложение спорных, сложных юридических вопросов, возникающих по конкретным делам, и их решение; основанные на нормативных материалах замечания по тем или иным документам, с которыми студент знакомился во время практики.

В отчете студент должен указать как проходила практика, какую она принесла пользу в усвоении теоретического материала и какую помощь оказывали ему руководители практики (преподаватели и практические работники).

Отчет должен отражать отношение студента к изученным материалам, к той деятельности, с которой он знакомился, те знания и навыки, которые он приобрел в ходе практики.

Отчёт не должен быть повторением дневника или пересказом программы практики.

 

К отчету о прохождении практики должны быть приложены документы, составленные самим студентом при ее прохождении.

Во время защиты отчета студент должен уметь анализировать те или иные действия и решения, о которых он пишет в дневнике и отчете, указать, при каком условии они являются законными, обоснованными.

 

 

Методические рекомендации для сотрудников принимающей организации по руководству практикой студентов

Непосредственного руководителя практики назначает начальник принимающей организации из числа опытных практических работников либо возглавляет руководство лично. Непосредственный руководитель практики с учетом целей и задач:

обеспечивает организацию изучения студентом действующих в подразделении нормативных правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам и компетенции органа;

обеспечивает оформление дневника студента, для чего планирует основные мероприятия и оказывает студенту помощь в составлении индивидуального плана с учетом специфики подразделения;

закрепляет студента по конкретным пунктам его плана за высококвалифицированными работниками (специалистами), имеющими четкое представление о правовом обеспечении служебной деятельности данного подразделения;

рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;

предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на ознакомительную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

рассматривает и утверждает (подписывает) составленные непосредственным руководителям практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики.

Руководитель практики (специалист), непосредственно отвечающий за руководство ознакомительной практикой, обеспечивает необходимые условия для выполнения студентами программы практики, организует и контролирует их работу по выполнению индивидуальных планов прохождения практики. В связи с этим руководитель должен:

при составлении индивидуальных планов прохождения практики и его выполнении записывать свои замечания в графе «примечания» индивидуального плана студента;

с учетом специфики подразделения оказывать помощь в составлении и оформление дневника прохождения практики студента;

обеспечивать организацию изучения студентами действующих в подразделении нормативно-правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам, целям и компетенции органа;

изучить уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствовать развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, повышению его правовой культуры;

привлекать студентов к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики органа, к технической работе по подготовке проектов правовых актов, их систематизации и обработке;

регулярно подводить итоги проделанной студентами работы и уточнять последующие задания, контролировать ведение дневника, объективно оценивать результаты их работы;

докладывать руководителю практического подразделения о замечаниях в работе студента, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;

по окончании практики подвести ее итоги и составить отзыв (характеристику) на студента.

Методические рекомендации для преподавателя института по руководству практикой студентов

Для оказания методической помощи в проведении учебной практики назначаются руководители из числа преподавателей ВИПЭ ФСИН России.

Научные руководители выпускных квалификационных работ:

1. В установленные факультетом сроки утверждают на кафедре разработанную совместно с обучающимся индивидуальную программу-задание по отработке практической части выпускной квалификационной (дипломной) работы.

2. Проводят инструктивно-методические занятия по вопросам выполнения индивидуальной программы-задания.

3. Оказывают обучающимся текущие, помощь в сборе эмпирического материала.

4. Контролируют выполнение индивидуальной программы-задания преддипломной практики по сбору и обобщению эмпирического материала согласно теме выпускной квалификационной работы.

5. По окончании практики оценивают содержание отчета по индивидуальной программе-заданию, соответствие отчетных материалов утвержденной программе-заданию и теме выпускной квалификационной работе, знакомятся с характеристикой с места проведения практики.

6. Дают рекомендации по использованию материалов отчета по индивидуальной программе-заданию при выполнении выпускной квалификационной работы. Если представленные студентом материалы по преддипломной практике не соответствуют требованиям индивидуальной программы-задания, то указывают студентам, что необходимо доработать.

7. До проведения дифференцированного зачета по итогам практики представляют на факультет письменное заключение о результатах выполнения индивидуальной программы-задания по сбору и обобщению эмпирического материала для выполнения работы, где указывают возможность допуска студента к зачету по практике и свои предложения по оценке ее результатов.

8. Ведут сбор материалов, необходимых для совершенствования научно-исследовательской деятельности студентов в период практики.

 

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

 

ЛИТЕРАТУРА

1. Гражданское процессуальное право России: Учебник / Под ред. М.С. Шакарян. М., 2012.

2. Михайленко, Е. М. Гражданское право. Общая часть: краткий курс лекций. 2-е изд., испр. и доп. М., 2011.

3. Иванова, Е. В. Гражданское право России: Учебник. Обшая часть. Вещное право. Наследственное право. Интеллектуальные права. Личные неимущественные права. Обязательственное право. Полный курс. М., 2011.

4. Пиляева, В. В. . Гражданское право. Части общая и особенная: Учебник. 5-е изд., перераб. М., 2011.

5. Гражданское право в вопросах и ответах: Учеб. пособие / Под ред. С.С. Алексеева. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2012.

6. Трудовое право: Учебник / Под ред. К.Н. Гусова М., 2012.

7. Уголовное право (Общая часть): Учебник / Под ред. Б.В. Здравомыслова М., 2008.

8. Уголовное право (Особенная часть): Учебник / Под ред. Б.В. Здравомыслова. М., 2009.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 г. (с изм. и доп.) № 1– ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации».

3. Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 г. (с изм. и доп.) № 1– ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации».

4. Федеральный конституционный закон от 23 июня 1999 г. (с изм. и доп.) «О военных судах в Российской Федерации».

5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. (с изм. и доп.)№ 138 ФЗ.

6. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. (с изм. и доп.) № 95 ФЗ.

7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях № 195 ФЗ от 30.12.2001 г. (с изм. и доп.)

8. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197 ФЗ от 30.12.2001 г. (с изм. и доп.)

9. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации № 174 ФЗ от 18.12.2001 г. (с изм. и доп.)

10. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51 ФЗ (с изм. и доп.)

11. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14 ФЗ (с изм. и доп.)

12. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. № 146 ФЗ. (с изм. и доп.)

13. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10. 2001 г. № 136 ФЗ (с изм. и доп.).

14. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 г. № 146 ФЗ (с изм. и доп.)

15. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117 ФЗ (с изм. и доп.)

16. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 г. № 223 ФЗ (ред. от 02.01.2000 г.).

17. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63 ФЗ (с изм. и доп.)

18. Федеральный закон «О полиции» от 07.02.2011 г.

19. Федеральный закон «О третейских судах в Российской Федерации» от 24 июля 2002 г. № 102 ФЗ.

20. Федеральный закон «О мировых судьях в Российской Федерации» от 17 декабря 1998 г. № 188 ФЗ.

21. Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» от 10.01.1996 г. (с изм. и доп.)№ 6 ФЗ.

22. Федеральный закон «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» от 14 марта 2002 г. № 30 ФЗ.

23. Федеральный закон «О судебных приставах» от 21.07.1997 г. № 118 ФЗ (с изм. и доп.)

24. Федеральный закон «О финансировании судов Российской Федерации» от 10.02.1999 г. № 30 ФЗ.

25. Федеральный закон «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 г. (с изм. и доп.)

26. Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31.05.2002 г. (с изм. и доп.) № 63 ФЗ.

27. Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 г.

28. Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21.07.1997 г.

29. Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.1995 г. (с изм. и доп.)

30. Закон РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 г. (с изм. и доп.)

31. Закон РФ «О статусе судей Российской Федерации» от 26.06.1992 г. (с изм. и доп.)

32. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.1993 г. (с изм. и доп.)

33. Указ Президента Российской Федерации от 20.03.1996 г. № 401 (с изм. и доп.) «О дополнительных мерах по обеспечению деятельности судов в Российской Федерации».

34. Указ Президента Российской Федерации от 22.07.2002 г. «Об использовании государственного герба Российской Федерации на печатях нотариусов».

35. Постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 г. «Об оплате труда адвокатов за счет государства».

36. Приказ Генпрокуратуры Российской Федерации от 05.07.2002 г. № 39 «Об организации прокурорского надзора за законностью уголовного преследования в стадии досудебного производства».

37. Приказ Генпрокуратуры Российской Федерации от 18.06.1997 г. № 31 «Об организации прокурорского надзора за предварительным следствием и дознанием» (с изменениями от 05.07.2002 г.).

38. Приказ Генпрокуратуры Российской Федерации от 05.01.1997 г. «Об участии прокурора в гражданском судопроизводстве».

39. Приказ Генпрокуратуры Российской Федерации от 24.10.1996 г. «О задачах органов прокуратуры по реализации полномочий в арбитражном процессе».

40. Приказ Генпрокуратуры Российской Федерации от 20.04.1994 г. № 70 «О подследственности преступлений».

41. Приказ Минюста Российской Федерации от 15.03.2000 г. «Об утверждении методических рекомендаций по совершению отдельных видов нотариальных действий нотариусами Российской Федерации».

42. Инструкция о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами органов исполнительной власти (утверждена Минюстом Российской Федерации 19.03.1996 г.)

43. Разъяснение Генпрокуратуры Российской Федерации от 25.02.1997 г. «Об исчислении сроков содержания обвиняемых под стражей».

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 2.

2. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 20.07.1965 г. (с изм. и доп.) «О порядке рассмотрения судами заявлений о восстановлении прав по утраченным документам на предъявителя (вызывное производство)».

3. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР № 4 «О практике рассмотрения судами РСФСР дел об ограничении дееспособности граждан, злоупотребляющих спиртными напитками или наркотическими веществами» от 4 мая 1990 года.

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2005. № 4.

5. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР № 11 «О некоторых вопросах, возникающих в практике рассмотрения судами споров о выделе доли собственнику и определении порядка пользования домом, принадлежащим гражданам на праве общей собственности» в редакции постановления от 21 декабря 1993 года.

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.06.2008 № 11 (ред. от 09.02.2012) «О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2008. № 9.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 3 (ред. от 10.10.2001 г.) «О применении норм ГПК РСФСР при рассмотрении дел в суде первой инстанции».

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 7; 2010. № 11.

9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 3.

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2012. № 9.

11 Постановлением Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20.12. 1994 № 1.

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 9.12.1999 № 90/14.

13. Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ «О некоторых вопросах применения в судебной практике Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 14.06.2001 № 64.

 

 

Приложения

(образцы документов)

1. Примерный план прохождения преддипломной практики

 

ПЛАН

прохождения преддипломной практики студента (Ф.И.О.)

 

№ п/п Наименование работ Дата проведения Примечание
Составление индивидуального плана прохождения практики __.__.20__  
…    
Составление отчета о прохождении практики __.__.20__    
Защита отчета о прохождении практики __.__.20__  

 

Студент

_________________ 2015г. (Подпись)

 

Руководитель практики

(от принимающей организации)

_________________ 2015 г. (Подпись)

 

Руководитель практики (от института)

_________________ 2015 г. (Подпись)

 


2. Примерный отчет студента о прохождении практики

 

ОТЧЕТ

студента (Ф.И.О.)

о прохождении преддипломной практики в

(указать название организации)

 

За время прохождения преддипломной практики с ____ по ____ в (указать подразделение) выполнил следующие пункты плана:

- принял участие в работе с письмами и жалобами граждан

- закрепил имеющиеся и приобрел новые знания и навыки при работе с нормативным материалом;

- …

 

Кроме того, в процессе прохождения практики (указать то, что выполнено, но не зафиксировано в индивидуальном плане прохождения практики).

 

 

Студент

_________________ 2015 г. (Подпись)

 

Руководитель практики

(от принимающей организации)

_________________ 2015 г. (Подпись)

3. Примерная характеристика руководителя практики от принимающей организации о прохождении студентом практики

 

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

о прохождении преддипломной практики в

(указать название организации)

студентом (Ф.И.О.)

 

За время прохождения практики с ____ по ____ студент (Ф.И.О.) выполнил утвержденный план практики:

– участвовал в подготовке проектов нормативно-правовых актов;

– участвовал в осуществлении правовой защиты интересов организации и ее сотрудников;

- приобрел практические навыки по систематизации нормативно-правовых актов;

- …

В коллективе адаптировался достаточно быстро, общителен, сдержан. Проявил неплохую юридическую подготовку и желание к работе.

Рекомендуемая оценка за прохождение практики – …

 

 

Руководитель практики

(от принимающей организации)

_________________ 2015 г. (Подпись)

 








Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 stydopedia.ru Все материалы защищены законодательством РФ.